Taip 126 DK str. Gana Įsakymo ir darbo sutartyje įrašų apie atleidimą, parašų.
2005-08-09 14:17 Mergyte / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #196326
Logiška.
Bet, GintautaiN, gal man kokį DK straipsniuką ar įstatumo nr., kaip nuorodą
įdomus tas DK, raso, kad įstatymuose numatytais atvejais, o tų įstatymų niekaip nerandu. :)
2008-03-14 15:38 minette / Bendra / Bandomasis laikotarpis / #500854
Čia Tiningai ačiū.
Išmokus mintinai ne tik DK bet ir VDU skaičiavimo tvarką :)
Viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip 14 k. d. DK 172 str.
2008-06-06 11:00 Alina55 / Darbo teisė / Atostogos / #529284Negalimos jokios piniginės baudos ar kitos sankcijos, išskyrus numatytas LR DK 237 str.
2008-08-01 08:23 mariog / Bendra / Darbo sutartis / #546146
Darau per sukurtą atskirą DK žurnalą PVM deklaracijos, kur uždarau reikiamas PVM sąskaitas.
2010-02-19 19:50 artas71 / Programinė įranga / Rivilė / #764987Kas žino kiek kalendorinių dienų atostogų pagal DK priklauso 2-os grupės invalidui
2004-06-02 19:55 Romas / Įvairūs / Atostogos invalidui / #87064
Jei darbuotojo prašymas labai argumentuotas, ir atitinka DK numatytus išleidimo neapmokamų atostogų
2003-10-01 22:56 Ininga / Gyventojų pajamų mokestis / Neapmokamos atostogos / #34468Pagal DK nebegalima rašyti MMA, privalo būti konkreti suma. Tai tikrino Darbo inspekcija.
2003-11-26 13:03 SSigute / Bendra / Darbo užmokestis / #45839
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui