stekas alga

[quote=Serebro]
Darbuotojas išdirbo ne visą mėnesį, paskaičiuota alga ant popieriaus 198,99 eur, o

Sveiki,

Tarkim darbuotojo alga 1000 eur.
Situacija 1: Darbuotojas dirbo spalį – 183 val

net dirbant su fiksuota alga atostoginiai neturėtų būti proporcingi VDU, o jei proporcingi

Situacija tokia, kad darbuotojos sutartyje nurodyta minimali alga ir ji nuolat gaudavo stabilų

.[/b]
Darbuotojams darbo sutartyse nustatyta mėnesinė alga ir kiti darbo apmokėjimo dydžiai ir

valandinio tarifinio atlygio [/b]už faktiškai dirbtą laiką tuo atveju, kai darbuotojo mėnesinė alga ar

alga, su darbo santykiais susijusių kompensacinio ar skatinamojo pobūdžio išmokų, pajamų, gautų iš

aplikacijos (o būtent tokios yra Stekas, Rivilė, Finvalda, Roda, Centas, Agnum, Vira...), taip yra dėl

. niekada nei nepagyre, kad jis zhinotu, kad gera darbuotoja turi ir pakeltu alga :(

aj nesvarbu... dabar

nusimato rugsejo viduri ir sprendziu iki kiek alga keltis (II ketv.).
Gal kur jau yra atsakyta sita tema

naudoja kaip drausminamąją priemonę (priedas juk neprivalomas). O su paprasta alga taip nepažaisi- jos

tabeli rasytis reiktu, kad pvz. siandien as tedirbau tik tarkim 4val? Nors nuo to mano alga nesumazes ne

pasirasyciau normaliai pakeista sutarti su didesne alga) dabar nei atleidimo, nei priemimo. i sodra apie

popierine alga ar vedamas visu to ketvircio vidurkis? Na zodziu man su tais buhalterianiais teminais sunkoka

imama kiekvieno men popierine alga ar vedamas visu to ketvircio vidurkis? Na zodziu man su tais