sutartis mokymo

Na ne, nesiunčiam yra su klientu sudaryta sutartis ir jis žino kiek turi mokėti.Šiaip iš viso yra

darbuotojas, su juo nesudaroma darbo sutartis, nebent yra koks kitas spec. "įmonės vadovo" pažymėjimas.. tik

, patikslinkite, prašom, sudaryta panaudos ar nuomos sutartis. Jūsų paklausime "prieštaravimai".

. Nutraukiama darbo sutartis.
4. Nunešamas pranešimas sodrai.
5. Išmokėti kompensaciją už nepanaudotas

, kai spėju, dar būna tokie sertifikatai, ar reikalingos man jų kopijos?[/quote]

O kur sutartis? 8

., vadovas rašo įsakymą laikinai eiti pareigas ir su juo sudaroma visiškos mat. atsakomybės sutartis. Kasos

draudiminis įvykis tikrai buvo. Jei sutartis sudaryta pagal taisykles (tai yra kaip nustatyta kompensuojama

, sudarote papildomo darbo sutartis?Situacija tokia: parduotuvės vedėja turi pavaduoti pardavėją, dirbančią

sutartis, kad galutinis atsiskaitymas su darbuotoju bus tada, kai paaiskes inventorizacijos rezultatai, yra

kokias darbo sutartis turi darbdavys, o kokias darbuotojai:))[/quote]

Kiek as zinau is darbo teises

[quote=LauraVal]O gal gali būti sudaryta kokia nors kitokia sutartis? Aš irgi maniau, kad privalome

. Skaičiuojant ? bet nuomos sutartis su kita įmone sudaryta ne su ta kurioj dirbu... gal kaip nors turiu

pagrindinis darbas. Tokia sutartis automatiškai tampa neterminuota[/quote]
O jeigu terminuotos pageidauja

Na gerai sakykim būs kolektyvinė sutartis, mūsų darbai priklauso jei gaunami užsakymai, o taip pat

[quote=asta-001]Laba diena
Priėmėm praktikantę iš kolegijos. Trišalė sutartis sudaryta 2009-02-13