ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

. Kitaip tai ne sutartis, o prievarta.

Dar dėl įsakymų rašymo.
Direktorius savo veiksmus įformina

[quote=danguteka]
Laba diena,
pagelbėkite, prašau : dėl darbo krūvio apimties sumažėjimo

suforminama oficialiai prastova, į darbą atvykti privalote vis tiek.[/quote]

Tai kitaip tariant, aš

[quote=Finval]
Dėl paskutinio klausimo man čia tokia mintis kilo. Logiškai mąstant grūdai yra

dėl e. parašo - "pasimetus" dar:). Nukreipė į "centrą", į 700 liniją:).

komandiruotę. Ką žymi kt. įmonė žiniaraštyje jo neatvykimą į darbą- ND ar NP, ar reikalingi kokie raštiški

[quote=laris]Jei darbuotoja nori grįšti į darbą trumpam į pirmaeiles tas pačias pareigas, kad

darbą statybininką kad paremontuotų keletą kabinetų, atlyginimas minimalus taigi į tokias pareigas gero

degalinės operatorius, jam į 02.14 į darbą, reikia mokėti.
[/quote]

Brangieji, o jei atidirbo naktį

metukai bus 2009.05.31 - tai į darbą reikia gegužės 31 ar jau birželio 1. (Žinau kad 31 sekmadienis,bet

dabar į darbą, IKI :) Ačiū visoms , pasidalinusioms ir pasidalinsiančioms informacija apie augintinius

[quote=Zydrius][quote=Rasida]
Mes klausiam, ar tamsta tranzuotojus priimate, kai važiuojate į

Darbuotoja neateina visiškai į darbą ir jos rasti niekur neįmanoma... Tarsi į Rusiją išlėkė laimės

--------------------------------------------------------------------------------

Ir koks velnias tave nešė į tą darbą Paskūsk direktoriui kad buhalterija netvarkinga
O gal antra

gali priiminėti į darbą žmones. Ir tada mokėti visus mokesčius pagal užsienio valtybės įstatymus?