[quote=IlonaD]
[quote=wirgina]
Parduos ir be mūsų sutikimo. Aš į balsavimus žiūriu kaip į
pranešimą jai, kokios darbo sąlygos ir kaip bus kaičiamos po mėnesio. Tą mėnesį laukaite jos sutikimo
2010-09-17 16:48 burbuliaaa / Darbo teisė / Darbo sutartis / #852667bus keičiama). Sulaukti raštiško darbuotojų sutikimo. Ir tik tada, jeigu darbuotojai sutinka, rašomas
2010-09-28 11:37 Elste / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #856730sutikimo, o jums nesutikus atleisti pagal 129 str. nebegalėtų, tad čia jau kaip ir aklavietė gaunasi
2012-02-23 12:13 donatela / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1034141arba švenčių dienomis reikalingas ne tik darbdavio įsakymas, bet ir mano sutikimas. Sutikimo dirbti
2012-04-04 08:57 Tininga / Bendra / Viršvalandžių apmokėjimas / #1049015
kad įmonė be darbuotojo sutikimo pagamina banko korteles, tai nežinau, ar taip galima.
buhalteris ir santehnikas.[/quote]
Tai jei jau taip blogai, kad padidino atlyginima, be Jusu sutikimo, tai
gaunasi dviprasmiška. Pagal viską tai reikėtų Jų raštiško sutikimo.
Bet tai nėra labai labai griežta
galėsit pakeist tik su darbuotojo sutikimu, o kintamą dalį galėsit keisti vienašališkai be sutikimo, pvz
2017-07-07 15:56 reniuke / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1363863
tai kas priskaičiuota.
Ir iš vis ši forma ir jos pildymo paaiškinimas prieštarauja vienas kitam
dabar pateiki kaip aksiomą
6.469 straipsnis. Dovanojimo sutarties forma
1. Sutartis, kai
atsakomybės forma.
Esmė ta, kad netesybos (bauda ar delspinigiai) gali būti taikomos tik tada, kai
[quote=Astulinas]Labas, uždaviau šį klausimą temoje "kasos knygos forma", bet atsakymo taip ir
2005-08-25 01:45 Lini / Bendra / Kasa / #200674
, tik į metinę forma.
Priskaičiuotas GPM nuo išmokėto DU patenka į tą men. kada DU išmokėtas
Sodrai atleidimo forma, tai ketvirčio sumos 34 proc. neteisingos.
ir negalima pataisyti darbo užmokesčio
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui