...
[/quote]
kaip buvo, taip ir liko - dvi atskirų rūšių atostogos: vaiko priežiūros ir tėvystės. Tik dabar
pagal 3 mėn. atgal vidutinį darbo užmokestį.
Kokia Jūsų alga buvo prieš vaiko priežiūros atostogas (su
Sveiki, dirbu darbovietėje X tačiau šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose iki 2025-12. Nuo 2025
2024-11-14 00:07 Jaringa / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1441483
,ji nuo įmokų neatleidžiama
.
Paklausiau,o kaip bus su vaiko pinigėliais ar jie nemažės,kai
info
[/quote]
Na kadangi man aktualu vaiko priežiūros atostogos, tai užklausiau dėl tų
[quote=Dorota1][quote=Dorota1]Atleidžiant darbuotoja iš darbo, kuri yra vaiko prežiūros atostogose
2006-08-08 12:43 Rolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #304203
[quote=alevita]
Laba diena, prasau padeti
griztu po triju metu vaiko auginimo atostogu ir
priežiūrai suteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, bet šis dėl savo ligos
2010-09-21 16:17 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #854046
gimdymo ir vaiko priežiūros atostogas? [/quote]
Kad gautum gimdymo atostogų pašalpą, užtenka 3mėn. darbo
.[/quote]
Labai AČIŪ už paaiškinimą. Na kaip supratau dekterines prasites 14 d., tačiau vaiko priežiūros
nuostatus.
Jei tarkime dabar esi vaiko priežiūros atostogose, ir įsidarbini, Sodra pamato šį faktą ir [u
ir vaiko auginimo atostogų laikotarpiui dirbti pagal terminuotą darbo sutartį (greičiausiai) įmonė
2008-03-27 18:48 Rolanda / Darbo teisė / Darbo teisė / #505591
“ interneto portalo „Apdraustųjų srities“ sk. Pašalpos).
2. vaiko gimimo liudijimą (arba jo nuorašą) arba
2002.03.11 isejo nestumo ir gimdymo atostogu.
Nuo 2002.03.12-2003.01.21 atostogų vaiko priežiūrai, kol sueis
duomenimis. Deklaravau X sumą už 2009 metus (na, pasibaigus vaiko augin.,atost. gi dar buvo 2009 m. 02 mėn
2011-04-29 09:02 wolf / Bendra / Individuali įmonė ir SODRA / #944950Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui