Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-03-10 12:38
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#925447
dalyte rašė: per savaitę negalima dirbti ilgiau nei 48val. tai nebus viršvalandžiai.
Čia tiktai suminės apskaitos atveju. Tačiau suminiai viršvalandžiai skaičiuojami lyginant su 40 val. savaite. Tad jei vieną savaitę 48, kitą 32 val., tai išsilygina. O jei nuolat 48 val. - tai jau dideli viršvalandžiai gautųsi. Taip negalima 
O dėl 10 val. darbo dienos - siūlyčiau pasikonsultuoti su VDI. Šiaip jau darbo diena negali viršyti 8 val., bet... Gal dabar atlaidžiau žiūrima į tokius grafikus.
dalyte rašė: per savaitę negalima dirbti ilgiau nei 48val. tai nebus viršvalandžiai.
O dėl 10 val. darbo dienos - siūlyčiau pasikonsultuoti su VDI. Šiaip jau darbo diena negali viršyti 8 val., bet... Gal dabar atlaidžiau žiūrima į tokius grafikus.
2011-03-10 12:32
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#925439
ausyte rašė: hmm bet nutarime dėl VDU skaičiavimo rašoma kad jeigu keitėsi darbo laikas per metus, o mato atveju per 1 m. nesikeitė ??? Motyvas tokio parašymo yra tas, kad įprastai atostogos turi būti išnaudojamos kasmet, o dažniausiai jos yra suteikiamos už praėjusius darbuotojo darbo metus.
ausyte rašė: hmm bet nutarime dėl VDU skaičiavimo rašoma kad jeigu keitėsi darbo laikas per metus, o mato atveju per 1 m. nesikeitė ???
2011-03-10 10:55
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#925349
ausyte rašė: tas žmogus atostogavo tik 28 k.d. tai jam kompensacija skaičiuojama už 63,9 kd., t.y. už 2008 12 03 - 2011 03 15?
ir dar už 1 mėn. reikia paskaičiuoti išeitinę
VDU skaičiuosite įprastai, taip pat išeitinei imčiau val. VDU*4*21,1. (nes dirbo paskutinius metus 4 val.).
O štai atostogų kompensacijai skaičiuočiau koeficientą iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojate kompensaciją...
Tada bus koef * val.VDU * 8 * 63,9 * 0,7
ausyte rašė: tas žmogus atostogavo tik 28 k.d. tai jam kompensacija skaičiuojama už 63,9 kd., t.y. už 2008 12 03 - 2011 03 15?
ir dar už 1 mėn. reikia paskaičiuoti išeitinę
VDU skaičiuosite įprastai, taip pat išeitinei imčiau val. VDU*4*21,1. (nes dirbo paskutinius metus 4 val.).
O štai atostogų kompensacijai skaičiuočiau koeficientą iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojate kompensaciją...
Tada bus koef * val.VDU * 8 * 63,9 * 0,7
2011-03-10 10:48
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#925340
ausyte rašė: Sveiki,
darbuotojas nuo 03 15 atleidžiamas iš darbo, jis dirba nuo 2007 12 03.
Nuo 2007 12 03 iki 2009 09 30 dirbdavo po 4 val. 5 d.d. per savaitę DU 400 Lt.
Nuo 2009 10 01 iki 2010 01 31 po 8 val. 5d.d. DU 800 Lt.
Nuo 2010 02 01 iki atleidimo 2011 03 15 po 4 val. DU 400 Lt.
ar reikia atlikti perskaičiavimus dėl pasikeitusios darbo laiko trukmės ar skaičiuoti paprastai imant 02;01;12 mėn. DU 1200 : 63 d.d. 19,05 Lt. 1d. VDU
Ačiū
O kompensaciją už kurį laikotarpį skaičiuojate?
ausyte rašė: Sveiki,
darbuotojas nuo 03 15 atleidžiamas iš darbo, jis dirba nuo 2007 12 03.
Nuo 2007 12 03 iki 2009 09 30 dirbdavo po 4 val. 5 d.d. per savaitę DU 400 Lt.
Nuo 2009 10 01 iki 2010 01 31 po 8 val. 5d.d. DU 800 Lt.
Nuo 2010 02 01 iki atleidimo 2011 03 15 po 4 val. DU 400 Lt.
ar reikia atlikti perskaičiavimus dėl pasikeitusios darbo laiko trukmės ar skaičiuoti paprastai imant 02;01;12 mėn. DU 1200 : 63 d.d. 19,05 Lt. 1d. VDU
Ačiū
O kompensaciją už kurį laikotarpį skaičiuojate?
2011-03-10 10:01
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#925318
ausyte rašė: tai visur vadinasi ir pranešimuose ir įsakymuose ir DS rašyti 03 15, nors dar 03 15 jis dirbs, teisingai supratau? Taip, atleidimo diena yra darbo diena.
ausyte rašė: tai visur vadinasi ir pranešimuose ir įsakymuose ir DS rašyti 03 15, nors dar 03 15 jis dirbs, teisingai supratau?
2011-03-10 10:01
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#925317
Artai71!
Nuoširdžiausi gimtadienio sveikinimai!
Sėkmės darbe ir gyvenime, Meilės, Svajonių, Kelionių ...
Nuoširdžiausi gimtadienio sveikinimai!
Sėkmės darbe ir gyvenime, Meilės, Svajonių, Kelionių ...
2011-03-10 09:44
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#925304
urtele rašė:
amadina22 rašė: Aš jau tris pateikiau,Nesuprantu, nemoku atidaryt. 
. VMI psl. kur visos išvardintos už metus, ties 2010m. parašyta suformuota, paspaudžiu ant GPM308, bet neatsidaro, negaliu nei parsisiųsti , nei pažiūrėti-nėra net ženkliuko. Galiu matyti tik pažymos duomenis
Nu man tai puikiai atsidarė. Net nespėjau sureaguot
Iš naujo pamėgink prisijungt, gal kokių nesklandumų yra - juk pasipylė interesantai jau 
urtele rašė:
amadina22 rašė: Aš jau tris pateikiau,
. VMI psl. kur visos išvardintos už metus, ties 2010m. parašyta suformuota, paspaudžiu ant GPM308, bet neatsidaro, negaliu nei parsisiųsti , nei pažiūrėti-nėra net ženkliuko. Galiu matyti tik pažymos duomenis Nu man tai puikiai atsidarė. Net nespėjau sureaguot
Iš naujo pamėgink prisijungt, gal kokių nesklandumų yra - juk pasipylė interesantai jau
2011-03-10 09:33
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#925300
dianaaa rašė: Mergaitės,jei turiu du vaikus tai man priklausantis MNPD 150lt -1 mėn,metams būtų 1800lt.Jei noriu ir vyro panaudoti MNPD tai bus 3600 lt 17 eilutėj? Taip.
dianaaa rašė: Mergaitės,jei turiu du vaikus tai man priklausantis MNPD 150lt -1 mėn,metams būtų 1800lt.Jei noriu ir vyro panaudoti MNPD tai bus 3600 lt 17 eilutėj?
2011-03-10 09:20
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#925287
Ingusia22 rašė: Ačiū, o dar prie to pačio paklausiu
, rašau atgaline data dėl atostogų(nes realiai neatostogauja vistiek), kad atostogauja, nuo kovo 1 ir už metų laiko darbą, tai reikia 28 d., bet švenčių dienos neįeina į atostogas, tai kovo 11 reikia praleisti, tada atostogaus 2011.03.01-2011.03.29, ar taip suprantu? Taip.
Ingusia22 rašė: Ačiū, o dar prie to pačio paklausiu
, rašau atgaline data dėl atostogų(nes realiai neatostogauja vistiek), kad atostogauja, nuo kovo 1 ir už metų laiko darbą, tai reikia 28 d., bet švenčių dienos neįeina į atostogas, tai kovo 11 reikia praleisti, tada atostogaus 2011.03.01-2011.03.29, ar taip suprantu?
2011-03-10 09:19
Bendra »
Privalomas sveikatos draudimas »
#925285
Egle_123 rašė: Sveikos, domina toks klausimas, jeigu aš buvau vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų ir paskutinius metus man nemokėjo Sodra, tai aš skaitosi valstybės lėšomis privalomuoju sveikatos draudimu ne busiu drausta? Tai man reiketų kreiptis į Ligonių kasą kad įtrauktų , kad auginu vaikelį? ką patarsite? Ačiū. Aš nežinau, ar kur nors dėl to reikia kreiptis, bet žinau tiek, kad šeimoje, auginančioje vaikų iki 8 metų, vienas iš tėvų yra draudžiamas valstybės lėšomis, jei jis nedirba.
Egle_123 rašė: Sveikos, domina toks klausimas, jeigu aš buvau vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų ir paskutinius metus man nemokėjo Sodra, tai aš skaitosi valstybės lėšomis privalomuoju sveikatos draudimu ne busiu drausta? Tai man reiketų kreiptis į Ligonių kasą kad įtrauktų , kad auginu vaikelį? ką patarsite? Ačiū.
2011-03-10 08:56
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#925269
Laceratia rašė: Supratau
Pas mus tokia nuostata vyrauja, kad nurodome deklaruotą vietą gruodžio 31-ai dienai. Niekada nebuvo jokių pastabų
Laceratia rašė: Supratau
2011-03-10 08:55
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#925267
Ingusia22 rašė: Skaičiau dabar apie kasmetines atostogas, išskaičiau, kad už atostogas reikia sumokėti prieš išleidžiant, bet jei darbuotojas yra vienas iš direktorių beveik, ir sutinka kad išmokėti po atostogų, tai ar būtina prieš mokėti?
Jei jau tiksliai pagal DK bei VDI komentarus, tai būtina, nes DK šiuo atveju nenumato išlygų, kaip antai "darbuotojui pageidaujant...".
Bet, kadangi tai vienas vadovaujančių asmenų, tai didelės tragedijos nebus, tik prašyme ar įsakyme tai turėtų būti paminėta.
Ingusia22 rašė: Skaičiau dabar apie kasmetines atostogas, išskaičiau, kad už atostogas reikia sumokėti prieš išleidžiant, bet jei darbuotojas yra vienas iš direktorių beveik, ir sutinka kad išmokėti po atostogų, tai ar būtina prieš mokėti?
Jei jau tiksliai pagal DK bei VDI komentarus, tai būtina, nes DK šiuo atveju nenumato išlygų, kaip antai "darbuotojui pageidaujant...".
Bet, kadangi tai vienas vadovaujančių asmenų, tai didelės tragedijos nebus, tik prašyme ar įsakyme tai turėtų būti paminėta.
2011-03-10 08:52
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#925266
dircius rašė: Kadangi visa tai ivyko savaitgali ir prie naujos vadybininkes, nieko nebuvo paiimta ir niekas nebuvo padarytas. Ji tik atejus pirmadieni surase tarnybini, bet jame net nefiksavo apie girtuma. Pazymeta tik tas kad darbai nepadryti. Neturiu nieko, nei pasiaiskinimo, nieko. Tik 2 tarnybinius jo. Tai reikia kviesti į darbą, o neatvykus atleisti už pravaikštas. Kaip Elste minėjo, viskas turi būti raštiška, laiškas siunčiamas su įteikimo šaknele - viskam reiks įrodymų.
dircius rašė: Kadangi visa tai ivyko savaitgali ir prie naujos vadybininkes, nieko nebuvo paiimta ir niekas nebuvo padarytas. Ji tik atejus pirmadieni surase tarnybini, bet jame net nefiksavo apie girtuma. Pazymeta tik tas kad darbai nepadryti. Neturiu nieko, nei pasiaiskinimo, nieko. Tik 2 tarnybinius jo.
2011-03-10 08:19
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#925243
amadina22 rašė: Kantrūs šuneliai. Nu ir aš negalėjau atsistebėti ta jų kantrybe, bet ir prisijuokiau...
amadina22 rašė: Kantrūs šuneliai.
2011-03-10 08:10
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#925238
dircius rašė: Sveiki,
Turiu situaciją: Darbuotojui yra surašyti du tarnybiniai pranešimai. Jis įdarbintas kaip pagalbinis darbuotojas ir dirba ne pagal pastovų darbo grafiką, bet ne mažiau 4 val. savaitėje, t.y. kad jis į darbą eidavo tik kai būdavo iškviestas. Esmė tokia, kad jis buvo pašalintas iš darbo vietos, buvo suraųytas tarnybinis ir liepta prisistatyti į ofisą. nepasirodė, sėdi namie, nedirba, telefonu nekelia. Noriu siųsti raginimą, bet kaip geriau suformuluoti. Nes pravaikštos jam nėra fiksuojamos, kadangi dirba ne pagal pastovų grafiką. Kaip man suformuluoti gražiai , tvarkingai, kad turi pasirodyti darbe. :) Dėkui
Vat matot, kaip darbar prieš jus atsisuka darbo grafikų nebuvimas...
O kokiu pagrindu buvo nušalintas iš darbo vietos? Ar jūs jį norite atleisti?
dircius rašė: Sveiki,
Turiu situaciją: Darbuotojui yra surašyti du tarnybiniai pranešimai. Jis įdarbintas kaip pagalbinis darbuotojas ir dirba ne pagal pastovų darbo grafiką, bet ne mažiau 4 val. savaitėje, t.y. kad jis į darbą eidavo tik kai būdavo iškviestas. Esmė tokia, kad jis buvo pašalintas iš darbo vietos, buvo suraųytas tarnybinis ir liepta prisistatyti į ofisą. nepasirodė, sėdi namie, nedirba, telefonu nekelia. Noriu siųsti raginimą, bet kaip geriau suformuluoti. Nes pravaikštos jam nėra fiksuojamos, kadangi dirba ne pagal pastovų grafiką. Kaip man suformuluoti gražiai , tvarkingai, kad turi pasirodyti darbe. :) Dėkui
Vat matot, kaip darbar prieš jus atsisuka darbo grafikų nebuvimas...
O kokiu pagrindu buvo nušalintas iš darbo vietos? Ar jūs jį norite atleisti?
2011-03-10 08:04
Gyventojų pajamų mokestis »
dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d. »
#925233
vovere rašė: o jei po gimdymo paimtų atostogas? ne tiek daug ir trūksta
O dar iki gimdymo... Vajei, tikrai nelengva galus "suvest"...
vovere rašė: o jei po gimdymo paimtų atostogas? ne tiek daug ir trūksta
2011-03-10 07:47
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#925228
inguuute rašė: jau yra :D Jau ir pateikti spėjau 
inguuute rašė: jau yra :D
2011-03-10 07:29
Gyventojų pajamų mokestis »
dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d. »
#925227
vovere rašė: o gal atostogų nemokamų ar mokamų išeiti galėtumėt?
Bet jei pradėjo dirbti birželio 1 d., o gimdymas numatytas gegužės 20 d., praktiškai neįmanoma pritempti to stažo... Nebent vėluotų vaikutis ateit.
vovere rašė: o gal atostogų nemokamų ar mokamų išeiti galėtumėt?
Bet jei pradėjo dirbti birželio 1 d., o gimdymas numatytas gegužės 20 d., praktiškai neįmanoma pritempti to stažo... Nebent vėluotų vaikutis ateit.
2011-03-10 07:27
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#925226
inguuute rašė: Labas rytas :)
gal turit pažymos pavyzdį apie DU? i dekreta iseinu nuo 03-25d. tai nelabai supratau ar toje pazymoje turi būti tik 03mėn. DU apskaičiavimas ar dar kelių mėnėsių atgal?
ačiū ;)
Laisvos formos pažyma (tik 3 mėnuo):
priskaičiuotas DU/išskaičiuoti mokesčiai/pritaikytas žinoti.
inguuute rašė: Labas rytas :)
gal turit pažymos pavyzdį apie DU? i dekreta iseinu nuo 03-25d. tai nelabai supratau ar toje pazymoje turi būti tik 03mėn. DU apskaičiavimas ar dar kelių mėnėsių atgal?
ačiū ;)
Laisvos formos pažyma (tik 3 mėnuo):
priskaičiuotas DU/išskaičiuoti mokesčiai/pritaikytas žinoti.
2011-03-09 16:14
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#925111
kapceviciene rašė: Sakykit kai nusiūsti Sodrai prašymą dėl ligos pašalpos priskaičiavimo. Prisijungti prie EGAS, ir ten užpildyt. Pakanka turėti internetinės bankininkystės duomenis. Viskas ten pakankamai aišku.
kapceviciene rašė: Sakykit kai nusiūsti Sodrai prašymą dėl ligos pašalpos priskaičiavimo.
2011-03-09 15:37
Blevyzgos »
Akimirka »
#925102
Bent jau mūsų bendruomenė tikrai galėtų pasinaudoti NBA...
Nuo mokesčio atleidžiamos tos pajamos, kurios gaunamos kaip labdara įstatymo nustatyta tvarka.
Pagal šį įstatymą labdarą gali teikti tik Lietuvoje registruoti labdaros ir paramos fondai, asociacijos, viešosios įstaigos, religinės bendruomenės, bendrijos.
Pavieniai žmonės gali teikti paramą tik per minėtas institucijas, bet negali tiesiogiai padėti neįgaliesiems ar kitiems bėdos ištiktiems asmenims.
Nuo mokesčio atleidžiamos tos pajamos, kurios gaunamos kaip labdara įstatymo nustatyta tvarka.
Pagal šį įstatymą labdarą gali teikti tik Lietuvoje registruoti labdaros ir paramos fondai, asociacijos, viešosios įstaigos, religinės bendruomenės, bendrijos.
Pavieniai žmonės gali teikti paramą tik per minėtas institucijas, bet negali tiesiogiai padėti neįgaliesiems ar kitiems bėdos ištiktiems asmenims.
2011-03-09 15:26
Blevyzgos »
Akimirka »
#925097
mariska rašė:
Cha-cha rašė: Klausykit chebryte. Gal pamenat kaip kažkada aukojo pinigėlius vaiko gydymui per mamos sąskaitą ir paaiškėjo kad ta mamytė turi nuo suaukotų pinigų susimokėt mokesčius. Tada dar rodos su Artu kalbėjom, kad tokius dalykus reikia daryt per labdaros organizacijas. Labai neturiu laiko paieškot ten tų visų dalykų, bet jei kas galit- pasidomėkit
Atsimenu šią istoriją, berniuko vaikas buvo Kornelijus. Tada kilo skandalas dėl šio vaiko ir dar dėl vienos šeimos, kuriai po gaisro visi suaukojo pinigus naujiems namams. Visuomenei pasipiktinus buvo išleistas raštas, kad tokiais atvejais suaukoti pinigai neapmokestinami. Reikėtų paieškoti to rašto
Nu tai vat ir sakau: juk NBA turi teisę teikti labdarą. Ar tai negalėtų mums pagelbėt? Juk per susirinkimą kalbėjome apie tai.
mariska rašė:
Cha-cha rašė: Klausykit chebryte. Gal pamenat kaip kažkada aukojo pinigėlius vaiko gydymui per mamos sąskaitą ir paaiškėjo kad ta mamytė turi nuo suaukotų pinigų susimokėt mokesčius. Tada dar rodos su Artu kalbėjom, kad tokius dalykus reikia daryt per labdaros organizacijas. Labai neturiu laiko paieškot ten tų visų dalykų, bet jei kas galit- pasidomėkit
Atsimenu šią istoriją, berniuko vaikas buvo Kornelijus. Tada kilo skandalas dėl šio vaiko ir dar dėl vienos šeimos, kuriai po gaisro visi suaukojo pinigus naujiems namams. Visuomenei pasipiktinus buvo išleistas raštas, kad tokiais atvejais suaukoti pinigai neapmokestinami. Reikėtų paieškoti to rašto
Nu tai vat ir sakau: juk NBA turi teisę teikti labdarą. Ar tai negalėtų mums pagelbėt? Juk per susirinkimą kalbėjome apie tai.
2011-03-09 14:52
Blevyzgos »
Akimirka »
#925086
Loreta rašė: Tai juk neapmokestino tada, triukšmas buvo.
O negalime čia mes pasitelkti savosios NBA, kaip nors su tais tiksliniais įnašais?
Loreta rašė: Tai juk neapmokestino tada, triukšmas buvo.
O negalime čia mes pasitelkti savosios NBA, kaip nors su tais tiksliniais įnašais?
2011-03-09 13:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#925060
Kukaracha rašė: Laba diena, jei įmonė sumokėtų už mane nario mokestį buhalterių asociacijai, ar tai leidžiami atskaitymai? Ir, ar tai bus man pajamos natūra?
Man kažkada artas71 sakė, jog tai būtų pajamos natūra, nes narys ne įmonė, o asmuo... Bet jei tai būtų pajamos natūra, tai turbūt leidžiami... Aš kažkaip jau nutariau pati viską apmokėt, per daug čia viskas įmantru gaunasi per tą įmonę...
Kukaracha rašė: Laba diena, jei įmonė sumokėtų už mane nario mokestį buhalterių asociacijai, ar tai leidžiami atskaitymai? Ir, ar tai bus man pajamos natūra?
Man kažkada artas71 sakė, jog tai būtų pajamos natūra, nes narys ne įmonė, o asmuo...
Bet jei tai būtų pajamos natūra, tai turbūt leidžiami... Aš kažkaip jau nutariau pati viską apmokėt, per daug čia viskas įmantru gaunasi per tą įmonę...
2011-03-09 12:41
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#924997
Lijanute rašė: Ačiū...aišku, tik dar vienas klausimas iškilo, gimdymo namuose vaikeliui mamos pavardę užrašė, ryšiu su tuom kad jei nesusituokę tai tėvo pavardės rašyti jie negali, ar čia nebus kliūtis, gal teks su gimimo liudijimu eiti kad nekiltų neaiškumų... ir dar jis turi jau daug metų stažą, bet prieš kelis mėnesius pakeitė darbovietę, tai dabar apiformintas kaip bandomajam laikotarpiui, ar tai gali turėti įtakos atostogų išėjimui? Kad toje pažymoje jie niekada nerašo tėvo Parašo motiną ir ką pagimdė (berniuką ar mergaitę). Na, aišku, gimimo liudijimas šiuo atveju būtų patikimiau.
Darbo pakeitimas jokios įtakos neturi, kaip ir bandomasis.
Lijanute rašė: Ačiū...aišku, tik dar vienas klausimas iškilo, gimdymo namuose vaikeliui mamos pavardę užrašė, ryšiu su tuom kad jei nesusituokę tai tėvo pavardės rašyti jie negali, ar čia nebus kliūtis, gal teks su gimimo liudijimu eiti kad nekiltų neaiškumų... ir dar jis turi jau daug metų stažą, bet prieš kelis mėnesius pakeitė darbovietę, tai dabar apiformintas kaip bandomajam laikotarpiui, ar tai gali turėti įtakos atostogų išėjimui?
Parašo motiną ir ką pagimdė (berniuką ar mergaitę). Na, aišku, gimimo liudijimas šiuo atveju būtų patikimiau.
Darbo pakeitimas jokios įtakos neturi, kaip ir bandomasis.
2011-03-09 10:58
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#924930
Lijanute rašė:
Tininga rašė:
Lijanute rašė: Laba diena. Noriu Jūsų patarimo, brolis su drauge susilaukė vaikučio, jis yra dirbantis ir norėtų gauti tėvystės atostogų mėnesiukui, bet jie nesusituokę, tai ar jam priklauso ar ne? Priklauso, jei vaiko gimimo liudijime jis nurodytas kaip tėvas.
Taip taip jis nurodytas kbus kaip tėvas. Tai reiškia gali eiti prašyti atostogų?
Tai tada gali. Jei dar liudijimo neturi, tai tada su gimdymo namų pažyma eina ir rašo prašymą.
Lijanute rašė:
Tininga rašė:
Lijanute rašė: Laba diena. Noriu Jūsų patarimo, brolis su drauge susilaukė vaikučio, jis yra dirbantis ir norėtų gauti tėvystės atostogų mėnesiukui, bet jie nesusituokę, tai ar jam priklauso ar ne?
Taip taip jis nurodytas kbus kaip tėvas. Tai reiškia gali eiti prašyti atostogų?
Tai tada gali. Jei dar liudijimo neturi, tai tada su gimdymo namų pažyma eina ir rašo prašymą.
2011-03-09 10:57
Bendra »
Sutrumpintas darbo laikas »
#924928
keryda rašė: Tai reikia tiesiog vadovautis DK 153 str.1d., ir trumpinti 1 val, neziurint i tai kad dirba 1 val/sav., o tabelyje zymeti pries sventines diena 0 ir nedirbti ta diena ? Taip...
keryda rašė: Tai reikia tiesiog vadovautis DK 153 str.1d., ir trumpinti 1 val, neziurint i tai kad dirba 1 val/sav., o tabelyje zymeti pries sventines diena 0 ir nedirbti ta diena ?
2011-03-09 10:43
Bendra »
PSD reikia moketi? »
#924913
vovere rašė: gal žinote kada tampa žmogus apdraustas kai susimoka psd, kažkur girdėjau kad tik po mėnesio, ar tai tiesa? O ne po 3?
Va, radau:
Asmenų, gaunančių pajamas pagal autorinę sutartį, sporto veiklos, atlikėjo veiklos pajamas, besiverčiančių individualia veikla, asmenų, kurie verčiasi individualia veikla įsigijus verslo liudijimus, žemės valdytojų, savarankiškai mokančiųjų , t. y. kai tris mėnesius iš eilės už juos buvo mokamos arba jie patys mokėjo privalomojo sveikatos draudimo įmokas, arba nuo tos dienos, kai šie asmenys sumoka 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio įmoką. 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio sumokėjimas neatleidžia nuo prievolės mokėti privalomojo sveikatos draudimo įmokas.
www.ktlk.lt/gyventojams/imokos/
vovere rašė: gal žinote kada tampa žmogus apdraustas kai susimoka psd, kažkur girdėjau kad tik po mėnesio, ar tai tiesa?
Va, radau:
Asmenų, gaunančių pajamas pagal autorinę sutartį, sporto veiklos, atlikėjo veiklos pajamas, besiverčiančių individualia veikla, asmenų, kurie verčiasi individualia veikla įsigijus verslo liudijimus, žemės valdytojų, savarankiškai mokančiųjų , t. y. kai tris mėnesius iš eilės už juos buvo mokamos arba jie patys mokėjo privalomojo sveikatos draudimo įmokas, arba nuo tos dienos, kai šie asmenys sumoka 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio įmoką. 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio sumokėjimas neatleidžia nuo prievolės mokėti privalomojo sveikatos draudimo įmokas.
www.ktlk.lt/gyventojams/imokos/
2011-03-09 10:41
Bendra »
Sutrumpintas darbo laikas »
#924909
Dabar jie tai pasakė gudriau:
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta imperatyvi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams.
(imperatyvus reiškia liepiamasis, nepaliekantis kito pasirinkimo).
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta imperatyvi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams.
(imperatyvus reiškia liepiamasis, nepaliekantis kito pasirinkimo).
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui