Manau, kd tokis gurmaniškus patiekalus reikia mokėti gaminti. O jei kas nors pagamino belekaip, tai gal ir kaka gavosi.
Nors vėlgi, dėl skonio nesiginčijama.
Bet jei kada nors pasitaikys proga, tai tikrai ragausiu .

Visiškas absurdas.

Aš esu pasidarius tokį paprasta, gal tiks, kabinu.

Nu nepavydėki merginos.

Šiaip aš mielai sutikčiau paragauti .

Aš nemanau, kad dabar užplūstų tikrintojai. Labai daug įmonių bankrutuoja, daug žmonių atleista, dėl to labai nesurenkama mokesčių. Jei dar ir tikrintojai pradės dusinti. Nu gal jau čia bus perlenkta lazda išvis.

Kabinu

Praeitą savaite buvau seminare. Advokate aiškino, kad dabar, dėl tokios situacijos, visi žymiai paprasčiau ir atlaidžiau žiūri į nemokamas atostogas, tiek mokesčiai, tiek sodra. Šiaip sakė, protinga būtų įmonėms prasivesti susirinkimus, aptarti klausimą dėl nemokamų atostogų, kokiam laikotarpiui galima eiti jų ir jei darbuotojai pritaria, įmonės drąsiai gali leisti darbuotojus, lygiai taip pat manau, kad ir įmonės vadovas gali eiti atostogauti nemokamai.

O dėl kasmetinių atostogų, yra padaryta statistika, įmonės labai daug yra skolingos darbuotojams kasmetinių atostogų. Yra pateiktas projektas, kad jei kas neišnaudojo atostogų, jas anuliuoti. Žinoma tai būtų apsurdas, bet iš mūsų seimūnų manau galima laukti visko.

Kelio darbininkas, tai man labai panašiai skamba, kaip ir pagalbinis darbininkas. Ar iš tokios negalima būtų persidaryti .

Tai jei jie atliks paslaugas tik jūsų teritorijoje, prie ko čia jūsų sauga. Jei samdytutmėte kokią firmą, kad jums pastatą suremontuotu, juk jūsų įmonė už tai nebūtu atsakinga.

ir dar, pirma rašote pasiūlymą, po to susitarimą ir galiausiai įsakymą.

Čia jau kaip susitariate. Bet nelabai supratau apie kokią kompensaciją kalbate, jei už nepanaudotas atostogas, tai šitą privalote sumokėti.

Pabandyt visada galim.

gal

neįmanova vykdyti pinigines prievoles (ar įsiparigojimus).

ir dar, visada darbuotojams sakau, nesvarbu, kad parašėt prašymą ir kažkam atidavėt, kol savo akim nepamatėt įsakymo ir ant jo nepasirašėt patys, tai tas pats kad ir nieko neprašėt.

Visų pirma per prievartą darbdavys negali išvaryti darbuotojo nemokamų atsotogų. Suprantama, kad dabar yra sunki padėtis, darbdavys turi kalbėti su darbuotoju o darbuotojas turi parašyti prašymą dėl nemokamų atosotgų, o jau paskui rašote įsakymą. Įsakymas skamba taip pat kaip ir rašote dėl kasmetinių atsotogų.
Dėl atostogų galima rašyti ir vieną įsakymą, nors aš to nepraktikuoju. Dažniausiai rašau atskirus.

Nepergyvenk, tokia jau matyt diena. Šiandiena tiesiog esi šiek tiek nepastabi ir maloniai išsiblaškiusi .

Dar pasikonsultavau su specu. Sakė kokybiškiausi yra apie 100 lt ir gerai būtų kad gamybos būtų Honkongo.

reikėjo tik apsisukti 180 laipsniu ir kaip tik būtum pamačiusi. Ką gi būna. Tai kainą pasakiau, gal kur ir pigiau bus.

Aš Savanorių ir mačiau. sporto skyriuje.

Va buvau Rimi, mačiau, kainuoja 69,99 Lt

Manau, kad jų yra visose žaislų parduotuvėse. O jei norite kokybiškesnio, tai tada reiktu pasižvalgyti sporto prekių parduotuvėse.

Taip galima. Bet paklauskit jos, vat kada pasiima 14 dienų, tai kaip skaičiuoja tas dienas. Juk ir yra skaičiuojamos visos dienos kalendorinėm.

O tai jei ji jau dabar nebedirba, kaip ji įrodė VDI, kad dirbo pas jus jei nėra jokių įdabinimo dokumentų.

na kviecia vdi su dokumentais,o ne del jos..
o galejo pradzioj but pirmaeiles,o dabar antraeiles pareigos???[/quote]

Taip, čia juk pats darbuotojas gali pasirinkti.

O darbo sutartyje kaip pazymeti?kad ant kokio etatato dirba?[/quote]

146 str. 1 d. 1 p. ne visas darbo laikas. Trys darbo dienos per savaitę dvi darbo dienos per dieną.

O DS 2 punkte ir įrašykite, kad tai yra antraeilės pareigos, jei iš tikrųjų pas ją čia yra antraeilės.

O ką jūs ten norite nešti į VDI. Jei dėl sutrumpintos dienos, tai dabar jau nebereikia.

Žinoma kad gali. Taip ir pažymite tabelyje.

Taip

Sodrai reikės visų tų dokumentų ir dar darbo grafiko, tabelio ir darbo sutarties.

Nu ir nepranešinėkit. O jei kas nors prisikabins, labai atsiprašysit, sakysit, kad trauma nesunki, tai dėl to ir nepranešėm. Galvojot, kad nereikia.

Gerai, sutinku.
Laiko dar turit daug, sugalvosit, problemą tikrai išspresit.
o be to ir kriušono šlakelis Voverei tikrai nepakenks.

O dabar visus sveikinu su artėjančiom šventėm. Būkit linksmi ir laimingi.

Nu net nežinau ką dabar atsakyti. Nes man kai buvo toks atsitikimas, bet aš žinojau iš karto, pranešiau VDI, po kelių dienų paskambino paskirtas inspektorius ir klausinėjo, ką mes darome. Viską pasakiau, jis dar pakonsultavo, o paskui kai pildžiau aktą, tai pati dar jam skambinau ir klausinėjau kaip reikia kaip kuriuos punktus pildyti, padėjo paaiškino, paskui nunešiau pridaviau, tuom viksas ir pasibaigė.
Geriausiai būtu, kad antradieni paskambintum į VDI, viską paaiškinsi kaip buvo, kad tik dabar sužinojot, pasakys ką reikia daryti.

O dabar jau pats laikas būtų atsipalaiduoti, juk jau šventės ant nosies. Sveikinu.

Nu jau gal nebūkti tokios geros, valgykit pačios tuos vitaminus, o Voverei prašau atiduoti visus minkštimus.