Neblogas ir aiškus komentaras:
Vienintelė nepageidaujama kiaušinio savybė yra ta, kad jame gana daug cholesterolio, kuris yra viena iš svarbiausių širdies ir kraujagyslių ligų priežasčių. Kita vertus, kiaušinyje yra daug vitamino cholino, kuris kliudo cholesteroliui kauptis ant kraujagyslių sienelių. Nereikia kiaušinių bijoti lyg kokio baubo, juose yra visų žmogaus organizmui reikalingų maisto medžiagų“, – tikino Ž.Antonova.

Vištų kiaušiniai – produktas, kurį mūsų organizmas gerai pasisavina (96–98 proc.). Juose gausu vitaminų A, B, D, E bei įvairių mikroelementų (baltyme yra daug natrio, chloro, kalio, o trynyje – fosforo, sieros, kalcio, geležies). „Kiaušinyje puikiai tarpusavyje dera baltymai su riebalais, be to, jame yra daug nepakeičiamų aminorūgščių. Šios rūgštys itin svarbios augančiam organizmui, jos teigiamai veikia nervų sistemą, skatina raudonųjų kraujo kūnelių gamybą“, – teigė gydytoja dietologė.

Kiaušiniai – vienas iš nedaugelio natūralių lecitino šaltinių. Šis fosfolipidas dalyvauja cholesterolio apykaitoje, todėl mažina „blogojo“ cholesterolio kiekį organizme. „Cholesterolis natūraliai susidaro žmogaus organizme. Jis reikalingas hormonų ir vitamino D gamybai. Tačiau su maistu mes jo gauname papildomai“, – aiškino gydytoja. Maistinio cholesterolio yra gyvulinės kilmės maiste – mėsoje, žuvyje, paukštienoje, pieno produktuose ir, be abejo, kiaušiniuose.

„Vidutinio dydžio kiaušinyje yra apie 227 mg cholesterolio, tačiau nėra jokių įrodymų, kad kiaušiniai didina cholesterolio kiekį kraujyje. Garsiau kalbama apie tai, kad sotieji riebalai turi įtakos įvairių širdies ligų, žinoma, ir aterosklerozės, vystymuisi“, – teigė Ž.Antonova.

Skaitykite daugiau: www.delfi.lt/news/daily/Health/saukstas-cho...

Galima, kas gi ten juos rašys...

Priima

Gali būti, bet jos turi būti patvirtintos.

Šitą skaitei?


Archyvuojame atskirai. Įsakymų bylas - pagal metus, o asmens bylas pagal atleidimo metus.

Pas mus dar įdomesnė tvarka :) Yra įsakymų personalo klausimais byla (na ir kitos bylos, aišku)- ten segami originalai. Personalo bylose - patvirtintos įsakymų kopijos. Ir asmens bylos archyvuojamos visu savo turiniu, koks turi būti archyvuojamas.

Obuolys nuo obels.....

Bet šiaip - žavi istorija, labai norėčiau, kad gražiai ir linksmai baigtųsi

Taigi, registras ant registro. Užtai ir nelabai suprantu, kam jums to reikia... O su darbuotoju susijusių visų įsakymų tikrai neišeina suplakti į vieną krūvą...

Surašyčiau aktus, ir dėčiau...

9,75.

Atostogų korteles aš darau iš viso atskiras.

Tai ir jūs galite darytis atskiras lenteles, kuriose surašytumėt visus įsakymus.

V. Už šią dieną mokamas VDU.

Nebūtina, tačiau būtina nurodyti darbo grafike.

Sunkoka to pasiekti, nes įsakymai skirtingo saugojimo termino, o taip pat ir jų registrai.

Kita vertus, aš nesuprantu, ko jums reikia... Ar asmens kortelės, ar kažkokios duomenų bazės, ar registrų ar visko viename...

Jei reikia patekti į kitą darbovietę, tai negali.

Tai yra paprasta excelinė lentelė, kurioje surašyti darbuotojų duomenys: asmens kodai, deklaruotos/faktinės vietos, asmens dokumentų numeriai ir t.t.
Be to, atskirai vedamos kvalifikacinių dokumentų galiojimo suvestinės, nes to reikalauja specifika.
Tiesa, dabar dar ėmiau naudoti darbuotojo anketas, kurias užpildo norintys ar pradedantys dirbti. Ten taip pat yra visa informacija, kuri būna asmens kortelėse.

Ne, nereikia. Pakanka parašyti, kad 7-mis valandomis trumpinama darbo diena, o darbo dienų skaičius lieka 5 d.d.

Nebūtinai.
VMI komentuojama, jog kai atsiskaitoma kortele, tuomet galima neperskaičiuoti išvykimo dienos kursu. Tai praverčia ilgų komandiruočių metu, kaip Voveruskos atveju.

Parašykite, jei nėra pačioje DS formoje. Aš pabraukiu reikalingą žodį.

Gramatiškai neteisingas.
Teisingiau būtų: "A.T. nėštumo ir gimdymo atostogų bei vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu".

Žinoma reikia. Kaip ir reikalaujama DK - ne vėliau, nei prieš mėnesį iki pakeitimo įsigaliojimo. Pranešimas, sutikimas, ir tik po to įsakymai ir t.t.

Kai nustatyta mėnesinė alga, į MVA nekreipiate dėmesio.

Padaro nuotraukas, ir labai neblogos gaunasi

Visuomet imu išvykimo dienos kursą.

Tarkime, į dekretą išeinate lapkričio mėnesį. Tai pašalpos vidurkiui skaičiuoti imtų laikotarpį 2011-10-01 - 2012-09-30. Vaiko priežiūros atostogoms viskas pasislenka maždaug 4 mėnesiais.
Tikiuosi, esmę supratot.

P.S. stebėtini gabumai nustatyti tokio ankstyvumo nėštumą

Neturėtų reikėti, jei darbovietė Sodrai taip yra pateikusi. Manau, teks pasiaiškinti pačioje Sodroje. O gal tie 75 proc. pasirodė juokingai mažai?...

O ji tikrai išėjo dviems metams? Beje, ar jai galiojo naujoji tvarka, ar dar tos atostogos prasidėjo iki 2011 m. liepos 1 d.?

0,9

Ne, o kam?

Prašymo nereikia. Tiesiog įprastas atleidimas.