darbuotojų

laikas negali viršyti 45 val., o per apskaitinį laikotarpį XXXX val.
Šį įsakymą suderinam su darbuotojų

nuostatas dėl apyvartos ir darbuotojų, vistiek negalės taikyti pelno mokesčio lengvatos?
Atsakau: [b]galės

, pora darbuotojų):
UAB-o privalumas - atsakomybė tiktai turimomis akcijomis:
visa kita matau tik

: visa tai, ką darysite, turite daryti neišskirdami pensijinio amžiaus darbuotojų, nes, jei tai nueitų

]

Jei įmonės darbo laikas sutampa su darbuotojų darbo laiku, tuomet grafikų galite nedaryti, užtenka

elektroniniu parašu pasirašinėti nuo 5 darbuotojų, o už ketvirtą ketvirtį dar atsiskaitysim kaip ir anksčiau

Tikrai ne pradekyte su tais atost.kaupimo rezervais, ypatingaj jei pas Jus tik 14 darbuotojų ir

.
Komisijos nariai: viršininkas EF;
darbuotojų atstovas RA.
Personalo skyriaus inspektorė IL

nesisteminėje apskaitpje - sąrašiukas, lentelė, suvestinė, kur yra atsakingų darbuotojų parašai.
Ir

, samdantis 3 ir mažiau darbuotojų.[/b]

? Dokumentų kiekis netinka, darbuotojų skaičius taip, lizingo sutartys irgi.
Ar kas patars?
Ar sutikti

.

Darbuotojai -> Darbo užmokęstis paspaudus išmeta Darbuotojų nustatymo langą, nors visi nustatymai yra

("ant popieriaus" pagal skaičiuoklę gavosi - 1651,37 Lt). Skirtumas 78,25 Lt. O tokių darbuotojų 10 yra

administracijos darbuotojų, paskui žiūrint ką dirba: gal su elektros prietaisais kokiais, gal prekes pats krauna

inspekcijoje protino,kad atseit GPM kuris mokamas nuo darbuotoju, ir Sodros mokesčiai nuo darbuotojų negalima