Tax.lt narys 246
2
- Tax.lt narys nuo
- 2006-04-20
- Miestas / vietovė
- kaunas
- Profesija
- administratorė
- Pomėgiai
- gėlės, kelionės
- 246
- forume parašė 463 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-02-14 09:10
Įvairūs »
Valstybės žinių paieška internete »
#1207675
skriste rašė:
Aš tai užsiprnemeravau į el.paštą
laba diena, parašykite kaip užsiprenumeravote į el. paštą ir kokia kaina,.
Ačiū
skriste rašė:
Aš tai užsiprnemeravau į el.paštą
laba diena, parašykite kaip užsiprenumeravote į el. paštą ir kokia kaina,.
Ačiū
2013-12-18 16:11
Darbo teisė »
Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas »
#1196375
sveiki, dar kartą, jeigu kas pildėte popierinį variatą tai 1 dalyje - PATEIKĖ - kieno rašoma pavardė (vadovo ar įgalioto asmens, nors jokios žinios negavau apie įgaliojimo patvirtinimą, o dalyje - PASIRAŠĖ - tai kas rašosi, jeigu žinote - parašykite.
Ačiū.
Ačiū.
2013-12-18 16:00
Darbo teisė »
Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas »
#1196373
Sveiki, gal kas žinote, išsiunčiau užpildytą įgaliojimą dėl duomenų deklaracijai pateikimo,
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.
2012-11-05 14:57
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1103508
[quote=Elste
laba diena, gal kas skubiai padėsite, - reikalinga nelaimingo atsitikimo akto forma. kurią būtų galima pildyti ir iš kur imti skaičius įrašyti į akto kvadratukus, pav. užimtumas, pareigos ir t.t.
Ačiū labai. Visa kita man aišku.
laba diena, gal kas skubiai padėsite, - reikalinga nelaimingo atsitikimo akto forma. kurią būtų galima pildyti ir iš kur imti skaičius įrašyti į akto kvadratukus, pav. užimtumas, pareigos ir t.t.
Ačiū labai. Visa kita man aišku.
2012-07-13 10:18
Gyventojų pajamų mokestis »
gyventoju pajamu mokestis »
#1078173
Padėkite - darbuotojui yra paskirta 700 lt pašalpa dėl sunkios materialinės būklės, noriu sužinoti ar reikia atskaičiuoti mokesčius (įstaiga biudžetinė). Ačiū
2012-07-05 13:06
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų »
#1075936
zacirka5 rašė:
Sveiki detektyvai,
gal kas žino ar biudžetinės įstaigos kanc. prekių (medžiagų) nurašymui pripažinti užtenka antspauduko su užrašu "atiduota naudoti" ir vadovo parašo ant kitos SF pusės ar visdėlto privalu daryti nurašymo aktą? Ir jeigu galima tai kur galėčiau pasiskaityti tokį nurašymo būdo išaiaškinimą?
Iš anksto dėkui visiems
laba diena, gal ir ne į temą - darbuotojui skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt., noriu sužinoti ar nuo pašalpos skaičiuojami mokesčiai?
zacirka5 rašė:
Sveiki detektyvai,
gal kas žino ar biudžetinės įstaigos kanc. prekių (medžiagų) nurašymui pripažinti užtenka antspauduko su užrašu "atiduota naudoti" ir vadovo parašo ant kitos SF pusės ar visdėlto privalu daryti nurašymo aktą? Ir jeigu galima tai kur galėčiau pasiskaityti tokį nurašymo būdo išaiaškinimą?
Iš anksto dėkui visiems
laba diena, gal ir ne į temą - darbuotojui skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt., noriu sužinoti ar nuo pašalpos skaičiuojami mokesčiai?
2012-07-05 12:58
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#1075931
vovere rašė:
kur kur duobėj
sveiki, gal kas galite padėti - skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt. Ar nuo šios sumos yra atskaitomi mokesčiai? Ačiū.
vovere rašė:
kur kur duobėj
sveiki, gal kas galite padėti - skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt. Ar nuo šios sumos yra atskaitomi mokesčiai? Ačiū.
2012-06-29 23:04
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1074783
amadina22 rašė:
Jei yra suminė DLA (darbo laiko apskaita), o lyginame su 5 d.d. savaite, lyginamasis laikotarpis 3 mėn. tai jeigu, tarkim, pagal normalų grafiką yra __dienų dirbo __ dienų, tai:
1 mėn. 21 d.d. dirbo 18 d.d.
