bus jau ne tik oho, ale visas ohohoho

taip. jeigu 04.15 jau išjungia išldymą, tai ir kūriką atleidžiate 04.15 dieną.

gerai negaila, prašau

nu ne kaltas aišku, bet... nu vis tiek norisi perjungi kanalą, o tai kažkaip erzina

tai gerai, tada dar ir žvaigždutes mėlynam fone pamatysi

laidose tai jis labai dažnai dalyvauja - A. Klivečkos "Samokslo teorijoje", dar kitose tokiose politinėse debatų laidose, bet pavadinimų neatsimenu kitų "teisė žinoti" gal Rita dar kada buvo pasikvietusi, dar kažokioj kur tas šveplas vedėjas, ale negaliu aš jo klausyt dėl to, tai žiūriu dažniausiai "Samokslo teoriją".

pakeipk dabar į kitą pusę, ir pamatysi žalią su raudonais taškeliais

taip taip, dabar turėsi atsiprašyti, akis mano gražiasias mėlynasias išbučiuoti, visiems matant atvažiavus į meetą, va

Nu ir gerai, kaip tik jums patogiau, taip ir darykit

taip - priklauso, jeigu tam primam vaikui dar nėra 14 metų.
Kabinti VDI išaiškinimą??? ar turi jau, nes ne kartą čia kabinau

Kiekvienas miestelis, kiekvienas kaimelis
turi savo šemetas, kubilius ir colopus

sutinku nėra idealiai turbūt ir pas mane, nors esu diplomuota raštvedybos ir archyvotyros specialistė

O jeigu tų susirašinėnėjimų nėra daug, tai aišku nereikia atskirų bylų kiekvienam raštui tada vienas segtuvas bus, bet esmė ta, kad vienas, kuriame segamas klausimas-atsakymas...
O ne du segtuvai - "gauti raštai" ir "siunčiami raštai" tiesiog būtų vienas - "susirašinėjimas bendrais klausimais".

a jau zaikuot pradėjau čiliukų prisikramčius

na pas mus irgi privati, ne biudžretinė kokia
bet vis tiek gi gaunami ir siunčiami dokumentai segami pagal adresatą ar pagal klausimą atskirai ir taip, kad eitų klausimas - atsakymas, klausimas-atsakymas...
Ir negali būti pavadinta "gaunami dokumentai" kitas segtuvas "Siunčiami dokumentai".
Bent jau laikantis Raštvedybos taisyklių.

jokių - kaip dirbo, kaip gavosi, taip ir apmokama.

O tai kaip jūs registruojate gaunamus ir siunčiamus dokumentus????
juk registruojami gauti visi dokumentai į vieną registrą. O išsegiojami tai po kelias papakes "gauti iš kokių valstybės institucijų", "susirašinėjimas su tuo", "susirašinėjimas su anuo", "susirašinėjimas dėl to ir to".
Taigi registravimo žurnale tam ir yra grafa " Bylos, į kurią įsegtas dokumentas, numeris".

Ar pas jus ten gaunamų dokumentų ir siunčiamų dokumentų registravimo žurnalų N, kiekvienam raštui

O kad šitas regitstas paskui tarnautų kaip bylos vidinis apyrašas, tai kompe tik pasifiltruoji pagal tą bylos numerį, ir atsispausdini atskirai kiekvienai bylai

Tikrai
skamba kaip vergovė kokia - nedrįsk išeiti, arsi iki grabo lentos už dyka

vos pirštų nesusilaužiau taip pavadindama kaip kilovatvalandės kokios

taip, būtent, nes priklauso viena papildoma poilsio diena, o jeigu darbo diena 8 val., tai reiškia tiek mamavalandžių ir priklauso per mėnesį

nu va ką ir sakiau
o tai čia vos nepradėjau galvot, kad jau šakės, regėjimas nuo kasdienio ištisinio žiūrėjimo į tax puslapį, parėjo

patys prašymai ir neplakamai, jie tiek ir bus saugomi, kiek reikia - 50 m.
Bet.. jie yra gauti dokumentai, tai va ir registruojami prie gautų. O ten juk iš kitų įmonių, įstaigų registruojame visokius gautus dokumentus, tarp jų gali būti ir skirtingo saugojimo dokumentai gaunami, bet jie "atsigula" į savo segtuvus, kur jiems reikia ir saugomi tiek, kiek reikia.

Tu nestumk čia aš net išsididinau per visą ekraną, bet mano kompas rodo gražią mėlyną spalvą, visiškai nepanašią į kedžioletinę, va

apribojimų dėl darbo laiko jokių nėra, priklauso papildomas laisvas laikas - tai priklauso,nesvarbu kaip dirba. Bet... yra protingumo principai. Ir jeigu dirba tik 4 val. per savaitę ir dar jam reikia laisvo laiko, tai jau atsiprašau

o ten violetinė man pasirodė gražiai ryškiai mėlyna, nu kaip ir mano akys

nieko negalit. jokių nuobaudų. Jis išreiškė savo valią išeiti. Taigi pirmiausia turi pats "ruošti dokumentus" - praašyti prašymą atleisiti iš darbo. O jau kurią dieną atleisti ar iš karto tą pačią, ar užvizuozit po 14 darbo dienų, tai jau darbdavio valia. Bet ta visą laiką iki atleidimo dienos, darbuotojas gali nedirbti - sirgti, atostogauti (jeigu išleistumėt atostogų vietoj kompensacijos už ją), ar pravaikštas daryti - jo reikalas.

tai jau praleidai seniai pavartyk šios temos pirmus puslapius - atrasi

Gerai spalva irgi gera - tinks man prie akių

gal ir tvarkinga ta buhalterė, bet per jau daug galėtų biski darbo teisę labiau pasidomėti, jeigu jau taip nori viską tvarkingai daryti
TOks prašymas nesąmoningas, turi būti konkrečiai parašyta, ko tas darbuotojas prašo, ir kada jam suteikti tas dienas, jeigu jau TIKRAI JIS (DARBUOTOJAS) jų nori ir būtent tą dieną. O šiaip gi rašytų tik tada, kada jam iš tikrųjų tos dienos laisvos reikia.
Galioja visa tai ne iki altelidimo, o iki tol, kol vienam iš tų vaikų sueis 12 m. - nuo to gimtadienio jau jokia papildoma poilsio diena ir nebepriklausys.

Mamadieniai nėra privalomi, jeigu darbuotojas tą mėnesį neprašo, tai ir nebesuteikiama ta papildoma poilsio diena. Įsakymas ją suteikiant, reikalingas.
Tai čia jis iš karto parašė prašymą, kad pastoviai per mėnesį tos papildomos poilsio dienos reikės? ir konkrečiai nustatė - kuri tą diena mėnesio bus? Tai tą dieną, tegul jokių sąskaitų nenešioja - jam tai poilsio diena (ir jeigu jau tokia reikalinga) tia tegul ir nedirba tą dieną!!

atrodo teko susidurt kažkada darbo ieškant tokie mandri labai