darbo stažo skaičiavimas

darbuotojas turėjo laikinojo nedarbingumo pažymėjimą, tačiau negavo ligos pašalpos, nes trūko būtinojo stažo

-31 pasiėmė nedarbingumą. Draudimo stažo neturi.

Patarkite, kaip pildyti NP-SD priežastį, kad

[quote=irmoske]
Ir nurodyta buvo mokėti darbdaviui už 2d (nors nei darbuotojas, nei stažo turintis

įsidarbinant neturėjo jokio stažo. paskambinau į SODRĄ ir nelabai ka man paaiškino
tai reikia užpildyti

]Galima neimti. Bet jūs vis tiek nesurinksite stažo. Tektų dar padirbėti ir po gimdymo. Iš ankstesnių metų

127 str. 1 d., nes jis darbo stažo neturi ir už nedarbingumą jam sodra nieko nemokės?

Ačiū[/quote

minimumas. Darbuotojas darbo stažo turi, prieš tai dirbo kitur.
Atsiliepkite prašau

[quote=Julijastan]
Sveiki. Turiu toki klausima. Nuo 2015.08.10 iki 2017.03.10 dirbau pagal darbo

To Tess
Šioje temoje "delspinigių skaičiavimas" buvo neblogai išaiškinta A-n-d-r-i-a-u-s

gimdymo pašalpos skaičiavimas jeigu į dekretą išeis gruodžio pabaigoje arba sausio pradžioje?

pareigose tris dienas per savaite?[/quote]
Nepanaudotų atostogų skaičiavimas antraeilėse niekuo nesiskiria

o man nepatinka toks skaičiavimas... per greit suapvalinama.. naudočiau tokį variantą:
http

nusidėvėjimo skaičiavimas? tai normali paprasta buhalterinė pažyma.
ilgalaikio turto kortelė, taip pat prie

Sveiki,

Nuo liepos 1d. keičiasi atostogų skaičiavimas. Pagal naująjį skaičiavimą priklauso 22

[quote=Elyte]
[quote=lape-snape]
Ar neišsikraipys pirmojo mėnesio DU skaičiavimas? taip