ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

rankas, sargai kapinėse vartelius atidarinėja. Vienintelė atsakomybė ateiti į darbą ir ant vartelių

rankas, sargai kapinėse vartelius atidarinėja. Vienintelė atsakomybė ateiti į darbą ir ant vartelių

Aš taip pat noriu paklausti, jei yra darbuotojas, kuris važinėja į darbą kasdien į abu galus išeina

kalendorinių dienų nuo 2012-08-06, ir į tas dienas įėjo žolinės, tai jam į darbą kaip ir šiandien. Tai kaip jam

[quote=jussi]
dar iškilo klausimas,būnant vaiko priežiūros atostogose ateina kada nori į darbą

kalendorių. Į darbą reikės 04.05.

[/quote]
Negaunu taip, jei atostogos prasideda 03.19

laikotarpį įeina dienų.. į darbą 28 d.
9 kal. d.
[/quote]
Aisku,aciu

kitos įmonės už panašų darbą? Gal tikrai neverta "vyt dievo į medį" ?

norisi žymėti dirbtą nors ir val. dėl kuro sąskaitos. Nejaugi negalima? [/quote]
Tai vat ir

Dabar pasakysiu, kaip elgčiausi aš.
Jei darbdavys paskambino ir, panašiai, tokiu tonu sako - ryt į

įsivaizduot?
Va mano viena įmonėlė. 99 proc pajamų per banką.
Va dėl to 1 procentėlio tik ir susiformuoja

įsigyti prietaisą, kurio dar neturėjome ir kuris palengvintų darbą. Skambinau į VMI tai paaiškino jog jie

veiklą;[/b]
7.7.2. leidžia įsakymus, reguliuojančius Bendrovės veiklą;
7.7.3. priima į darbą ir

atostogų nutraurimo, o jau tadą - į darbą (jis gauna pašalpą iš SoDros ir algą).[/quote]
Tai jis būdamas

per gal kokias 5 d.d. pasirodyti ir pateikti paaiškinimą dėl neatvykimo į darbą.
Pagrasinkite, kad