tabelyje vaiko slauga

[quote=Monicute]Padėkit, ką daryti, jei tabelyje buvo pažymėta, jog darbuotojas susirgo 25 dieną, o

, kitam 3 val. Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (t.y. tabelyje)? Ar taip ir žymėti 0, ar yra

atostogas. Darbuotojas paskutinius 7 mėnesius administracijos leidimu neatvykdavo į darbą, t.y. tabelyje

tabelyje parodyt. paprasčiausiai kaip faktiškai dirbtą laiką ir viskas? Ir tą poilsio dieną kaip traktuot

[quote=Nuirkas]Aciu labai, tik kad pas mus tabelyje yra viena eilute, ir joje zymima viskas tik

Sveikučiai,
Labai prašau padėti išspręsti dilemą: visą laiką tabelyje žymėdavau 8 val., nors

pasirašinėti ant visų dokų ? Bet tada tabelyje rodyti kasdien po truputį val.?[/quote]

Aš rodyčiau kasdien

zymeti tabelyje tas pora savaiciu? "L"? Susimaisiau
Ir dar pasitikslinu, kokius dokumentus

! gerai butu su instrukcija, kaip pildyti :)[/quote]
Tai ir tabelyje nereikia visu dienu zymeti, o tik

atostogos, pranešta turi būti sodrai 12-sd forma. Ir žymite tabelyje MA, o kai jos pasibaigs ir darbuotojas

pirmadienio jau nebus to darbuotojo [/quote]
Tabelyje žymėčiau KM. Šaukimo pagrindu užpildyčiau 12-SD.

kiek žinau nemokamu galima isleisti tik 14d. o kaip ta 1d. žymėti tabelyje?
[/quote] Kiek jau

darbo grafiką pas mus turejo dirbti 15 d.d., tačiau susirgo, padirbęs dvi dienas :( tabelyje, žymiu

neaišku kaip tabelyje pildyti, VDI teigia įsivesti papildomą žymėjimą šiam atvejui. Nes jis kaip ir atėjo

mėnesinis atlyginimas
Dabar pradėjo dirbti po 6 val, atlyginimas nesumažėja nors tabelyje rašau 6 val