ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

, o čia nematau prasmės sau papildomą darbą užsikrauti, bo niekas daugiau to nedarytų

antradienį į darbą ir valdžia pranešė visiems, kad pastatai gali sugriūti, pavojinga dirbti. Todėl į darbą

600,00 Lt atlyginimas už ėjimą į darbą kiekvieną dieną :roll?? Namuose dirbant aš tokį atlyginimą

valandomis.
Sakykim atvažiuoju į darbą, dirbu tol, kol padarau viską, tai gali būti vieną kartą dvi val

viršvalandžiai)[/b] ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus Tvarkos šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į

. Kada darbuotojas privalo ateiti į darbą?
Atsakymas: Kadangi darbuotojas dvi dienas sirgo kasmetinių

[quote=Tininga]
[quote=snaige1]
Noriu paklausti ar tabelyje, prie neatvykimo į darbą atvejų, kai

[quote=nalaila][quote=Tininga][quote=nalaila] 8 dieną jau eina į darbą. Ir prašyme parašyta iki

[quote=Elvusia]Išvada viena - nepriimsiu į darbą jokių pensininkų.
Negana, gauna pensiją, dar

žiniaraštyje ranka ar kompiuteriu žymima kiekvieną dieną dirbtas laikas ir neatvykimo į darbą atvejai. Darbo

neatvyko į darbą.
2. Rašai raštą darbuotojui kad atvyktų pasiaiškinti iki tada-ir-tada, kodėl neatvyko į

išmečiau 2 litus į balą, parsisiunčiau iš e-referatų darbą savo tema, galvoju pažiūrėsiu ką protingi žmonės

džiaugiuosi tamsejančiom kojom ir galvoju - va sugrįšiu į darbą, eisiu su sijonu ir visi matys mano nudegusias

galima darbuotojui net neatvykus į darbą. Juk jau Tininga rašė, prašymą atsiunčia el.paštu. Ant DS

Ar gale metų dėl apvalinimo apskaitoje susidariusią GPM permoką galima nurašyt į neleidžiamų