Aš tai klausimą šiek tiek perfrazuočiau:

Ar iš visų vienodai noriai ima, ar yra iš ko labiau imtų

Pas gydytoją:
- Na, ką, galiu jus pasveikinti, jumyse užsimezgusi nauja gyvybė.
- Gydytojau, bet gi aš vyras!
- Žinot, askaridėms vienas ir tas pats.

prašom :)
Sėkmės darbe!

Nedarbingumą už 2 dienas skaičiuoti turite. Į stažą atostogoms gauti įeina laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą, todėl atostogų likutį turite skaičiuoti už visą laiką.
Jei darbuotojas gavo MMA, skaičiuojant jo DU reikia atsižvelgti į dabar galiojančią MMA (jei VDU mažesnis už dabartinę MMA, skaičiuoti pagal dabartinę)

Ne visada planinis grafikas sutampa su faktiniu. Bet iš esmės jūs teisi.

Kaip jau anksčiau minėta - naktinės valandos yra nuo 22 iki 6 val., mokama 1,5 VDU, . Jei naktinis darbas dar ir šventinę dieną ar savaitgalį, tuomet dar ir už šventines dvigubą DU skaičiuojam.

Tai su pergale visus. Šaunuoliai vaikinai - pralaimėjo tik čempionams ir tik 1 kartą! Bet užtat per medalių įteikimą arenoje aidėjo "Lietuva Lietuva Lietuva!!!"

O dėl moterų - vyrams jos nusileidžia tik tuo, kad nepamatysime gražių dėjimų į krepšį, nepamatysime jokių, bet Lietuvaitės išties yra šaunuolės, tikiuosi, kad joms pasiseks

Ne visi vyrai kiaulės, oi ne visi. Jau nereikia čia

O dėl apsirengimo, tai tikrai nėra kuo apsirengti. Ir tai jums sakau rimtai - niekada nieko neišsirenku, todėl ir nenusiperku. Rezultatas - vyro drabužiai spintoje užima daugiau vietos nei manieji.

Aš tokių problemų neturiu, nes man programa paskaičiuoja iš karto reikiamą vidurkį, atsižvelgdama į to mėnesio MMA.

Jei parašyta, jog turi sumokėti pats žmogus, lai pats ir moka. Neprisidarykite sau problemų per gerus norus.

Jei nėra kolektyvinės sutarties, nemokamos atostogos suteikiamos tik DK apibrėžtomis sąlygomis, kurios yra:
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų  iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai  tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti  ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms  ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

Mokymosi atostogos suteikiamos tik DK numatytais terminais (DK 181 str.).

Daryčiau išvadą, kad negalima.

Pranešti apie atleidimą iš darbo bandomuoju laikotarpiu reikia įteikti darbuotojui ne vėliau kaip prieš tris dienas iki atleidimo.
Beje, jei jau blogai dirba, tai tleisti galite ir nesulaukę bandomojo laikotarpio pabaigos - pranešimo terminai apie atlaidimą lieka tie patys.

Atsidarau tax'a, o ten pirmo svarbumo tema "seksualinis priekabiavimas darbe"
ar čia tiek daug prie kurių priekabiauja, ar tiek daug norinčių, kad priekabaiutų? Skaičiau, bet taip ir nesupratau...

Manau turetumėte vykdyti nurodymą, kurį gavote iš antstolių. Buhalteris turi vykdyti nurodymus, o ne juos interpretuoti. O žmogui galite pranešti apie tuos 3,40 Lt.

Geri patariai visada reikalingi

Aš skambinau į sodrą ir klausiau, sakė rašyti nebūtina, bet dėl viso pikto vistiek parašau - palengvinu sodros inspektoriams darbą - bent i kalendorių nereikia žiūrėti

Ir ko gi Loreta čia kvatojasi?

Nežinau, bet manau, kad dar ir darbdavio mokamas soc.draudimo ir gar.f. įmokas reikia pridėti, tai būtų: 1050*1,3118=1377,39 Lt.

Svarbu, kad stažas būtų, nesvarbu, ar pas jus išdirbęs, ar kur kitur. O skaičiuodama vidurkį imate 8 mėnesį, kaip ir ketinote :)

03 DU ir d.d.
04 DU ir d.d.(be ligos dienų)
05 DU, jei buvo ir d.d. + pravaikštų d. (be ligos dienų)

(VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10. punktas)

Su tuo priekabiavimu, tai nežinau. Iš tikrųjų, kiekvienam didesniam ar mažesniam kolektyve yra žmonių, kurie mėksta rodyti dėmesį priešingai lyčiai. Žinoma, neatmetu atvejų, kai iš tiesų yra šlykščiai kabinėjamasi (turėjau tokį atvejį, kai dar praktiką Kauno r. sav. atlikinėjau, tai ten buvo toks šlykštus senis, kuris tik ir ieškojo pirežasties prisiglausti ir pasibučiuoti, nuolat saldainių nešiodavosi... ), bet daugeliu atvejų tai priklauso nuo to, kaip mes priimam tą mums skirtą dėmesį ir kaip jį interpretuojam. Nemanau, kad lengvas flirtas darbe yra blogai - praskaidrina nuotaiką ir didina pasitikėjimą savimi, glosto savimeilę. Svarbiausia nusibrėžti sau tam tikrą ribą, kad netyčia negimtų koks romaniūkštis.

Iš savo patirites pasakysiu - kol nepradės vestuvių planuoti, tol ir pinigų nebus. Aš irgi taip visada sakydavau, bet jau kai nusprendėm, kad reikia ženytis, tai ir pinigų atsirado.
Nors mes pasidarėm kreditus banko kortelėse, o paskui, iš surinktų pinigų įnešėm ir padengėm, dar kai kam nusipirkti pinigų liko, nors nepasakyčiau, kad daug surinkom.
Be to, gi galima už daug ką palaipsniui, dar iki vestuvių sumokėti, tada per pačias vestuves ne tiek daug ir belieka.

Pildomas taip pat.

Tai ir norisi namo grįžus galvą nuo darbinių minčių atlaisvinti.

Nu nu, Soffy, o ka man daryti, kai telikas tik tris kanalus rodo, o per juos irgi nieko gero... Aš telika kaip foną įsijungiu, nes man triukšmas namuose reikalingas. Ateitumet pas mane į svečius, o ten aš ir pati nežinau, kaą tas telikas rodo... Susidarytumėt klaidingą nuomonę...
O juk kartais tam fone ir visai naudingos informacijos išgirsti galima.

Nu nu, Soffy, o ka man daryti, kai telikas tik tris kanalus rodo, o per juos irgi nieko gero... Aš telika kaip foną įsijungiu, nes man triukšmas namuose reikalingas. Ateitumet pas mane į svečius, o ten aš ir pati nežinau, kaą tas telikas rodo... Susidarytumėt klaidingą nuomonę...
O juk kartais tam fone ir visai naudingos informacijos išgirsti galima.

Tai čia mes darbe visas muilo realijas praleidžiam.
O juk nerodytų tų operų, jei nebūtų kas žiūri.

Pas mus senose darbo sutartyse irgi dažnai buvo galima aptikti tokį parašymą, bet tokios sutartys buvo keičiamos, kadangi darbo užmokestis yra garantuojamas darbo sutartimi, todėl turi būti tiksliai joje apibrėžtas. O kiekvieną mėnesį mokėti skirtingą DU pagal įsakymus išvis nesąmonė, kadangi pagal Darbo kodeksą DU negali būti mažinamas be darbuotojo sutikimo ir svarbaus pagrindo.

Manote šiaip sau tiek populiarumo sulaukia muilo operos - ten tą patį vykstą, o serialų žiūrovės patiria malonumą stebėdamos tokias gyvenimo peripetijas

O jei dar reali situacija iš gyvenimo, kaip iš serialo...

Kam pinigai, o kam bankrotas

Aš kapučino norėjau :)
Bet to puodelio, nes labai jau skaniai atrodė, o vyrą aš namuose turiu gan neblogą - kol kas dar neatsibodo