darbo dienu kalendorius

neparašyta
[/quote]
Susiraskite forume sekretorės,buhalterės,pridėkite darbo su kompu ir turėsite

taip sutikrinama, ar viską, kiek priklauso pagal darbo grafiką išdirbo, o gal viršijo ir pan.
[/quote

išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".

Klausimas toks

atostogų ir gauti tėvystės išmokų negali ? :)


Ir nesvarbu tos darbo valandos

jau kalbėti apie mokesčius, jie taip pat nemokėti ! Kaip man reikia atsiskaityti iš darbo, kai šefu

gero, gerai apmokamo darbo, nes neturi tetų ar dėdžių "šiltai" sėdinčių. Ir jau blaškykis tu kiek nori

čia vargtų Lietuvoje, o ten nors turi galimybę sočiai pragyvent iš savo darbo. Ir tai jau yra gerai.

vadovas pasakojo:
- Siūlau likti po darbo ir padirbėti. Pasiūlau priedą dešimt litų į valandą ( tiek

galite paprašyti, kad būtų nutrauktos VPA ir jus atleistų iš darbo. Kam jums visas tas popierizmas

, nes tikrai labai išmanote apie darbo santykius
[/quote]
:biggrin

[quote=Tininga]
[quote=lemone]
Ar galima terminuotą darbo sutartį sudaryt 1mėn?
Pagal DK lyg ir

žavios sutinku, žavumas gal akyse matyt, bet irgi po metų darbo ir abrakadabrų išblės ir akyse.
galėtume

įgūdžių tai yra turėtų darbo ), tai mano gražuolė suneša jai tuos "įgūdžius" iš

[quote=smalsuole]
Sveiki, darbuotojas telefonu pranešė, jog nori išeiti iš darbo ir dingo kaip į

. Ir tabelyje žymite, kaip darbo dieną.
NPSD formoje, kur laukeliai "dėl ligos nedirbo ir negavo