2 mėn. 20 d.d. dirbo 19 d.d.
3 mėn. 19 d.d. dirbo 24 d.d.
Viso 60 d.d. dirbo 61 d.d.
Kaip reikia rodyti tabelyje (ir asmens sakaitoje)kiek dienų privalėjo dirbti, jeigu visas dienas kiek reikėjo pagal grafiką tiek ir dirbo? Rodome tiek dienų kiek dirbo 18, 19, 24?
O JEI GAUNASI VIENA DIENA VIRŠVALANDŽIŲ, TAI PASKUTINĮ MĖNESĮ PRISKAIČIUOJAME VIRŠVALANDŽIUS IR VISKAS?
Suminis drabo laikas skaičiuojmas ne d.d. o valandomis. Kiek yra nustatyta darbo valandų ir kiek išdirbo. Pats žodis ,,viršvalandžiai" - valandos.
amadina22 rašė:
Jei yra suminė DLA (darbo laiko apskaita), o lyginame su 5 d.d. savaite, lyginamasis laikotarpis 3 mėn. tai jeigu, tarkim, pagal normalų grafiką yra __dienų dirbo __ dienų, tai:
1 mėn. 21 d.d. dirbo 18 d.d.
2 mėn. 20 d.d. dirbo 19 d.d.
3 mėn. 19 d.d. dirbo 24 d.d.
Viso 60 d.d. dirbo 61 d.d.
Kaip reikia rodyti tabelyje (ir asmens sakaitoje)kiek dienų privalėjo dirbti, jeigu visas dienas kiek reikėjo pagal grafiką tiek ir dirbo? Rodome tiek dienų kiek dirbo 18, 19, 24?
O JEI GAUNASI VIENA DIENA VIRŠVALANDŽIŲ, TAI PASKUTINĮ MĖNESĮ PRISKAIČIUOJAME VIRŠVALANDŽIUS IR VISKAS?
Suminis drabo laikas skaičiuojmas ne d.d. o valandomis. Kiek yra nustatyta darbo valandų ir kiek išdirbo. Pats žodis ,,viršvalandžiai" - valandos.
2012-04-02 16:48
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1048129
Sargas dirba pagal grafiką, taip gavosi. Dirba pilnu etatu. Ar dirbančiam pusę etato galima taikyti suminę?
Ačiū.
Ačiū.
2012-04-02 13:29
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1048022
Sveiki, nors ir ne į temą, bet gal kas tikrai tikrai žinote apie
suminio darbo laiko skaičiavimą, pav. sausio mėn. vasario mėn. neišdirbo nustatytą darbo laiką po 4 val. o kovo mėn 3 val. viršvalandžiai. Ar reikia mokėti už 3 val., kaip 8 val. yra neišdirbtos. Atsiskaitymų laikotarpis 3 mėn.
suminio darbo laiko skaičiavimą, pav. sausio mėn. vasario mėn. neišdirbo nustatytą darbo laiką po 4 val. o kovo mėn 3 val. viršvalandžiai. Ar reikia mokėti už 3 val., kaip 8 val. yra neišdirbtos. Atsiskaitymų laikotarpis 3 mėn.
2012-01-29 18:44
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1025570
Sveiki, gal galėtuėmte man atsiųsti kortelės ir sąrašo pvz. dėl Darbuotojų asmeninių apsaugos preimonių išdavimo. Ačiū labai.
2011-10-23 20:14
Bendra »
Ilgalaikis turtas »
#998596
Loreta13 rašė:
Retai_Dryzuota rašė: Ar nereikėtų tokio turto užsipajamuoti į atsargas arba atlikti inventorizaciją ir įvesti į ilgalaikį turtą? Ar nekils VMI klausimų, kodėl yra pajamos ir nėra sąnaudų? (Nors VMI tai tik į gerą, pelno mokestis nuo visos sumos).Rezultatas bus visiškai tas pats :))
Jei inventorizavę rasite kažkokį metalą (tikrai ne IT, nes neatitinka IT kriterijų) užpajamuodami registruosite:
D atsargos
K pajamos
Nes kredituot daugiau neturite ko.
Loreta13 rašė:
Retai_Dryzuota rašė: Ar nereikėtų tokio turto užsipajamuoti į atsargas arba atlikti inventorizaciją ir įvesti į ilgalaikį turtą? Ar nekils VMI klausimų, kodėl yra pajamos ir nėra sąnaudų? (Nors VMI tai tik į gerą, pelno mokestis nuo visos sumos).
