atostogų skaičiuoklė

juo sudaryta papildoma darbo sutartis antraeiliam darbui, kitomis pareigomis.
Atostogų išleidinėti

nemokamų atostogų. [/quote]

ar toks variantas galimas jei yra neisnaudotu apmokamu atostogu?

Laba diena.
Ar liko dar apribojimas už kiek metų galima išmokėti neišnaudotų atostogų kompnesaciją

išleidžiamas atostogų tiek kiek jų turi

[quote=Vlena601]Taip, ten parašyta, kad rekomenduojama ..................,. O tas 35 k.d. atostogų

[quote=munera]Teks kur matyt kolektyvinę darbo sutartį ir numatyt išskirtinius nemokamų atostogų

Kas čia per atostogų vajus prasidėjo? Lyg tai dar ne vasara, bet kur nepaskambini ar nenueini

grįžta atostogų po pusmečio nesimatymo, aš jai balių irgi ruošiu :)))
Baliavojam dviese :))))

[quote=vovere]jokiu būdu nenutraukit vaiko priežiūros atostogų, kadangi mamytė gauna abi pašalpas

priežiūros atostogų, įsakyme būtų nurodyta vaiko pavardė ir t.t. bet tai tik atskiri atvejai.

Ir kaip tyčia, perdavė DU skaičiavimą, ir ligų pilna, ir atostogų ir kitų velnių

[quote=Tininga]Taip, uždirba. Arba reikia taip suskaičiuoti atostogų dienas, kad tai jau būtų

reiktėtų naują paskirti jau kai išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, juk per tą laiką jau nebebūna

[quote=Dorota1]labas
Gal kas turit sodrai pažyma(žmogus išeina į gimdymo atostogų) tai man reikai

su antru vyru,jai atostogų priklauso 35kal.d ir papildomas yra koks..? 200?