aktas dėl darbo pažeidimo

.
Jau kelis kartus kauniečiai kvietė į pokalbius dėl darbo. Bet tas gyvenimas ne Kaune, viską

tokios ir tokios dienos pristatyti darbo sutartys, darbo uzmokescio priskaitymo ir ismokejimo

[/quote] Ar jūs vėl iš mėnulio iškritote? Pernai net VDI iškamantinėjote ne po vieną kartą dėl tų

[quote=Wyga1]
Dėl lauko priedų taip suprantu:
nuo 01 01 dienos galėsim nusistatyt nebūtinai 5,70

[quote=veju_ne]prieš porą mėnesiu mokėjome darbuotojui vienkartinę išmoką už padidėjusį darbo krūvį

[quote=danguteka]
Ne, taip ir darbo sutartyje buvo įrašyta, kad vieną kartą, bet iki 20 dienos, o

Dėl suminės DLA norėjau paklausti.
Tokia situacija : Pagal darbo grafiką ,pamaininis įmonės darbas

[quote=simux123]
Noriu paklausti, darbuotoja dirba vienoje darbovietėje pagal dvi darbo sutartis

Sveiki turiu klausymą dėl DU skaičiavimo pas mus darbuotojams pardavėjams kiekvieną mėn. yra

darbo norima alga Dėl algos sutarėm, bet taip ir liko neaišku ko ieško darbdaviai ir kokią

laikinai susitarti dėl papildomo darbo darbo sutartyje.

. Reikalaujame 2014-xx-xx iki 17:00 atvykti į administraciją ir pasiaiškinti dėl neatvykimo priežasčių. Neatvykus

klausimu pradėkite joje
[/quote]
Ar kas ruošite įmonės įsakymą dėl darbo užmokesčio

kiti ir skaitė, o kai kam ir nauja:
www.easystart.lt/lt/kategorijos/darbo-teise/darbo-santykiai

[quote=Tininga]
[quote=viola5]
Beja, ar gerai suprantu, kad tie kurie dirba sutrumpintą darbo