darbuotojų

, tai purkštavo, kad kodėl nesuderinom su jais, o tik su darbuotojų atstovu. mums rengė instrukcijas

atlygį ir minimaliąją mėnesinę algą. Atskiroms ūkio šakoms, regionams ar darbuotojų grupėms Vyriausybė

pritaikyti. Manau, kad jums nereikia žiūrėti į metinį darbuotojų vidurkį, nes įmonė dirbo tik vieną mėnesį

dienos.
Pas mus apie 300 apsaugos darbuotojų, kurie aišku dirba naktimis, švenčių dienomis ir

[quote=Tess][b][quote:b70c4538ac]Darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugų teikimo licencijavimo

[quote=Lea]Laba diena,
tikrinu užpildytas darbuotojų korteles dėl atostogų.
Į skyltį, kiek buvo

darbuotojų dirba nuo 8.00 iki 17.00, o kita dalis slenkančiu grafiku?[/quote]
Panašiai ir darome. Tiktai tų

atlyginimas. Darbuotojų darbo laikas, per tris mėnesius, reikalingus VDU apskaičiavimui nesikeitė.
Kaip

apie 100 darbuotojų, iš viso pinigai pervedami į 6 bankus. Normalus dalykas. Žmonės irgi turi savų

. Bet aš apie nuolaidas
Daugelis darbuotojų būtent tokį motyvą pateikia.

.[/quote]

224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo

:
Jei tenka imti 12 mėn., labai jau skaičius sumažėja darbuotojų. Kaip teisingai suskaičiuoti? Padėkite

aišku kai bankrutuoja didesnės įmonės, kurios dar turi kažkiek turto, darbuotojų ir pan. Bet gal kas

"buhalterijos" nerasta, darbuotojų nerasta, parašai klastojami, vienu žodžiu - aferistų komanda. Įmonė po šiai

užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio