nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

oficialiai 2 etatais ir man moketi 300 lt per menesi ???

[quote=Sandra_v]bet šiuo atveju numatyta kad

[quote=Kaktusiukas]Grafiko pildymo. Darbuotojai dirba po valandą ar dvi per dieną.Automatiškai

faktiškai dirbo tik 2 val per 2 dienas.[/quote]
Pašalpą skaičiuojate už tiek dienų/valandų, kiek būtų

) viso 494 priklauso dirbant 5d.d savaitė tai tiek valandų ir išdirbo sudėjus per ketvirtį? tai gerai nei

= 4,19 Eur/val
Tada 4,19 * iš dirbtų valandų per balandį?
[/quote] Taip.

[/quote]
ačiū

[quote=Lapute123]Kaip apskaiciuoti kiek valandu per menesi turi buti jei dirbama 7,2 val, 2,4 h

[quote=Byla]Kur jau ten man ta DB. Visai nepasiekiama... 12 valandikių pas mane per dieną pagal DS

pardaveja dirba 4 dienas po 10 val, o keturias ilsi ir neisdirba per menesi reikiamų valandų, tai taikyti

[quote=mkristi]
Sveiki, darbuotojas dirba 1 d.val/d.d. Išleidome į komandiruotę. Kiek valandų jam

neraseme valandų, o jie per mus turejo ligos pasalpa ismoketi? ar negali issireikalauti ismoketos ligos

[quote=leliuks]
O kaip žymėti per 3 eilutes jei tą pačią dieną vyko komandiruotė, pradirbti ir

, kiek ten tų valandų jis būtų per tas dvi dienas dirbęs, padauginat iš įkainio ir iš procentuko kur

per dieną 8 val. bet dar po 1 val pirmyn atgal kelionė. Ar tabelyje žymėti tada 10 valandų?Ar nereiks

užtai 17*3,03?
[/quote] Jei jūs kas mėnesį apmokate visas dirbtas valandas, tai suminiai

mėnesį užtektų, kol veiklos nevykdo, o toliau kiek darbo bus. Parašykit savi nuomonę [/quote]
Na