Tax.lt narys Elste 52 psl.

2012-10-24 10:01 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1101040

blackgate rašė:
Čia visai neseniai parduotuvėj sutikau vieną moterį, jauna ir tokia perdėtai liekna. Žodžiu, nueinu prie duonos, o ji ten tyrinėja su padidinamuoju stiklu duonos sudėtį. Nueinu prie sūrio ir vėl ten ji, paima sūrį ir žiūri žiūri su tuo stiklu, kažką skaito, po to paima kitą sūrį, vėl skaito, net prieiti neįmanoma, ir viską daro taip lėtai, įsijautus. Kokia tuštybė, pagalvojau, kai gyvenimą švaistai vien galvojimu apie maistą, geriau nesusirgti šita liga.

už tai ir "perdėtai liekana", kadangi patyrinėjusi su lupa, neberanda, ką nusipirkti valgyt, nes pamato, kad viskas maisto prekių parduotuvėje yra nemaistas - nevalgoma

2012-10-24 09:59 Darbo teisė » Darbų sauga » #1101039

igoris_t rašė:
Sveiki! as turiu darbdavio jam atstovaujancio asmens DSS pazymejima, ar galiu atlikti DSS kitoje imoneje?

ne.

2012-10-24 09:59 Bendra » Įsakymai » #1101038

Viktorijos rašė:
Sveiki! Ar reikia darbuotojui pasirašyti, kad susipažino su įsakymu dėl priedo skyrimo jam už pavadavimą? Ir kas turėtų būti tokio įsakymo rengėjas: padalinio vadovas ar buhalterė? Ačiū.

susipažinti pasirašytinai - reikia.
rengia įsakymą padalinio vadovas.
Buhalterė tik vykdytoja įsakymų.

2012-10-23 14:35 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1100859

tai jeigu viešai visiems matomoje vietoje parašyta, kad stebima kameromis, tai nereikia jokio supažindinimo atskiro.
Juk tai ir yra žmonėms pranešta, kad juos stebi.

2012-10-19 13:08 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #1100108

blackgate rašė:
Oi, dar ir kaip pakeičia moterys savo vyrus. Ir į gerąją, ir į blogąją pusę.

pritariu

2012-10-19 13:08 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1100106

o jūs pavartykit šios temos prikabintus failus ir rasit visokių pvz.

koks labiau patiks, tokį ir prisitaikysit

2012-10-19 12:51 Darbo teisė » Darbų sauga » #1100098

S_kaiste rašė:
Nedideliame UAB'e pasikeite direktorius. Iskilo tokie klausimai: ar naujasis direktorius turi is naujo patvirtinti visus isakymus (pvz, del darbuotoju saugos ir sveikatos tarnybos isteigimo, nors tokia tarnyba nebuvo steigiama), nuostatas, pareigybines instrukcijas ir visa kita dokumentacija?Ar visi dokumentai, patvirtinti ankstesnes direktores islieka kaip testinumas?

nieko keisti nereikia, visi iki to,l patvirtinti dokumentai, įsakymai galioja ir toliau.

2012-10-16 15:32 Darbo teisė » darbuotoju saugos ir sveikatos registracijos zurnalai » #1098877

igoris_t rašė:
o pildant nurodyti periodinis instruktavimas?

taip

2012-10-16 15:31 Darbo teisė » Darbuotojo darbo pažymėjimas » #1098875

jolkyte rašė:
Kadangi sodrai apie darbuotojo priėmimą siunčiame dieną prieš - ar galiu iš anksto išduoti darbuotojui ir darbo pažymėjimą ?

žinoma, ne tik galima bet ir reikia. Iš vakaro viską suforminate (darbo sutartį, instruktavimai, įsakymai ir kt.), tai tada ir pažymėjimą išduodate.

2012-10-16 15:10 Darbo teisė » darbuotoju saugos ir sveikatos registracijos zurnalai » #1098859

igoris_t rašė:
ir dar klausymas, nu nezinau ka daryti, prapuole seni pildomi saugos zurnalai, kazka gavosi surast bet vienu zurnalu niekaip. Tai reikia isakymo ar kazkokio pranesimo VDI kad pametem juos?

susirašykit sau kokį aktą, kad dingo. Niekam pranešti nereikia. Dabar esamus darbuotojus instruktuokite dar kartą.

2012-10-16 15:09 Darbo teisė » darbuotoju saugos ir sveikatos registracijos zurnalai » #1098858

igoris_t rašė:
sandelis randasi kitoje miesto puseje. ten vezami darbininkai ir vienas atsakingas asmuo-sandelininkas.

tada ten sandėlyje turi būti instruktavimo darbo vietoje žurnalai, paskirtas atsakingu tas sandėlininkas ar kas kitas (kas turi DSS tarnybos specialisto pažymėjimą).
Ir kiekvieną kartą instruktuojami ten vykstantys dirbti darbinininkai.

2012-10-16 13:57 Darbo teisė » darbuotoju saugos ir sveikatos registracijos zurnalai » #1098835

igoris_t rašė:
sveiki! jei zmogus dirba sandely tai reikia tureti tenais zurnala? nesupratau

O tas sandėlis kaip atskiras padalinys?

2012-10-16 13:54 Darbo teisė » Darbų sauga » #1098831

igoris_t rašė:
Sveiki! ar skiriasi UAB ir ŽŪK darbo saugos zurnalu, instrukciju vedimo taisykles? Ar viskas analogiškai kaip ir UAB, tie patys žurnalai ir t.t.?

jokio skirtumo

2012-10-15 14:02 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1098553

Naujoke2012 rašė:
Laba diena,
gal kas zinote..kontingentu patvirtinimo pazymos sako dabar nereikia, o reikia darbuotoju, kuriems privaloma periodiskai tikrintis sveikata, saraso...gal turit pavyzdi kas ten turi buti tam sarase uzpildyta, ar darbuotoju vardai pavardes, pareigos, profesinis kenksmingumo veiksnys....ar tik pareigos ir kiek zmoniu ta darba dirba, be vardu ir pavardziu.

tokios grafos lentelėje:
Eil. Nr., Tab. Nr., Vardas Pavardė, Pareigos, Kada praėjo med.patik.,Kitas med. patikrinimas, Darbuotojo parašas.

2012-10-15 14:00 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1098552

igoris_t rašė:
Sveiki nezinau nerandu as temos kur butu atsakymas i mano klausyma. Kokie kenksmingi faktoriai turetu buti darbininkui irasyti i sveikatos pasa? Pas mane labai jau daug iseina, ar nebus taip kad dar savaite vaikscios darbuotojas sveikatos tikrintis?

Darbininkas darbininkui nelygu. Darbininkas - tai dar ne profesija ir neaišku, kokius darbus konkrečiai atlieka, ir kokie veiksniai veikia jo darbo vietą. O nuo to ir priklauso kenksmingi faktoriai.
Žiūrėkite šioje temoje prikabintus failus ir rasite ko reikia

2012-10-09 12:01 Programinė įranga » kompiuteris » #1097368

gal tiesiog toks monitorius

mūsų kelioms darbuotojoms irgi pastatė naujus, didesnės įstrižainės, tai man irgi nepatiko pas jas žiūrėti - lygiai taip va paplaukę

2012-10-09 11:31 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #1097349

kakadu rašė:
Vadovas šiandien ožiuojasi dėl įsakymo, prašymo... Jo žodžiais tariant ,,administracija(jis) susitaria asmeniškai (paslaptingai) su darbuotoju ir viskas. Pranešimas Sodrai nedomina, pranešk, jei reikia...''

įsakymų dėl to niekada ir nerašiau.
Užtenka darbuotojo prašymo ir ant jo parašymo "sutinku". Viskas - žymite ND ir pranešate sodrai.

2012-10-09 11:19 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #1097338

kakadu rašė:
Tarkim įsakymo nėra, aš pamatau šitą ND sekančio mėnesio pradžioje , gavusi darbo tabelį, kur tada lieka pranešimas Sodrai? Darbuotojas išleidžiamas daugiau kaip mėnesiui.

Todėl tabeliai ir yra vedami kasdien. Ir kuriam darbuotojui neatvykus į darbą iš karto pranešama "centrui" (tam kas tvarko darbo laiko apskaitą), kad galėtų sutikrinti per EDAS gal biuletenis yra, pranešti ND, PB sodrai ir pan.

2012-10-08 14:30 Bendra » Įsakymai » #1097138

names rašė:
Gal vėl pagelbėsit.Reikia įsakymo dėl darbuotojų asmeninių apsauginių priemonių bendro sąrašo ir darbuotojų AAP sąrašo pagal pareigybes.Kokiu straipsniu vadovaujantis rašyti?

čia yra labai individualus dalykas. Priklauso nuo pareigų ir atleikamų darbų jūsų įmonėje. Kokios darbo vietos, kokie kenksmingi faktoriai veikia, ką jau turite įsidiegę, įsirengę dėl apsaugos ir patogaus darbo, ko ne. Čia laaaabai nuo daug ko priklauso ir tas pats pareigų pavadinimas ir iš pažiūros tas pats darbas laaaaabai skiriasi kiekvienoje įmonėje.

2012-10-05 12:20 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #1096652

Tomukai, gal galima tą baisų žodį "biuliotenis" parašyti teisingai?

turėtų būti "Nedarbingumo pažymėjimas", arba bent jau "biuletenis".

tax.lt/temos/18416-biuliotenis-vaiko-...

2012-10-05 10:53 Blevyzgos » Rankdarbiai » #1096636

urtele rašė:

Elste rašė:
ir toks nevalgomas

Gal ir nemažai suvalgom tų lūpdažių, bet tokių "cielų" nevalgyčiau. Labai jau tikroviški

va būtent

nors ant jų visų ten maistiniai dažai, bet... vis tiek man tai tokie spalvoti tortai nevalgomi

2012-10-05 10:05 Įvairūs » Plepalynas » #1096626

Ooo, kokia tema

Čia vietoj "durnyno"?

2012-10-05 09:52 Blevyzgos » Rankdarbiai » #1096618

ir toks nevalgomas atrodo

2012-10-04 16:10 Bendra » Darbo sutartis » #1096544

reniuke rašė:
Nu tarkim žmogus pasiprašo atleisti nuo spalio 05d., tai jam toji spalio 5d yra darbo diena, t.y. jis dar tą dieną turi dirbti. Aišku aš nekalbu apie nedarbingumo turėjimą, laisvas dienas ir kt. Todėl ir klausiu kur tai parašyta

taip, spalio 5 dieną jis dar turi dirbti.
Ir prašo ne "nuo", o atleisti 2012 m. spalio 5 d. Tą dieną jis atsiskaito su įmone, perduoda darbus, susiformina atleidimo dokumentus ir pan. Kiek užtrunka darbe, tiek ir žymite, kad dirbo.

o dėl parašymo, gal padės DK 206 str.

2012-10-04 16:08 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1096543

Prizmik rašė:

Įsakyme nurodyta, kad aš ir esu atsakinga už įmonės DSS:) Dar toksn klausimas, jeigu dirbu dar ir kitoje įmonėje (bet pareigos ne vadovo) tai su tuo pačiu pažymėjimu nebegaliu būti atsakinga už įmonės DSS? tada jau reikia išsilaikyti specialisto?

taip, nes kitoje įmonėje Jūs nebe darbdavio atstovas. Tada reikalingas DSS tarnybos specialisto pažymėjimas.

2012-10-04 12:56 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1096440

names rašė:
Gal galit pasakyti kaip žymėti jei darbuotojas neatvyko į darbo dėl artimo žmogaus laidotuvių.Aišku, jam DU nemokėsim, bet gal sodrai reikėjo pranešti?

arba nemokamos atostogos pagal DK 184 str. ir žymite PA
arba neatvykimas administracijai leidus - ND.
Arbu atvejai pranešami sodrai forma 12-sd.

2012-10-04 12:35 Bendra » Įsakymai » #1096432

names rašė:
O ar nereikia išvardinti tiksliau kokios tos išlaidos apmokamos?

jeigu tik konkrečias norėsite apmokėti, kitų ne - tada galite vardinti.
O šiaip, tai kas gi žino, kokių jam ten išlaidų gali būti ir susidaryti.

2012-10-04 12:34 Bendra » Dėl įgaliojimo rašymo » #1096430

akeva rašė:

akeva rašė:
Tarkim žmona sudaro DS įdarbindama akcininką kaip direktorių (nes jis vienintelis įmonėje), kas rašo įgaliojimą, kad ji gali pasirašyti su direktoriumi DS, akcininkas?

Gal pavyzduką turite. Ačiū.

Atrodo lyg ir smulkmena, bet labai reikia

O prie ko čia akcininko žmona???? ji irgi akcininkė? ar įmonės darbuotoja???

2012-10-04 12:33 Programinė įranga » kompiuteris » #1096428

Aradija rašė:
na tai nereikia buti tokiam kvailam kad leisti savo kompe istaliuoti kazkam svetimam kazkokias programas

nuo leidimo ir tavo noro kartais tai visai nepriklauso

išeini iš darbo vakare ir viskas, o atėjęs šefas gali ką ir susinstaliuot, kad paskui matytų, ar tu dirbi, ar taxe sėdi ir anekdotus skaitai

2012-10-04 12:31 Darbo teisė » Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas » #1096427

jorja rašė:
Sveiki,
nesuprantu, kai sutvarkyti atleidimą, DU valandinis/ 25 Lt/ val
už darbo laikotarp suskaičiavau:
įmonės darbo valandos - 4730
darbuotojo dirbta 78 val,
kaip skačiuoti?
78/4730=0.016 koef?
ir kaip toliau?

normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
gal kas turite minutėlę

atostogų priklauso už dirbtas dienas, o ne valandas. Kad ir vieną valandą / vieną dieną per mėnesį dirbtų, vis tiek jam už metus priklausytų 28 k.d.

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: