atlyginimo skaiciuokle

laukiama, ar jie sutiks dirbti pagal suminę ir už tokį va atlyginimą. [/quote]
Pirma dėl atlyginimo

klaidų. Nebent būtų buhalteris. Gal todėl buhalteriai ir negauna atlyginimo vokeliais?[/i][/quote

priežasčių minėtos autorinio atlyginimo sumos nepasiėmė, todėl ši suma buvo deponuota ir išmokėta jau 2003-01

iki 50% atlyginimo tas kompensacijas ir viskas? Ar tuos kompensacijos dydžiai gali skirtis kas mėnesį

perskaiciuoti is 33 proc. GPM i 27 proc? Is pagrindinio atlyginimo paciame DU skaiciavime perskaiciuoja i 27

būti šio mėnesio nustatyto atlyginimo vidurkis.Atsiprašau, kad taip vėlai rašau .[/quote]

6.10

], tarkime koregavimai, nusidėvėjimas, atlyginimo priskaičiavimas ar kažkas panašaus.[/quote]
Tai jeigu yra

.

Sodroje matau kad esu atleistas, bet truksta paskutinio atlyginimo/atostoginiu..

Noreciau uzstukalinti

atlyginimo????
Aciu
[/quote]
Sunku pasakyt kas Jums bus geriau. Jei įmonėje yra tik narys, jis pats

. nuo atlyginimo “ant popieriaus”. Į minėtus 25proc. skaičiuojasi taip pat už busto paskolų, gyvybės

mazai kaip Darbo inspekcijai ?As bijau, kad jie ta bauda ant manes pakabins, kad atlyginimo nemoket

uzdirbtu. Ir net nezadu ju atleisti ir mazinti atlyginimo. As tik bandau suprasti. Ir prieinu prie kito

dirbanti, kad jas apskritai gautumėt.
Dėl atlyginimo "pasisidinimo" galite pagalvot, jei nebaugu.

O

[quote=Alina55][quote=ritukse]Padėkite, su vykdomaisiais žmogus gauna atlyginimo 1000,00 Lt į

to aprašo ir nemoka atlyginimo be jo. Norėjau užbaigti bent jau metus. Ką patartumėte daryti? Dirbu