apskaitininko atlyginimas

atlyginimas 1200 Lt
Personalinis priedas 800Lt.
11 mėn. nustatytas darbo dienų sk. 21
Dirbo 21 + 1

čia nėra jokio skirtumo, kad ir atlyginimas ne minimumas ir vyrą turiu?
Ir klausinėju ne temoj, bet

jokio skirtumo, kad ir atlyginimas ne minimumas ir vyrą turiu?
Ir klausinėju ne temoj, bet čia užvedėt

. Žmogus tas tris savaites dirbtų normaliai, 8 valandas, šeštadienis, sekmadienis - poilsis, ir atlyginimas

skaiciuoti, tarkim etatinis atlyginimas 3000 Lt, tai kaip paskaiciuoti dienpinigius?[/quote]
Dienpinigiai

. Jei atlyginimas uz gruodi bus ismokamas sausi, tai darbo uzmokestis dar 700 litu ar jau 800 litu?
4

visiems darbuotojams atlyginimas pilnai uz 2007 buvo ismoketas dar 2007 metais, o jai dalis ismokama jau

, tik atseit labai paveluotas

O kad tabely yra dirbta gruodi ir gruodi ismoketas atlyginimas

522sask [/quote][/quote]
O kodėl 6114 juk čia ne tų darbuotojų iš darbo biržos atlyginimas, čia yra

buhalterio pavadavimas, būtina mokėti DU, atlyginimas t.b. įrašytas įsakyme. Kitaip tas bus traktuojama, kaip

atlyginimas nurodytas MMA ar MVA, tai nieko sutartyse nereikia keisti.
Jei DS MMA nurodytas skaičiais, reiks

atlyginimas tarkim nepadidėjo per paskutinius du mėn. dvigubai ar daugiau, ji (paklaida) bus mažulytė

rašyti, jei darbuotojui per daug išmokėta gruodį?
Sakykime atlyginimas turėjo būti 498,66, o gavo

[quote=klaudia]Sakykit, kur galeciau pasiskaityti, kad pvz. 320 negalime taikyti jei atlyginimas

greičiau, pradėjus "teisingiau" gyventi. O darbo, tarkim, renatosb atveju (negautas laiku atlyginimas