Jei inventorizavę rasite kažkokį metalą (tikrai ne IT, nes neatitinka IT kriterijų) užpajamuodami registruosite:
D atsargos
K pajamos
Nes kredituot daugiau neturite ko.
2011-09-05 20:31
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#982921
Jeigu vaikas gimė šeštadienį arba kitą poilsio dieną tai nuo kada imti tėvystės atostogas...
2011-08-05 20:14
Darbo teisė »
Papildomas darbas »
#974423
[quote="Elvusia" - jeigu darbuotojas dirba pagal 2 DS jo atlyginimas yra sudedamas ir skaičiuojamas tik vienas NPD tarsi dirbtų pagal vieną DS. Dėl darbo pagal 2 sutartį jog nepranešama SoDrai. Jeigu nutrauksime vieną sutartį taip pat SoDrai pranešti nereikia apie atleidimą iš darbo.
.
.
2011-07-06 18:08
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#966154
kestukassss rašė: sveiki gal galite pasakyti ar reikia direktoriui isleisti kazkoki isakyma ir kaip jis turetu atrodyti, jaigu darbo inspekcijai padareme toki pranesima:
kad tokai tokia imone pradejo veikla ir kad joje darbuotoju saugos ir sveikatos tarnyba nesteigiama, jos funkcijas atlieka darbu vadovas (jis pazymejima turi specialisto)
reikia įsakymo kad atliekate instruktavimus.
kestukassss rašė: sveiki gal galite pasakyti ar reikia direktoriui isleisti kazkoki isakyma ir kaip jis turetu atrodyti, jaigu darbo inspekcijai padareme toki pranesima:
kad tokai tokia imone pradejo veikla ir kad joje darbuotoju saugos ir sveikatos tarnyba nesteigiama, jos funkcijas atlieka darbu vadovas (jis pazymejima turi specialisto)
reikia įsakymo kad atliekate instruktavimus.
2011-05-01 22:33
Bendra »
ar ilgeja atostogos per motinos diena? »
#945613
Priesnuodis rašė: Sveiki,
Noriu pasiteirauti, ar prailgeja atostogos jeigu iseinu atostogauti ir i jas isiterpia motinos diena?
Taip, buitiškai pasakius tai 1 d. pailgėja, pav. jeigu atostogos baigtųsi gegužės 1 d. sekmadienį tai į darbą reikėtų eiti gegužės 3 d., gegužės 2 d. dar būtų atostogos.
Priesnuodis rašė: Sveiki,
Noriu pasiteirauti, ar prailgeja atostogos jeigu iseinu atostogauti ir i jas isiterpia motinos diena?
Taip, buitiškai pasakius tai 1 d. pailgėja, pav. jeigu atostogos baigtųsi gegužės 1 d. sekmadienį tai į darbą reikėtų eiti gegužės 3 d., gegužės 2 d. dar būtų atostogos.
2011-04-22 23:45
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#943476
Sveiki, gal kas turite ,,Darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planą" vaikų darželiui- lopšeliui arba mokyklai. Ačiū labai.
Linksmų šv. Velykų!
Linksmų šv. Velykų!
2011-04-13 19:44
Darbo teisė »
Iseitines pasalpos iseinant i pensija »
#939764
[quote="ElzeJ"][quote="DKate"][quote="ElzeJ"]Laba diena,gal dar man konkrečiau pagal tą klausimą pakonsultuos sodros darbuotojas,kiek iš gandų girdėjau ,kad pensijos dydis labai priklauso iš paskutinių dirbtų mėnesių prieš pensiją 
Man atrodo, jeigu sveikata leidžia dirbkite iki pensijos, administracija Jums išmokės 2 mėn. atlyginimo dydžio išeitinę kompensaciją, o kolektyvas dar ir dovanų pridės...
Perdaug nieko neskaičiuokite, nes pensijų skaičiavimo tvarkos keičiasi..ir SoDros darbuotojos nebūna visagalės. Sėkmės Jums.
Man atrodo, jeigu sveikata leidžia dirbkite iki pensijos, administracija Jums išmokės 2 mėn. atlyginimo dydžio išeitinę kompensaciją, o kolektyvas dar ir dovanų pridės...
