pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

įmonėje kaip tik buvo keli darbuotojai kreipėsi į direktorę, kad jiems keltų taip pat atlyginimą, tai

dirbti vienoje įmonėje, kur vieną savaitę priimdavom, o jau kitą atleisdavom . Ir būvo, kad

[quote=prosas][quote=amadina22]Kaip jūs žiūriten į tai, kad įmonėje visiškai nėra kasos, nei jokios

... ir remiatės vienintelio akcininko sprendimu. :)
Tačiau jis įmonėje lygiai toks pats darbuotojas

, pagalvojęs, kad direktorius įmonėje žodžio neturi - mazgotė. Kad viską valdo buhalterė (ar kitas darbuotojas

pajamas.
[/quote]
Na, aš šiaip tik juokauju. Realiai toje tikrintoje įmonėje buvo vienas darbuotojas, ir

[quote=gitab]
Įrašau darbuotoją, kuris viršyjo tą limitą.
Kad aiškiau būtų. Įmonėje yra įsakymas

[quote=dassi]Atėjus pasakė, reik dokumento surašyto kad darbuotojas liks pas mus dirbt, aš jam

[quote=Petronele]
[quote=Serebro]
Įmonėje vienas darbuotojas-direktorius. Matau banko išraše

[quote=aiwita]
Žmogus dirba 3 dienas per savaitę. Darbo sutarty numatyta, kad 400 €/mėn. Dabar jis

[quote=Tess]
Kaip DS darote įrašą, kai darbuotojas dirba 6 darbo dienų savaitę?
Rašydavau

Nesu su tokiu atveju susidūrusi, tačiau manau, kad galite. Juk tai, kad darbuotojas buvo nubaustas

dukumentą, kad vaikas tikrai gyvena tik su vienu juo. dažniausiai tai teismo sprendimas, pažyma, kad vienas

Emma, o kas tokiam drabuotojui trukdo rašyt pravaikštas?
Aš pilnai sutinku, kad absurdas neleist

[quote=Loreta13][quote=FEMA]ėmė tuos įrankius išsimokėtinai,kad jie pasiliks įmonėje,skaitėsi kad