jį sukurti.
2.DU/priskaitymai/kasmetinės atostogos/+/darbuotojo pavardė/suvesti išnaudotas atostogas
gali plačiau
[/quote]
formuoji dokumentą, kur A - atostogos, at.kompensacija ir t.t
[/quote] Norint paskaičiuoti reikia žinoti ,kokios atostogos jam priklauso 28,35 ,56[/quote
[quote=zitaabc]
B) taip pat LR DK nustato, kad atostogos - laikotarpis matuojamas kalendorinėmis
, bet kas šiais laikais ja gali pasinaudoti.O konkrečiai atostogos ilginamos iki 35k.d. jeigu vienas
2007-02-22 13:13 ElenaG / Darbo teisė / Del nepanaudotu iseiginiu, auginantiems 2 vaikus iki 12 metu. / #374572
dienomis?Kaip Jus manote?Aciu[/quote]
Kasmetinės papildomos atostogos suteikiamos už ilgalaikį
[quote=kakaduJV]
tai panaikino tą taisyklę, jei kasmetinės atostogos sutampa su švenčių
darbuotojo asmens kortele tarkim vaiko priežiūros atostogų nutraukimą? jei buvo pažymėtos atostogos nuo 2008
2010-01-14 10:34 Elste / Apskaita & Auditas / DARBUOTOJO asmens kortele / #743263gimdymo ir už nėštumo ir gimdymo laikotarpį. O kai jau vaiko priežiūros atostogos prasidėjo, nuo tada jau
2010-01-18 13:53 Elste / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #745020
rašosi, ar čia gaunasi kaip nemokamos atostogos? ir išvis kaip žymisi DLAŽ, ar kaip liga, L?[/quote]
12
. Tik va kurioje temoje
gal vaiko priežiūros atostogos ar nėštumo ir gimdymo... nu kažkaip
ir bus tik 20 ND[/quote]
na taip. Kaip ir atostogos ar liga.
neatvyko į darbą. Dar gali būti, kad susirgo ir turi biuletenį, ir dėl to dar prasitęs atostogos. Bet jis
2010-01-26 11:45 Elste / Darbo teisė / Darbo laikas / #749870
.
Persakaičiavau ligos pašalpą už 2 d.d., ar reikia perskaičiuoti AT?
Atostogos nusikelia iki 02.17, ar gerai
atostoginius pritempiame, o ne DU. Būna, kad atostogų metu žmogus suserga ir atostogos gali toli nusikelti
2010-02-02 14:46 Aleksiukas / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #754491Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui