darbuotojų

galiojančia darbuotojų sauga. Iš esmės tokie darbuotojai turi būti instruktuoti tiek savo darbdavio tiek jūsų

pats asmuo.
Remiantis šiomis nuostatomis, IĮ savininkas nepriskiriamas darbuotojų kategorijai

išskaičiuoti. O va kai reiks iš darbuotojų išskaičiuoti, gi nukrižiuos mane aukštyn galva
Wolf, tik

Sodrai. Nuo autorinių dabar skaičiuojami tie patys mokesčiai, kaip ir nuo samdomų darbuotojų, tik tarifai

pavadinimai keičiasi ar jos skirtingos?
1. Administracijos (biuro) darbuotojų saugos intrukciją ir

, kas su personalu susiję, viskas įsakymais palydima su darbuotojų parašais.[/quote]
Beje - nėra

sutartimis dėl prekių tiekimo ir t.t., nes daugiau nėra jokių darbuotojų - tik jis vienas? Ir ar gali

viskas labai gražu. Jei nesutinka, visada klausimai gali būti sprendžiami individualiai.
Yra darbuotojų

Darbo tvarkos taisyklėmis, remiantis Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu. Gali būti ir daugiau

[quote=IlonaD]Darbdavys neturi būti draugas. Ir jei didžioji dalis darbuotojų visaip liaupsina ir

, tai purkštavo, kad kodėl nesuderinom su jais, o tik su darbuotojų atstovu. mums rengė instrukcijas

atlygį ir minimaliąją mėnesinę algą. Atskiroms ūkio šakoms, regionams ar darbuotojų grupėms Vyriausybė

pritaikyti. Manau, kad jums nereikia žiūrėti į metinį darbuotojų vidurkį, nes įmonė dirbo tik vieną mėnesį

nesuerzinsit darbuotojų.
Bent jau aš puikiai sutariu su savo inspektore. Juk jos irgi žmonės, turėtų suprasti

šiek tiek kitokiose formose (mat savivaldybei reikia dar ir darbuotojų telefonų, pareigų, įdarbinimo