Perdaug nieko neskaičiuokite, nes pensijų skaičiavimo tvarkos keičiasi..ir SoDros darbuotojos nebūna visagalės. Sėkmės Jums.
2011-04-13 19:36
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#939763
[quote="Anna702"]Man niekada neteko kam nors parodyti Darbuotojo pažymėjimą. Sėdžiu kontoroje - kam rūpi, kas aš tokia? Gal statybose tai reikalingas dalykas.[/quote
Darbo pažymėjimas reikalingas ne tik darbuotojams dirbantiems statybose, be visiems darbuotojams su kuriais sudaroma rašytinė darbo sutartis. Va taip...
Darbo pažymėjimas reikalingas ne tik darbuotojams dirbantiems statybose, be visiems darbuotojams su kuriais sudaroma rašytinė darbo sutartis. Va taip...
2011-04-13 19:34
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#939761
Jeigu darbo sutartis pasirašyta NETERMINUOTA tai ir Darbo pažymėjimo galiojimo laikas - neterminuotai
2011-04-03 21:51
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#935413
Elvusia rašė: Jūs turite teisę paduoti prašymą bet kuriuo metu. Net ligos metu jūs galite išsiųsti registruotą laišką.
Va, pranešti apie DS nutraukimą turėtumėte prieš 14 d.d. O jau darbdavys ir jūs sutarsite, kad galima nutraukti darbo sutartį :)
Jeigu jūsų neatleidžia iš darbo išsiųskite dar kartą registruotu laišku, prašyme nurodykite datą paskaičiavus 14 d.d. Ir niekur nedings jus atleis iš darbo nors ir ligos metu, jog šiuo metu jokių darbo knygelių nėra.
Elvusia rašė: Jūs turite teisę paduoti prašymą bet kuriuo metu. Net ligos metu jūs galite išsiųsti registruotą laišką.
Va, pranešti apie DS nutraukimą turėtumėte prieš 14 d.d. O jau darbdavys ir jūs sutarsite, kad galima nutraukti darbo sutartį :)
Jeigu jūsų neatleidžia iš darbo išsiųskite dar kartą registruotu laišku, prašyme nurodykite datą paskaičiavus 14 d.d. Ir niekur nedings jus atleis iš darbo nors ir ligos metu, jog šiuo metu jokių darbo knygelių nėra.
2011-04-03 21:41
PVM »
Ilgalaikio turto pardavimas »
#935411
Loreta13 rašė:
Nuirkas rašė: na ne
nepokstas cia tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postp884674.html#884674
pokštaujat, laukiu buhalterio iš biudžetinės įstaigos...
Loreta13 rašė:
Nuirkas rašė: na ne
nepokstas cia tax.lt/postp884674.html#884674
pokštaujat, laukiu buhalterio iš biudžetinės įstaigos...
2011-04-03 10:13
PVM »
Ilgalaikio turto pardavimas »
#935229
noriu paklausti biudžetininko - gal kam teko pasirašyti įsakymą - nuo kokios sumos materialinė vertybė įstaigoje priskiriama ilgalaikiam turtui.. reikia įsakymo formuluotės, gal koks ir teisės aktas tai reglamentuoja?
Ačiū.
Ačiū.
2011-03-16 20:50
Darbo teisė »
Dėl atleidimo »
#927899
[quote="Tininga"]
tvolkova rašė: Sakykite, prašau,
ar darbdavys turi teisę atleisti iš darbo nėščia moterį, jei toji įsidarbino jau besilaukianti ( 5 nėštumo mėn.), bet nutylėjusi apie savo padėtį.
Ačiū labai
Jeigu buvo sudaryta neterminuota darbo sutartis iš darbo būsimą mamytę neturi teisės atleisti, bet šiais laikais - labai panorėjus - viskas įmanoma
tvolkova rašė: Sakykite, prašau,
ar darbdavys turi teisę atleisti iš darbo nėščia moterį, jei toji įsidarbino jau besilaukianti ( 5 nėštumo mėn.), bet nutylėjusi apie savo padėtį.
Ačiū labai
Jeigu buvo sudaryta neterminuota darbo sutartis iš darbo būsimą mamytę neturi teisės atleisti, bet šiais laikais - labai panorėjus - viskas įmanoma
2011-03-16 20:44
Darbo teisė »
Isejimas is darbo bandomuoju laikotarpiu. »
#927898
[quote="Mudsho"]Sveiki.
