darbuotojų

FR0453 21 laukelyje vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius, jei įmonėje 2 darbuotojai tai rašom 1

pirmaeilį ar antraeilį darbą).

Į samdomųjų darbuotojų skaičių įskaitomi darbuotojai, sudarę darbo

ŽYMIAI padidėti.
Galėjome kontroliuoti 12-18 darbuotojų darbą(darbo vietų skaičius),įvedant info į

.
Klausimas mano manymu labai aktualus: jeigu yra toks darbuotojų santykis su darbu...kam tada dirbti? o

- Darbo kodeksą,kuris numato darbuotojų teises į
dirbti atlyginamą darbą ir LR (FM) kūrybos nutarimą

darbuotojų paruoštas išskaičiavimui,bet dar nebūtinas sumoketi Gyventojų pajamų mokestis

Artėjo diena X

mes vedame darbuotojų korteles, nes savo kasdienėje kalboje jas taip ir vadiname (vedu ne aš, kita

į korteles pervedinėti labai patogu. Klausimas - ar prašai darbuotojų kur nors pasirašyti? Aš tai

.


[quote=Saulele]sveiki
manes paprašė sužinuoti:

individuali įmonė, joje vidutinis darbuotojų

socialine, medicinine ir profesine reabilitacija pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos

sudaryta tokio tipo sutartis, su kitu - ne. Kas tai draudžia? Gal vienas iš darbuotojų šefui atrodo

neviršija 500Lt bendros vertės sąskaitos faktūros nereikia. Tačiau per visą mėnesį suneštų darbuotojų kuro

, jaučiamas.
Su darbdaviu pripažink kad Tau pavyko. Darbdaviai labai dažnai kratosi naujų darbuotojų su

įforminti raštu. Srašykite griežtus papeikimus už aplaidų darbą, sudarykite darbuotojų komisiją, kuri

vadovas turėtų kokiu nors būdu kontroliuot buho kompetenciją? O jei įmonėje ne 3, o 1000 darbuotojų? Ar