125 straipsnis

galėčiau apie tai pasiskaityti [/quote]
GPMĮ 21 str. komentaras
21 straipsnis. Iš pajamų atimamos

, kad abejoju.[/quote]
Citata iš individualių įmonių įstatymo:
"8 straipsnis. Individualios įmonės

iš vis, kokios pasėkmės?[/quote]109 straipsnis. Terminuota darbo sutartis
1. Terminuota darbo

biudžetui - turite mokėti žmogui 170 lt.

Pagrindas -
23 straipsnis. Pajamų mokesčio iš A klasės pajamų

prekės trikampėje prekyboje) – Direktyvos 2006/112/EB 141 straipsnis [/i]

Dabar mes svarstome tokį klausimą. Pagal darbo kodeksą:

150 straipsnis. Viršvalandinių darbų

Panaikinti galima.

6.472 straipsnis. Dovanojimo panaikinimas
1. Dovanotojas turi teisę kreiptis

"140 straipsnis. Išeitinė išmoka

1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir

ir praso atostogu.
O del grafiko, tai
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už

dienos mionusuojasi iš kalendorinių dirbtų dienų, skaičiuojant kompensaciją?[/quote]

170 straipsnis

Nea.
Juk DK nurodytos būtinosios sąlygos:

95 straipsnis. Darbo sutarties sąlygos
1

straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas[/b]
1.....
2.....
3.[b] Darbo apmokėjimo sąlygas be

]224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai

1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti

med. apžiūru:
"265 straipsnis. Privalomi sveikatos patikrinimai
6. Privalomi sveikatos patikrinimai

straipsnis. Bendrovės įstatai
1. Bendrovės įstatai yra dokumentas, kuriuo bendrovė vadovaujasi savo veikloje