. skaičiaus, ir padauginsite iš 20.75.
Būtų gerai ir VDU skaičiavimo tvarką ta proga pasiskaityt.
ir 05 mėnesius. Bet juk abiem atvejais išmokos skaičiuojamos: dienų/mėnesių skaičių dauginant iš VDU
2005-06-29 15:24 Lora27 / Bendra / Atostoginiai / #185070Darbdavys ligos atveju turi mokėti tik už 2 darbo dienas, jei nėra iš ko skaičiuoti VDU, imamas
2005-07-13 09:55 nieko_sau / Bendra / kaip apskaiciuoti nedarbinguma naujai priimtam darbuotojui / #187992
darbo užmokestį, atostoginiai neįskaičiuojami
. Paskaitykite VDU skaičiavimo tvarką.
]
Negali, nes nera proporcijų skaičiavimo, neatsižvelgta į tai kad reikia skaičiuoti valandinį VDU - nors
:[/quote]
išbūtos dienos įmonėje - 494
panaudotos atostogos - 35
VDU - 3150/63=50.00
formulė = (28
[/quote] man gaunasi vienos dienos VDU 38 LTL ar tai normalu?
2010-11-30 11:00 fantute / Įvairūs / darbo užmokesčio žiniaraštis / #883262
]
Jei susirgo sausį, tai VDU reikia skaičiuoti pagal 10,11,12. Jei susirgo gruodį - 09,10,11.
O Sodra
diena turėjo būti.
Arba mokate vieną kartą, ir suteikate kitą poilsio dieną, už kurią apmokėsite VDU
dienos VDU is keliu dienu reikia dauginti, jei tai yra 1 menesio iseitine ismoka? jei vasari atleidziamas
2011-02-15 15:45 jukad / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #915965
tokią pat, kokia buvo nustatyta alga, nebūtina su tais VDU vargti. Jeigu ką.
jei pvz. skaičiuojant VDU, jei dienų būtų 63, o DU 300 Lt?[/quote] Jei yra nustatytas 100 Lt DU, tai
2011-04-19 21:05 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #942077salygom, o jei blogas oras- nedirbs ir gaus VDU. O jei priedai virsys puse DU, tai dar GPM darbdavys
2011-05-10 12:10 Tininga / Darbo teisė / darbas lauko sąlygomis / #948442
.Prašau patarimo.[/quote]
Nedarbingumą skaičiuojate iš 02, 03, 04 mėn. DU. Apskaičiuojate VDU.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui