300 ar galiu taikyt
Galima taikyti tik vienoje darbovietėje, kur yra parašytas prašymas. Metų gale
nepildė, prašymas užtrukti kelias minutes ir padėti studentams
2009-03-30 08:01 jurao / Mokslas / Kur mokėtės/mokotės? / #637406[quote=Tininga]Kadangi atostoginiai turi būti išmokėti prieš 3 dienas, tai ne vėliau ir prašymas
2009-06-17 10:22 Cecilia / Bendra / Atostogos / #665413Skambinau į DI, pasakė jeigu yra jo prašymas ir jame nurodyta data nuo kada atleisti, net jei jis
2005-04-15 12:29 dana1 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #162174Atlyginimas mokamas du kartus per mėnesį,o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas gali būti
2007-01-17 19:55 taxnare / Įvairūs / FR0572 / #360114
prižiūrėti,kol jam sueis vieneri metai nuo........ iki..........
Padrindas: .................prašymas.
parašo apie nutraukimą. Darbuotoją siuntė prašymą paštu, tas prašymas buvo patenkintas.
Tai prašymą su
darbuotojo prašymas, galbūt galima mokėti dalimis[/quote]
tik pasitikslinau, nes kažkur interne radau, kad
sutikimas?
prašymas priimti į darbą visada raštiškas
PRAŠYMAS
2004 m. liepos mėn. 26 d.
Prašau leisti mane eilinių atostogų 2004 m. liepos 30 - 2004 m
Areta: paprasčiausias prašymas išduoti naują registracijos pažymėjimą.
Kartu reikia turėti
adresuojamas prašymas?[/quote]
O direktoriui ar isvis reikia rasyti prasyma del atostogu? as rasyciau
manau kad visgi galima, jei yra raštiškas darbuotojo prašymas.
Notaro patvirtintas įgaliojimas
[quote=jurgi]Dėkui, kad atsiliepėt, ir aš panašias mintis audžiu
. Tik kaip atrodys prašymas
Jei pateiktas kitas prašymas keisti duomenys, tai tuomet negalima pildyti sekančio.
Reikia laukti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui