, kaip jums ir atsakyme parašyta. Ar grįžote į darbą, ar būdama VPA negavote pašalpos - šiuo atveju nėra
2016-04-26 15:17 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1316101
nepritrūktų kokių kelių dienų - kartais ir to pakanka, kad moteris liktų be pašalpos.
Tas vadinamasis
būti išdirbta 12 mėnesių.
Bet tai visai kas kita, nei pašalpos skaičiuojamasis laikotarpis. :smile
pašalpos.
www.socmin.lt/index.php?-2030537919
.
Viena giminaitė parsivedė gyventi 'bomžą" prieš kelis metus, pati gyvena iš neįgalumo pašalpos
, kad nuo tos dienos, kai parašysiu, kad išeinu iš darbo sodra man nutrauks pašalpos mokėjimą, vyro
2013-12-13 22:42 grauzikas / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1195640
neisleis
[/quote] Reiktų kur nors bent trumpam įsidarbinti. Tada priklausytų pašalpos, net jei
mėnuo. Bet jai nėra būtina tuo naudotis - pašalpos bet kokiu atveju priklausys.
[/quote]
Tai kai ji
. Reiks dar paklausti. Man tai čia data iš vis apsurdas būtų, aš iš minimalio pašalpos tai tikrai
2014-05-16 15:04 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla ir motinystės pašalpos / #1223755
, kad išgyventum iki tos varganos pašalpos.
Juk nėra darbo pasirinkimo Lietuvoje tiek kiek norėtųsi
40 proc. savo kompensuojamojo uždarbio (tereikėtų Sodroje paprašyti nutraukti pašalpos mokėjimą mamai
2012-10-09 15:37 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1097428
apskaiciuojama imant 24 men.
[/quote] Ne, niekuomet pašalpos nebuvo skaičiuojamos pagal 24 mėn. O jūsų
– motinystės pašalpos skyrimui nurodoma data, nuo kurios asmuo nėštumo ir gimdymo atostogų metu nedirbo ir
2010-08-26 14:31 amadina22 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #844895Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui