Bent jau viena iš dainų buvo Mikutavičiaus krepšinio himnas.

Ir aš tebežvengiu, tie didžiuliai balti bantai atrodė taaaaaiiip įspūdingai, kad praeiviai niekaip negalėjo atplėšt akių nuo jų bei žavios jų savininkės!

Vėliavą Pajūrio ekipažas išdidžiai perėmė ir saugiai parsivežė

Na, ir aš nežinau... Labai negerai šitaip.
Jei s/f nesimato, kad būtent šis darbuotojas važiavo liepos 10 d., tai rašyčiau komandiruotės įsakymą nuo 13 d. Kad neprarastų dienpinigių, gal įmanoma "pavėlinti" grįžimą? Nedarbingumo datų keisti negalima.

Tai jau tikrai! Po visų baisių žodžių ir įžeidinėjimų (atseit faktų konstatavimo ) - mažų mažiausiai atsiprašymo reikia! Tiktai vakar, po vieno gražaus komplimento, mano širdis suminkštėjo ir tau nuodėmes atleido.

Gerai :)

O prizinis kaktusas gyvas grįžo?

Tikrai labai smagu. Dar ir šiandien, regis, tuom gyvenu... Tikrai labai gaila, kad ta para tokia trumpa, tad, nors miegui brangaus laiko nešvaisčiau, vis tiek jo buvo kažkaip mažai...

Tikrai gali dirbti ir vieną val. per dieną. Nėra jokių apribojimų.

Darbo grafikai reikalingi visiems!

Nuuu, čia labai daug!

Beviltiška... Vienintelis būdas ką nors pamatyt, pajaust, išgyvent - atvažiuoti į susitikimą.

O tu, brangioji, iš kurgi čia grįžai?

Mano rankela po rytinės mankštos irgi kažikodėl sutinusi

Kai kurie kiti vaikučiai iš pajūrio irgi jau namie.
Nu bet jau kaip gera, kokie geri įspūdžiai - nemoku nė apsakyt....
Ir oras puikus, ir organizatoriai šaunuoliai - viskas sustyguota iki smulkmenų, ir kompanija nuostabi, tiesiog - tai nuostabiai praleistas laikas su nuostabiais žmonėmis
Ačiū Cha-cha už neapsakomai skanius šašlykus (labai rimta konkurencija Samajanai), ir kad labai smagiai parvežė iki pat namų durų.

AČIŪ AČIŪ AČIŪ visiems - ir dalyvavusiems, ir taxe iki išnaktų sėdėjusiems ištikimiesiems mūsų draugams bei širdimi buvusiems su mumis!

Truputį klystate. Net jei nustatytas valandinis, o darbuotojui DS nėra numatytas ne visas darbo laikas, už "neišdirbtas" valandas (jei tai priklausė ne nuo darbuotojo) reikia apmokėti kaip už prastovą (pvz. normalus darbo laikas 168 val. o išdirbo 158 val.). Tai svarbu žinoti Tai pakankamai nauja nuostata (149 str.)

Nu tai va: klausimas, ar jūs norite tam žmogui didesnius atostoginius mokėti, ar norite juos apkarpyti, išskaidydami tą priedą/premiją, kaip jūs bevadintumėt. Aš dabar mąstau, kad "priedas už 2010 metus" man skamba kažkaip nelogiškai... (Priedas paprastai skiriamas už einamąjį laikotarpį, už kažkokius padidėjusius krūvius ar pan.) Nesu įsitikinusi dėl tų formuluočių, tiesą pasakius.

Aš taip pat juos "statau"! Bet prižiūriu jų laikymosi. Jei kam tenka dirbti savo poilsio dienų laiku, mokam dvigubai. Aišku, tai yra jūrininkai, jų grafikai griežtai sustyguoti, o ir situacijų nenumatytų būna dažnai.

Kiek tu šian darbo turi
Ir tortus valgyti, ir rožėmis džiaugtis, ir šuniukus niurkyti, ir triūsikus patampyt... Baiminuosi, kad ryt būsi kiek pavargus

Na, tai čia kaip ir metinė premija. Bet tiksliai jau neišaiškinsiu, bijau suklaidinti, nes būtent tokios situacijos neturėjau...

Tam reikia tiksliai nurodyti įsakyme. Jei rašysite "Priedas už ketvirtį ar pusmetį" bus vienaip, jei rašysite "to mėnesio priedas" bus kitaip. Formuluokitės, kaip jums atrodo teisinga.

Dabar ką tik laivas pasiprašė plukdyti jaunavedžius santuokos ceremonijai jūroje
Jei galima jūroje, tai turbūt ir pajūryje...

Įdomu, ką jūs vadinate "išeiginės" davimu, kad "neperdirbtų"? Nes jei darbuotojas dirba savo poilsio dieną, tai toji išeiginė turi būti apmokama (VDU).

O dėl rimtumo - tai galiu užtikrinti. Tiesiog nebeliko dokumento, kuris taikė draudimus ir apribojimus! Beliko vienas DK 149 str. Na, dar darbo ir poilsio laiko ypatumai atskirose srityse.

Tai gavosi kaip priedas prie darbo užmokesčio, nes šiaip jokių panašių DU mažinimų bei kompensacijų už tai DK nenumato.
Tad į VDU traukti reikia

Į Sodrą galima kreiptis bet kuriame teritoriniame skyriuje (jie rašo: į artimiausią). Aš pati kreipiausi ne į tą, kur yra darbovietė.
O dėl išmokos vaikui:
Dėl išmokų už vaikus reikia kreiptis į deklaruotos gyvenamosios vietos savivaldybę. Jeigu deklaruotos gyvenamosios vietos neturima - į savivaldybę, kurioje gyvenama.

Tad jei jūsų mamytė yra deklaravusi gyv.vietą - tai ten ir teks kreiptis...

Konkrečios nuorodos nerasite.

Kaip jums atrodo, kur Sodra turėtų dėti tą pašalpą, jei nebus sąskaitos Nr.?
Kaip ir bet kokiai kitai išmokai gauti reikalingas prašymas Sodrai. Jame ir nurodoma a/s.
info:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Dėl vienkartinės pašalpos reikia kreiptis į soc.rūpybos skyrių. Ar mokės tuos kelis litus vėliau - priklausys nuo gaunamų pajamų.

www.socmin.lt/index.php?-2030537919

Galima. Galima atleisti ir paskutinę atostogų dieną, jei taip nurodoma prašyme.

O tai ko išsigandote?

Už dvi.
Skaičiuojama taip: paskaičiuotas vidurkis * 21,1 / 30*2 (šiuo atveju). Išmokės liepos vidury.
Be abejo, bus taikomos senosios tvarkos nuostatos - juk atostogos prasidėjo birželį, o ne liepą!