Pirmiausia tai dar kartą pasižiūrėkite į darbo sutartį, kaip yra parašyta išbandymo laikotarpis - darbdavio ar darbuotojo valia. Jeigu darbdavio tai neskubėkite bėgti. Jeigu tik žodžiu kalbės kad blogai dirbate ir atleis iš darbo, pats prašymo jokiu būdu nerašykite, atleidus iš darbo galėsite ramiai paduoti į teismą ir prisiteisti pinigų..
Pirmiausia tai dar kartą pasižiūrėkite į darbo sutartį, kaip yra parašyta išbandymo laikotarpis - darbdavio ar darbuotojo valia. Jeigu darbdavio tai neskubėkite bėgti. Jeigu tik žodžiu kalbės kad blogai dirbate ir atleis iš darbo, pats prašymo jokiu būdu nerašykite, atleidus iš darbo galėsite ramiai paduoti į teismą ir prisiteisti pinigų..
2011-01-17 13:49
Bendra »
Del isakymu numeracijos »
#903146
Baltija2 rašė: Sveiki,
kaip numeruojate isakymus, nes ju yra ne viena rusis icon_biggrin.gif del priemimo, del atleidimo, del atlyginimo kelimo ir pan. Ar rasote kazkokia serija ir skaiciu ar kaip yra patogiau su jais tvarkytis, kad nesupainioti?
įsakymai yra veiklos, atostogų ir komandiruočių bei personalo klausimais. Suteikiate indeksą, pav. personalo įsakymams P raidę, atostogų - A, veikos V. Taip ir numeruokite: pav. rašote veiklos įsakymą, įsakymo numeris bus V-1, ir t.t. Kiekvienos rūšies įsakymą segate į skirtingas atskiras bylas, Šiuo atveju bus 3 bylos.
Baltija2 rašė: Sveiki,
kaip numeruojate isakymus, nes ju yra ne viena rusis icon_biggrin.gif del priemimo, del atleidimo, del atlyginimo kelimo ir pan. Ar rasote kazkokia serija ir skaiciu ar kaip yra patogiau su jais tvarkytis, kad nesupainioti?
įsakymai yra veiklos, atostogų ir komandiruočių bei personalo klausimais. Suteikiate indeksą, pav. personalo įsakymams P raidę, atostogų - A, veikos V. Taip ir numeruokite: pav. rašote veiklos įsakymą, įsakymo numeris bus V-1, ir t.t. Kiekvienos rūšies įsakymą segate į skirtingas atskiras bylas, Šiuo atveju bus 3 bylos.
2011-01-14 16:21
Bendra »
Darbo sutartis »
#902301
Elste rašė:
names rašė: Noriu paklausti jei darbo sutartį sudarome šios dienos data o darbuotojas pradės dirbti sekmadienį(išvyksta į komandiruotę) ar taip galima?
taip ir turi būti. Sutartis pasirašyta, ir visi instruktažai pravesti turi būti bent diena prieš pradedant dirbti.
Viską galima surašyti ir priėmimo į darbo dieną, niekas jam netrukdo išvykti jeigu priimtas į darbą, pasirašęs žurnaluose apie instruktavimą.
Elste rašė:
names rašė: Noriu paklausti jei darbo sutartį sudarome šios dienos data o darbuotojas pradės dirbti sekmadienį(išvyksta į komandiruotę) ar taip galima?
taip ir turi būti. Sutartis pasirašyta, ir visi instruktažai pravesti turi būti bent diena prieš pradedant dirbti.
Viską galima surašyti ir priėmimo į darbo dieną, niekas jam netrukdo išvykti jeigu priimtas į darbą, pasirašęs žurnaluose apie instruktavimą.
2010-12-21 17:44
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892456
[quote="editukas14"]Sveiki! Gal kas gali pasakyti kaip tabeli zymeti ar L ar P, kai zmogus sirgo ir per tas dienas jam ispuola iseigine? Gale tabelio lenteles reikia susumuoti visas raides. Tai sestadienius ir sekmadienius sumuoti ar ne? Gal kur yra paaiskinimas?[
Jeigu žmogus serga tai visą jo sirgimo laikotarpį rašome L raidę. Tuo laikotarpiu gali būti ir šventės ir poilsio dienos, žmogus sirga visas dienas.
Jeigu žmogus serga tai visą jo sirgimo laikotarpį rašome L raidę. Tuo laikotarpiu gali būti ir šventės ir poilsio dienos, žmogus sirga visas dienas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui