tabelyje vaiko slauga

.[/quote]

Jei paėmė nedarbingumo lapelį vaiko slaugai tai iš viso nereikia nieko mokėti darbdaviui, už

vaiko auginimo atostogos (05.01 turėtų eiti į darbą, suėjo 3 metai). Ar reikia tokiu atveju Sodrai

[quote=tadukas08]Vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 2m., ieina i išeitines pašalpos

atostogomis tai ir išeina į vaiko priežiūrą iš kart po vaiko gimimo

]
Nepriklauso, alimentai nėra vaiko auginimo faktas. Tik vaiko motina gali prisitaikyti pilną .

[quote=vaistev]
Aciu uz atsakyma. O ar galiu nedirbti? abu buti vaiko prieziuros atostogose

Sveiki,

Darbuotojas planuoja iseiti i vaiko priziuros atostogas, kitoje darbovieteje dirba

Darbuotoja išėjo 2 m. vaiko priežiūros atostogų, bet planuoja vaiką leisti į darželį. Ar privalo

nu taip, zinome kad jisai vaiko tevas,nes prasesi i tevystes atostogos, bet kad butu ramiau vis del

įsiskaičiuoja nėštumo ir gimdymo pašalpa, skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą.
vaiko priežiūrą

[quote=jadzyte]Moteriškė prieš vaiko priežiūros atostogas neišnaudojo kasmetinių atostogų. Ar skola

Ar galima tėvą išleisti vaiko priežiūros atostogų, jei jie gyvena nesusituokę? Gal tada reikalinga

Darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose iki jam sukaks 2 metai. Dabar vėl atneš gimdymo atostogų

Sveiki, patarkite prašau, jei darbuotoja, būdama vaiko priežiūros atostogose susilaukia antro vaiko

tabelyje sutampancias su ligos dienomis žymėjau:

1) eilutė A A A
2)
3) eilutė L L L;

o po to