[quote=magistras1]
Vairuotojo DU pagal DS 1300 Lt, vasarį dirbo tik 12 dienų, tai viso DU už tą
06.15. Komandiruojamo žmogaus DU valandinis (30lt). Komandiruotės vieta Didžioji Britanija.
4 dienos
susirgo, nedarbingumas iki 2015 -01-02 dienos.
Darbo užmokestis už 2014-11 mėn. liko neišmokėtas. DU
. Situacija tokia:
03 mėn. dirbo 21d. (167val.) DU-500;
04 mėn. dirbo 21d. (167val.) DU-500 ir dar sav
?
Aš čia naujokė Ačiū[/quote]
VDU skaičiuojamas pagal 3 paskutinių kalendorinių mėnesių DU
koks bus paskirtas DU, o po mėnesio nuspręsta mokėti daugiau, todėl ir iškilo klausimas, ar užtenka
2010-05-04 12:42 Tess / Įvairūs / dėl akcininkų susirinkimo / #801581
Perskaičiau visą temą, bet kažko aiškaus apie DU skaičiavima staybininkams taip ir neradau.
Musų
būti nustatytas valandinis DU, gali būti ir fiksuotas DU.[/quote]
ačiū Rolf :)
Ar gerai suprantu
priskaičiuotas gruodžio mėnesį DU + atostoginiai negali būti mažesni už DS nustatytą DU...
[/quote]
Tfuj
[quote=Dorota1]
priminkit, jai norim darbuotojui sumažinti DU, ir darbo laiką, ar rašųom jam
?????
K ?????
Išmokėjimui 440,10 D 4461 Mokėtinas DU
K 2720 kasa
interpretuoti.
Kad ir tokia situacija:
Darbuotojas atostogauja nuo rugpjūčio 15 d.
DU 05 mėn 1000 Lt
DU 06
[quote=sviesa]Sveiki kolegos, gal galite pakonsultuoti kaip skaiciuoti DU darbuotojui, kuris sirgo
2005-07-29 14:20 Plunksna_ / Bendra / Darbo užmokestis / #193337
]
Aišku, gruodžio 26 d. nedirbs, tai už 25 d. turiu paskaičiuoti dvigubą DU[/quote]
Tikiuosi skaičiuoju
[quote=ginn_ta]O sakykit kaip čia gaunasi, jei pvz. DU 100 Lt ir dirbama 1 val/d, jei tą mėnesį 22
2011-04-19 21:05 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #942077Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui