Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-08-13 09:45 Įvairūs » durnynas » #840112

Rolanda rašė: Nenušvis: labai mėgstu aguoninį pyragą ir bandeles su aguonomis. Per visą gyvenimėlį nežinau, jau kiek tonų aguonų suvalgiau - ir nenušvitau... smile smile

nu, kur jau ne, Rolanda smile
man, atrodo, kad Tu VISADA švytinti vaikštai smile smile
2010-08-13 09:36 Įvairūs » durnynas » #840103

Wyshniux rašė: Nu tai į sėklų komplektuką įtraukit ir aguonas su knapknapėm... Gyvenimas pakramčius nušvis neįtikėtino ryškumo spalvom smile

ir jokie tada marazmai: karas, badas ar kokia ciotka nebaisūs smile smile
2010-08-13 09:29 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #840096

Voveruska01 rašė:

Elste rašė: tai jau darote viską oficialiai kaip reikia.
Rai kad ji ligos ar atostogų metu dirbo - tai jos reikalas, kas jai liepė???

Žiūrėkim iš darbdavio pozicijos:
1. iš sodros jis mato, kad žmogus sirgo
2. faktiškai darbuotojas tuo metu buvo darbe
Kokiu pagrindu nemokėti jam algos už tas dienas? Tik dėl to, kad pamatėm sodroj info?

Tai pagla tą info ir tabelyje žymima liga, ir atostogos dar tiek dienų prasitęs, ir paskaičiuojame už dvi dienas. O tai kad ji ligos metudirbo - jau pažeidimas. Pažeidė ir nedarbingumo režimą, už ką sodrą nemokėtų už biuletenį, o dirbo kaip koks nelegalas.
2010-08-13 09:26 Įvairūs » durnynas » #840094

Wyshniux rašė: Ir durnaropių sėklų pasibarstykit smile

oo, gerai, kad priminei. Tikrai reikia karo atvejui pasirinkt. Vis mažiau streso patirsi, pakrmatei ir laimingas toks visas smile smile
2010-08-13 09:25 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #840093

lesnikas rašė: neradau forumo šia tema, bet norečiau pasitikslinti, gal kas padės.
Skaičiuoju darbuotojui vidutinį darbo užmokestį, išmokėti kompensacijai už nepanaudotas atostogas.
3 mėn. DU, padalinu iš faktiškai dirbtų dienų, vieną mėn darbuotojas sirgo ir jam paskaičiuota pašalpa už pirmas ligos dienas,
noriu pasitikslinti ar ligos pašalpa nesiminusuoja nuo DU skaičiuojant kompensacija, aš galvoju kad ne, ar teisingai?

tiik nereikia meluoti, kad neradai temos smile
tik paieška pasinaudok,netingėk ir viską rasi smile
štai čia skaityk:
tax.lt/postt1946.html
2010-08-13 09:20 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #840089

Voveruska01 rašė: Turiu tokią "tradiciją", kas mėnesį iš sodros suvestinių išsitraukti visokias pažymas apie išmokėtas pašalpas, išduotus nedarbingumo pažymėjimus, atleistus, priimtus darbuotojus ir pan.
Šį kartą turiu info apie tai, kad vienai darbuotojai buvo išduotas elektroninis NP, bet ji man jo neatnešė ir po pokalbio supratau, kad nežada nešti, nes jį pasiėmė "dėl visa ko", jeigu iš tiesų jai būtų pablogėję po operacijos (operavosi ji atostogų metu, matyt tam tikslui jas ir ėmė, -tikriausiai tam turėjo asmeniškų priežasčių). Tai man iškilo klausimas - kaip man elgtis, kai oficialiai žinau, kad ji turėjo NP, bet kaip ji sakosi -dirbo (kadangi ji viena iš valytojų, tai jos praktiškai niekas ir šiaip nemato). Anksčiau buvo paprasčiau -išmesdavo tą biuletenį ir tiek žinių, o dabar darbovietei visa info kaip ant delno. Gal kam nors pasitaiko panaši situacija? Kaip elgiatės?

tai jau darote viską oficialiai kaip reikia.
Rai kad ji ligos ar atostogų metu dirbo - tai jos reikalas, kas jai liepė???
2010-08-13 09:11 Įvairūs » durnynas » #840084

individas rašė:

Elste rašė:
Aga, jau kažkurioj temoj diskutavom apie artėjantį karą, kad jau kruopas reikia pirkti.

A tai va kuo jus grybus užpuolėt...




ir ne tik grybus, dar ir moliūgų prisiridensim smile
O tada jau moliūgų sėklas kaip dykumos turguj pardavinėsim smile smile
2010-08-13 08:55 Įvairūs » durnynas » #840080

individas rašė: Arba va, kulinariniuose, KULINARIJOS ASAI, susiginčijo ar čia moliūgas, ar agurkas, ar grybas koks...
Ai, einu pažiūrėsiu kada ten pasaulio pabaigą išpranašavo, panašu kažkaip....
Vis daugiau mistinių ženklų pasirodo...
smile smile smile

Aga, jau kažkurioj temoj diskutavom apie artėjantį karą, kad jau kruopas reikia pirkti. Lyg tai spalio mėnesė pranašauja, lae kurių metų neatsimenu. smile
Pala, kur gi diskutavo smile gal "Pailsėkime nuo darbo" ar "Akimirkoj", o gal "Nesąmonių muziejuj"
2010-08-13 07:22 Blevyzgos » Akimirka » #840069

vvirginija1 rašė:

Byla rašė: Gal kam pavyks pasigrožėti žvaigždių lietumi . smile
Dabar buvau išvedusi šunį pasivaikščioti ir kažką taip netikėtai pamačiau visai netoliese, atrodė kaip tas žvaigždėtas lietus būtų kritęs žemėn smile , bet tik 2s reikalas. Automobilių nebuvo, jokių pašalinių šviesų irgi nebuvo...

Tai normalu - juk rugpjūtis. O rugpjūtį visada gražiausias žvaigždėtas dangus...
2010-08-13 07:20 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #840068

vvirginija1 rašė: Tik noriu pasitikslinti.. Jei darbuotojas yra nemokamose atostogose, tai NA žymėti tik darbo dienomis, šeštadienį ir sekmadienį žymėti P ?

aš tai taip ir žymiu. Kaip ir pravaikštas, ND.
Bet kiti, žinau, žymi per visas dienas kaip kasmetines atostogas ir ligą.
Na, kadangi atostogos (kad ir nemokamos) tai galima ir žymėti per visas dienas. Bet klaidos nebus, kaip pažymėsite - taip. Svarbu jums aišku būtų:)) O dešinėj pusėj sumuojasi TIK darbo dienos ir val.
2010-08-13 07:17 Įvairūs » durnynas » #840067

Colop rašė: bet jūs ir tikrai durniai... manęs nėra tai net čia Jūsų gyvųjų nėra.... :)
Negi jau pasveikot visi ? :)

Elste :))) o tu dar dirbi ? :) smile

Dirbu smile
taigi vasara, karšta, visus ant marių krantelio pušynan paleidom. Tai va palatos ir tuščios smile
2010-08-12 15:46 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #839964

talys rašė: Sveiki. zmogus dirba 2009 08 10 2010 08 13alga 800
neatostogavo skaiciuojama kompensacija gaunasi 755,14.Isdirbes metus kaip ir -o kompensacija 800 nesiekia.Reikia pritemp ar ne?

kiek jau gaunasi tos kompensacijos tiek ir gaunasi - niekur tempti nereikia
2010-08-12 15:45 Darbo teisė » PRAKTIKANTAS » #839963

246 rašė:

Elste rašė:

ignas_m rašė: Sveiki,

Noreciau imoneje paruosti 3-6 darbo vietas praktikantams. Gal Jus zinote kokiu dokumentu tam reikia?

Rašot paraišką atitinkamai mokymo įstaigai, kokiam darbui tų praktikantų reikia. Tada atsiunčia praktikantus su trišalėmis sutartimis ir dienynais. PAsirašote trišalę mokymo sutartį. Jeigu praktikantas tik žiūrės, stėbės kaip kiti dirba, mokysis darbo, tai jam alga nebus mokama. Tada ir nedarote nei DS, nei tabelio žymite, tik darbų saugą pasirašo, kad bežiūrėdamas į kitus dirbančius, neužmigtų ir nenugriūtų kur nuo laiptų smile
O jeigu praktikantas dar ir darbą kokį atliks, tai tada dar sudarote ir Darbo sutartį (terminuotą tam praktikos laikui), ir tabelius pildote ir algą mokate, kaip eiliniam darbuotojui.
Dar reikia pranešit sodrai 1-sd, kad priėmėt į darbą. ir kaip praktikantą.


sudarote darbo grafiką ir supažindinate pasirašytinai, išrašote darbo pažymėjimą na, ir sveikatėlę reikėtų pasitikrinti...

tai vat ir buvau parašius, kad forminimas visas taip kaip bet kuriam kitam eiliniam darbuotojui. smile
2010-08-12 15:41 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #839961

Gyte24 rašė:

Elste rašė: kai skaiičuojate, kiek dienų bus atostogų, kada į darbą grįžti ir pan.
VISADA išmeskite iš skaičiavimo šventinę dieną, tarsi jos kalendoriuje ir nebūtų visai (prašokate ją kaip visišką nulį). Ir tada bus teisingas visada skaičiavimas.


Ačiū Elste, Jums už atsakymą. Bet tai ir įsakyme rašant kalendorines dienas peršokti? Tai tada reiškia įsakyme turiu rašyti darbuotojas atostogaus nuo 2010.08.02 iki 2010.08.17 imtinai - 15 kalendorinių dienų. Ar teisingai?

tai jeigu leidžiate 15 k.d. - tai taip tada.
2010-08-12 15:20 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #839951
kai skaiičuojate, kiek dienų bus atostogų, kada į darbą grįžti ir pan.
VISADA išmeskite iš skaičiavimo šventinę dieną, tarsi jos kalendoriuje ir nebūtų visai (prašokate ją kaip visišką nulį). Ir tada bus teisingas visada skaičiavimas.
2010-08-12 15:17 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #839950

Gyte24 rašė: Patarkite prasau, jei zmogus nori atostogauti nuo 2010.08.02 iki 2010.08.17 imtinai, tai jis turi rasyti prasyma, kad nori atostogauti 15 k.d., nes rugpjucio 15 d. neisiskaitys? O kaip tada isakyme rasyti, kad zmogus isleidziamas atostogu nuo 2010.08.02 iki 2010.08.17, t.y. 16 k.d. ar 15 k.d.? Atostogu korteleje tai 15 k.d. rasysis, bet kaip isakyme rasyti?

tai ir įsakyme bus 15 kd. kad išnaudoja, o ribos atosotogų nuo tada iki tada, išmetus šventinę. Tarsi jos ir nebūtų iš viso kalendoriuje.
Jeigu darbuotojas parašo išleisti 14 k.d. atostogų nuo 08.02, tai ir skaičiuojate 14 k.d. prašokant(neskaičiuojant) 08.15 dienos. Ir tada gausis imtinai atostogos 2010-08-02 - 2010-08-16 (08.17 bus į darbą). Taip įsakyme ir rašote. Ir išnaudojęs bus 14 k.d.
O jeigu parašo, kad išleisti atostogų 2010-08-02 - 2010-08-15. Tai į darbą bus 08.16, bet išnaudojęs bus tik 13 kd., kadani 08.15 neskaičiuojama.
2010-08-12 14:58 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #839945
nu aišku, žodžiu - skani košytė namiškiams smile
o svečiams gi galima į lėkštę įdėjus šaukštu aplyginti, aptapšnoti, dar kokiais bananais papuošti (paslėpti) ir bus tortas, ania smile smile
2010-08-12 14:08 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #839938

gerliux rašė: MEDUOLIŲ "TORTAS" NAMIŠKIAMS

1 ltr. grietinės: sumaišyti su citrinos sultimis (arba citrinos rūgštimi) ir užpilti ant meduoliu.

O kiek citrinos sulčių ??? vieną citriną išspausti?

ir jeigu jis neišsiima paskui smile tai kaip jį valgyti? iš formos su šaukštu, kaip košę kabint? smile
O jeigu formą iškloti sviestiniu (kepimo) popieriumi, tai gal tada išsiimtų normaliai smile
2010-08-12 14:04 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #839937
o ne per saldus gaunasi smile
nes meduoliai tai jau toks saldus daiktas smile
O kokius juos dedate??? juk būna visokių - ir šokoladinių, ir mėtinių, ir paprastų vanilinių... ir dar nuo firmos priklauso, nes vienų laaabai saldūs, ar kokių gvazdikėlių cinamonų primaišyti, o kiti - tokie kaip tarybiniais laikais, vaikystę primena smile (būtent tokie man "Baltijos" paprasti vaniliniai meduoliai) smile
va šitie:
www.javine.lt/Image/prod/med_baltija-1.jpg
2010-08-12 13:09 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #839922

lemone rašė: Ačiū Elvusia už patarimus.
Bet kai aš kepiau pirmą(beje ir vienintelį kartą) tai duoną rauginau jau formoje 7 valandas, o raugui tešlos atsidėjau prieš dėdama tešlą į formą.
Bandysiu, jei neišeis tai vėl ieškosiu raugo.


galima pasidaryti raugą smile
www.malsena.lt/ru/receptai/duona/raugas
2010-08-12 12:35 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #839911

Monda rašė: ar gerai supratau, kad jei darbuotojas dirba uz 400 lt menesiui tuomet npd netaikomas? ir neskaiciuojamas pajamu mokestis? smile
bent jau skaiciuokle taip rodo

nu taip.
2010-08-12 12:19 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #839905

Monda rašė: tai ar gerai skaiciuoju jei darbuotojas isdirbo visa si menesi :)

400/22*22 =400 *3%*9%=364 (alga )

Jei isdirbs tik 15 dienu

400/22*15=272.72 ir nuo sios sumos dar atimsim mokescius . teisingai? smile

nu taip.
tik jau kai visą išdirbęs, tai jau tikrai nereikia 400:22*22 smile kam to reikia, juk vis tiek aišku, kad ir bus tie 400 Lt.


viršuj va čia yra SKAIČIUOKLĖS, ten įveskit jo algą, ir viską pamatysit, kas ir kiek lieka. smile
2010-08-12 12:09 Bendra » Išeitinė pašalpa » #839899

lesnikas rašė:

Elste rašė:

lesnikas rašė: gal kas galit priminti... seniau pranešime sodrai 2SD (atleidimas) pildydavom paskutinio ketvirčio prieš atleidimą DU, o dabar kaip? paskutinio mėn. prieš atleidimą, ar to mėn. kurį atleidžiam?
pvz. atleidžiam 08 mėn.
tai SD-2 A11 eil.-07 mėn.priskaitymas ar 08 mėn.?
Ačiū

08 mėn. - to mėnesio kada atleidžiat iki atleidimo dienos kiek uždirbta + nepanaudotų atostogų kompensacija.

Ačiū, supratau 7 mėn. pamirštame, nes dabar siunčiame ne ketvirtines atask.sodrai, o kas mėnesį

taip smile
2010-08-12 12:06 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #839897

Elvusia rašė:

lemone rašė: Truputėlį pakreipsiu temą nuo moliūgų iki duonos.
gavau raugo, kepiau duoną , kaip pirmam kartuo gavosi visai nebloga.
Ir pati valgiau ir kitus vaišinau ir iš to didelio dosnumo išdalinau ir raugą. Jo liko apie trečdalį( gal net mažiau) puslitrinio stiklainio.Jį laukau šaldytuve ir jis gyvatė man nė trupiučio nepasidaugina.Ar galiu bandyt su tiek raugo kept duoną. Čia maždaug 1-1,3kg miltų?

Jei įtariate, kad mažai raugo. Suminkiusi duonelę, leiskite jai truputį ilgėliau pakilti kambario temperatūroje. Tiesiog papildomai parauginkite visą kiekį.
Kai pradės kilti, formuokite duoną ir pasilikite raugo.


Jooo, ELvusia, žino smile jos kepta duonelė niamu niamu, kokia skani smile
2010-08-12 12:04 Darbo teisė » PRAKTIKANTAS » #839896

ignas_m rašė: Sveiki,

Noreciau imoneje paruosti 3-6 darbo vietas praktikantams. Gal Jus zinote kokiu dokumentu tam reikia?

Rašot paraišką atitinkamai mokymo įstaigai, kokiam darbui tų praktikantų reikia. Tada atsiunčia praktikantus su trišalėmis sutartimis ir dienynais. PAsirašote trišalę mokymo sutartį. Jeigu praktikantas tik žiūrės, stėbės kaip kiti dirba, mokysis darbo, tai jam alga nebus mokama. Tada ir nedarote nei DS, nei tabelio žymite, tik darbų saugą pasirašo, kad bežiūrėdamas į kitus dirbančius, neužmigtų ir nenugriūtų kur nuo laiptų smile
O jeigu praktikantas dar ir darbą kokį atliks, tai tada dar sudarote ir Darbo sutartį (terminuotą tam praktikos laikui), ir tabelius pildote ir algą mokate, kaip eiliniam darbuotojui.
Dar reikia pranešit sodrai 1-sd, kad priėmėt į darbą. ir kaip praktikantą.
2010-08-12 12:01 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #839893

Monda rašė: supratau, aciu Elste, o mmokescius nuo 400 skaiciuot ane?
nuo tiek, kiek uždirbo.
Jeigu visą mėnesį pilnai dirbo ir uždirbo 400 Lt ,tai nuo 400 skaičiuojat.
jeigu ne visą dirbo, o tik 16 dienų, tai uždirbo 400:22*16 = 290,91, tai va nuo jų ir mokesčius tik skaičiuosit.
2010-08-12 11:57 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #839888

Monda rašė: tai to ir klausiu, ar priklauso nuo d.d. kiek tam menesi ar nesvarbu kiek darbo dienu ?
jei nuo d.d. tai skirtingai tuomet kiekviena menesi, o jei ne, tuomet pastoviai gauna toki paty atlyginima. tai kaip is tikruju? smile

dar kartą aiškinam.
Jeigu nustatyta 400 Lt per mėn. Tai nesvarbu, kiek tas mėnuo dienų turėjo, jeigu jis visas priklausančias darbo dienas dirbo - tai ir bus 400 Lt.
O jeigu per tą mėnesį tarkim buvo 21 d.d., o jis dirbo tik 16 d.d., o kitas sirgo, ar atostogavo, ar pragėrė, tai ir negaus visų 400 Lt. bus 400:21*16
2010-08-12 11:54 Bendra » Išeitinė pašalpa » #839887

lesnikas rašė: gal kas galit priminti... seniau pranešime sodrai 2SD (atleidimas) pildydavom paskutinio ketvirčio prieš atleidimą DU, o dabar kaip? paskutinio mėn. prieš atleidimą, ar to mėn. kurį atleidžiam?
pvz. atleidžiam 08 mėn.
tai SD-2 A11 eil.-07 mėn.priskaitymas ar 08 mėn.?
Ačiū

08 mėn. - to mėnesio kada atleidžiat iki atleidimo dienos kiek uždirbta + nepanaudotų atostogų kompensacija.
2010-08-12 11:46 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #839883

Monda rašė: tai dabar visai susimaisiau, jei darbuotojas dirba puse etato t.y. 400 lt neatskaicius mokesciu tai dirbant per menesi 20 d.d. jam priklauso 364??? ar kaip ? smile

etatų NĖRA.
yra sutariamas darbo laikas, ir kiek jis gaus už tą darbo laiką.
Jeigu sutarta, kad jis gaus 400 Lt per mėnesį. Tai ar tas mėnuo turi 20 d.d., ar 21 d.d. ar 22 d.d. ar 19 d.d. - vis tiek bus mokama 400 Lt.
O va jeigu dėl ligos, ND, ar pravaikštos, neišdirbo viso sulygto laiko, tada jau proporcingai ir algos mažiau gauna.
2010-08-12 11:43 Bendra » Darbo birža » #839879

Colop rašė: o gal įmonė per mažai pinigų turi, kad galėtų išlaikyti dar vieną oficialų darbuotoją ?


taip taip - baudos gi pigiau atsieina smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui