Laba diena,
kada ligos pašalpa gali būti 80% darbuotojo VDU? Turi būti direktoriaus įsakymas
lubų irgi nesieksim. Bet kaip suforminti tai?
Įsakymas, kad skiriama parama. O toliau? KIO direktoriui
Manau, kad direktoriaus įsakymas čia nepadės . DK aiškiai parašyta, kad išmokėjimas " ne vėliau
2017-08-21 15:33 ZNext / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1368554yra įsakymas ir darbuotojo sutikimas, taip: valandinis VDU * atostogų d.d.? O išeitinę išmoką už du
2018-02-21 17:20 ausyte / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1385053
įforminti, pvz. užtenka tik Sodrai pateikti ar reikalingas įsakymas ir pan.?
Dėkoju iš anksto už atsakymus..
tai pasiūlymas, sutikimas, įsakymas)
Žiniaraštyje pirmoje eilutėje rašau 8 val
sugrįžus į darbą, nepertraukiamasis darbo stažas sumuojamas;
8.3. laikas, kurį pagal įstatymus
gegužės 5 d., šeštadienio, į balandžio 30 d., pirmadienį;
iš lapkričio 10 d., šeštadienio, į lapkričio 2
su rekvizitų tai įtrauktimas į apskaita skirtusi tik dėl PVM atskaitos (500 lt abrimojimas vertas
2005-10-21 13:13 matasp / PVM / Vėl galioja degalų čekiai / #217110
[quote=Voveruska01]
Darbuotojas galėtų paduot į teismą dėl neišmokėtų kompensacijų už atostogas
[quote=leliuks]
Prastovos ne dėl darbuotojų kaltės vis dar neįeina į VDU? Tik stažą uždirba
vaiką leisti į darželį. Ar privalo nutraukti vaiko priežiūros atostogas?
[/quote]Jei grįš į darbą
:[/quote]
Jei tas teisininkas kiekvieną savo žingsnį į užmokestį už darbą įskaičiuoja, tada gal
įena į stažą kasmetiniams atostogoms gauti ir neatvykimai į darbą administracijai leidus į tą sąrašą
2007-07-03 09:38 lenacka1117 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #414156
bus mokama ................. kaip toliau (su 7niu ir virsvalandziais)[/quote]
Nerašyčiau dėl to
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui