ligos skaičiuoklė 752 psl.

gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos

2010-01-06 08:23 mariska / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #738841

savininkai lieka už borto ligos atveju.
Bet jie už borto buvo visada.
Bet aš įžvelgiu ir kitą, pozityvią

2010-02-02 18:21 Elvusia / Bendra / Individuali įmonė / #754768

pirmas 7 ligos dienas...Vienas iš argumentų- darbdaviai patys ragina darbuotojus imti pirkti susiveikti

2010-02-25 09:47 Samajana / Įvairūs / Buhalterių klubas - nepelno siekianti organizacija / #768190

direktorių jo parašu, jeigu jis turi nedarbingumo lapelį, tai ir ligos pašalpa gali prarasti, ir darbo

2004-07-13 11:27 aruncikas / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #93575

vaiką, kai [b]motina (tėvas) pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą neturi teisės gauti

2004-07-25 18:50 andrinx / Bendra / padekite busimai mamytei / #96022

, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos

2004-09-08 16:08 DaivaP / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #105025

Analogija - darbuotojo ligos dienos žymimos tabelyje raide L. Jei raidė K lygu 8 val, analogiškai

2003-10-17 19:45 Tiesi / Bendra / Darbo laiko pakeitimas / #37624

darbuotojas gavo ligos (ar motinystės) pašalpą. Be to, neparašėt, kada atleidimo data. Kas jums tuomet

2007-08-10 14:02 danke / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #426662

. Vienam iš tėvų (įtėvių) ar globėjui, turinčiam šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės

2007-08-29 15:58 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #431474

ligos pašalpa,tada 700/4/22=7.95.Tai šitas 7.95 bus mano apskaičiuotas mokestis kur aš turiu 2 dienas

2007-09-05 23:22 trifke / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #433537

užmokestis ar ligos pašalpa už pirmas 2 dienas neskaičiuojama”.
2.3.Parašytas vadovo įsakymas, kad nuo

2007-10-23 16:26 artas71 / Bendra / darbo santykiai / #448962

metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės

2007-11-10 12:47 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #454810

treji metai, o kitoje – dirbti. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės

2007-11-13 18:48 Benas / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #455872

kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų

2007-12-05 10:20 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #464698

žymimas sutartiniu ženklu „L“ (nedarbingumas dėl ligos ar traumų), tuo tarpu neatvykimas į darbą turint

2008-01-31 14:32 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #484448

ligos skaičiuoklė