turi teisę į pašalpą, EDAS sistemoje per suvestines suformavau informaciją apie ligos socialinio
2012-10-15 13:35 olgita / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1098537ir turiu paskaičiuoti už 2 ligos dienas. Jei pagal aukščiau rašytą situaciją DU 850, dirba 1 val
2012-11-05 15:36 vvirginija1 / Bendra / Darbo užmokestis / #1103526, jis serga, o tiek dienų kiek jis sirgo, atostogos tęsis po ligos arba darbuotojui paprašius kitu laiku
2010-07-01 15:31 lenovo / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #825082
ir dirbantiems.[/quote]
O ar reikia mokėti už pirmas 2 ligos dienas, jei susirgo atostogų metu
pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės
2010-07-12 17:25 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #828606atostogoms, neturės ligos lapelio (žodžiu, niekaip nenorės pateisinti savo nebuvimo darbe). parodysite
2010-07-27 14:05 Renatele / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834766VDI požiūriu, darbuotojas būna nedarbingas dėl ligos arba traumos - tik tokiais atvejais. Ir tik taip
2010-08-18 16:34 viktorija09 / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842216atšaukti iš nemokamuų dėl ligos. Tada pradėjau kitaip daryti. Nepranešu iš karto sodrai 12-sd forma viso ND
2010-08-19 11:47 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842433, kaip iki šiol, tuo, ką pasakė sodra. Nes ji moka arba ne ligos pašalpą, ji tikrina, ar teisingai
2010-09-06 08:55 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #848015
pažodžiui paimta citata iš Ligos ir motinystės.. įstatymo, ir ji skamba taip:
Slaugančiam sergantį vaiką
]
Radau tokį punktą ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 6 straipsnyje: "3. Jeigu visą šio
reikia pas mane. Pasišneka, pasiguodžia... Mes nei vienas nuo ligos nesame apsaugoti.
[/quote
galiu gryzus i darba pasimti nedarbingumo lapeli (del vaiko ligos ar savo pacios sveikatos), tarkim iki
2009-11-04 01:22 rober7tina / Darbo teisė / Grįžimas į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų / #717070
rūšys yra tokios pat kaip ir socialinio draudimo fondų:
nenutrūkstamas darbo užmokesčio mokėjimas ligos
jį atostogų ar ligos atveju, tą žmogų įrašote ir įsakyme.[/quote]
Perskaičiau pareigybinius - ten
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui