darbuotojų

.?
Grafike žymiu, kad dirba I-V po 7 val., VI - 5 val., nes šiaip visų darbuotojų žymime "nuo iki", t.y. pvz

Ačiū
[quote=Tininga]
[quote=pabiruciai2]
Sveiki,
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką

pasirašyta sutartis, jai tai tas pats asmuo, kitų darbuotojų nėra?

ir ar galima nuo išmokėtu sumu už

apie 30 darbuotojų, vieni dirba 5 dd. po 40 val, o kiti budintys 4 d. dirba 4 laisva po 11 val

, ar galima ir po 04.27 bus tęsti prastovas daliai darbuotojų, arba dalines prastovas, Ir ar tokios

tokį sakinį ir pasimečiau: "Iš naujo informuoti VDI reikėtų tokiu atveju, jei daugumai darbuotojų

. Tik aš va norėčiau teisingai suprasti ir teisingai nubraukti iš paprastų darbuotojų, tai

tarp darbuotojų pasidarė madinga prašyti valandinį atlyginimą „į rankas“ ir nieko jie nenori žinoti

Na tabelius ir DU paskaičiavimo suvestines norėčiau turėti atspausdintus, nes darbuotojų kortelių

:)
[/quote] Nereikalingi jokie darbuotojų sutikimai. Darbuotojai privalo būti tinkamai informuoti apie

[quote=jorja]
Sveiki,
Noriu Jūsų patarimo. Yra darbuotojų neatostogavusių už daugiau kaip 1nerius

Sveiki reikia Jūsų patvirtinimo ar gerai mąstau . Pas mus įmonėje yra darbuotojų prašymai kad

,FR0573,FR0471.[/b] -jei turit darbuotojų, jei mokate autorinius, ar mokate vykdantiems IDV, ar

darbuotojų, kurie nežino kuir gyvena, ir kuriems reikia kažką paštu siuntinėti. (dažnai tokiems

išrašyti sudaro iki 100 vnt. -200,00Lt.
2. Darbuotojų skaičius įmonėje iki 10 žmonių - 450,00 Lt
3