Sveikos,
Jei darbuotas parašo prašymą atleisti iš darbo savo noru, ar būtinas jo parašas darbo
Sveiki,
Kaip darote, jeigu darbo vieta yra kitame mieste, o pati imone -kitame? Kuriame DS punkte
Labas rytas,
dėl perteklinės darbo vietos atleidžiamas žmogus, turintis neįgalumą ir ilgą darbo
[quote=citrus]
Ar nušalinimo nuo darbo dienas reikia išmesti skaičiuojant atostoginius?
[/quote
[quote=bazuka]
O kaip darbo sutartyje parašyti? Darbo sutartis nuteaukta nuo 08-16 ?
[/quote
[quote=Dovile976431]
Sveiki, darbo grafike turi būti žymimos komandiruotės ? ar tik darbo laiko
[quote=Gita1]
Ir išlaikoma darbo vieta privalomai? O apmokėjimas nuo 2 metų koks?
[/quote
Pasikeitimų pačioj darbo sutarty nedarau, o naudoju Niemand įkeltą pakeitimo formą:
tax.lt
kažkaip įdomiai klausiat, sakyčiau...
jeigu subsidija darbo užmokesčiui, tai subsidiją kai gausit
Geras klausimas
Pagal DK "....vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis
darbo dienų nuo dokumentų gavimo ir per 5 darbo dienas pervedama į sąskaitą. atkreipkite dėmesį kad per
2008-11-24 09:13 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #582192Mūsų Įmonėje sumažėjo darbo apimtis. Ar bus gerai, jei direktorius parašys įsakymą , o darbo
2008-11-29 18:57 SIG31 / Apskaita & Auditas / Darbo užmokestis / #584463Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui