atlyginimas veluoja

pakoreguot - tai perrašyt tekstą, kad priskiriamas papildomas darbas, padidėjęs darbo krūvis, atlyginimas

metu mano popierinis atlyginimas 2500 lt. plius procentai. Atlyginimo nesu gaves jau du menesius

mokesčiai išdetalizuoti, man sausio mėn teko matyt lapelį kaip žmogui atlyginimas į rankas nuo minimalios

sistemą. Kol kas būdavo fiksuotas atlyginimas. Bet dabar nori padaryti priklausomai nuo dirbtų valandų

niekaip negaliu irodyti tos imones buhalterei, gal galetumete pateikti paskaiciavimus. Tiesa atlyginimas

prieziuros atostogos prasideda spalio 23d.

Mano popierinis atlyginimas iki 2008 12men - 1100lt, 2008 12

nuop atleidimo, tai ar neturetu but mokami delspinigiai, ne tik neismoketas atlyginimas?
tikiuos

jos vid. darbo uzmokesti? atlyginimas buvo 570Lt ir jis dirbo po 2 valandas per dienas?
help

]

su imone autorius nepalaiko kontaktu, autorinis atlyginimas buvo isreikalautas teismo nutartimi.
o

atlyginimo dydžio, naujas mobilus tel., tais metais kas ketvirtį vis kylantis atlyginimas....

Taigi

, koks tas buhalterių atlyginimas, kad lyginti juos su kažkuo, kieno akyse pinigų skaitliukas cvaksi

kur keli darbuotojai ir buhalteris - ne visai darbo dienai? Ir kur atlyginimas 300 - 400 Lt

, standartas tokio pobūdžio darbams - 30%).

Pvz.,
Atlyginimas sutartinis - 2000 Lt (žmogui)
Iš jų

(05 mėn. atlyginimas+06 mėn. atostoginiai).[/quote]
bet yra įst.20str.pakeitimas GPM mokestis

nerašyti į kiekvieną sutartį, kad nuo tada atlyginimas toks ir toks, o tiesiog parašyti įsakymą su