prasitrynė su nedarbingumais, mokėjom ligos pašalpą už 2 d. nuo kiekvieno (praktiškai neužsidirbo ji nei tų
2008-03-29 11:28 Petronele / Darbo teisė / Po menesio mane atleidzia is darbo, o as turbut laukiuosi. Ka daryti??? / #506355
minimalų valandinį (4.85).
O šiaip reikėtų imti 3 mėnesius buvusius iki ligos.
minimumo.
Žodžiu, visų vištų paskiepyti, ar kaip kitaip pagydyti nuo šios ligos neįmanoma, bet įmanoma jos
anksciau.
Ligos pasalpai skaiciuot, tai tikrai traukia, bet motinystes NE
? Ačiu[/quote]
Iki ligos turi trijų mėnesių stažą, tai to ir pakanka. Tad už 2 dienas reiks mokėti
.
4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos
važiuos į polikliniką, ar nesikirs jei nedarbingumo pradžia dėl ligos sutaps su įdarbinimo diena? :roll
2009-11-30 18:14 Elvusia / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #726305nedarbingumą. Ar tabelyje žymėti ligos dienas, nes gaunasi taip, kad, tarkim, gruodžio 7 dirbo, o sirgo nuo 12
2010-01-04 17:57 Wyga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #738034
: [/b][/quote]
Kai rodėt ligą, tai rodėt tik
Mes rodėm A22 taikytiną
Aš nuo ligos atskirai
draudima ligos atveju?
37,5 procento dydžio tarifas ir jo dydžiai atskiroms socialinio draudimo rūšims
iki ligos imami tuo atveju, jei darbuotojas VISĄ skaičiuojamąjį laikotarpį nedirbo, o jei nors dalį
2010-02-10 14:15 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #759904, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir
2010-03-01 14:28 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #769973
Uz 2010 01men Darbuotojui buvo priskaiciuota alga:
DU=128 Ligos 2dienos+ 49.87 Viso -177.87
gavo ligos arba motinystės pašalpą[/color]
2004-06-08 10:03 andrinx / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #87846Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui