Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-03-15 11:59
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#927085
Pirmiausia - reikia imti priskaičiuotas sumas ("popierines"), o ne tai, ką gavote į rankas.
Antra, iš "gimdymo atostogų" pašalpos ims tik tų mėnesių sumas, kurios patenka į jūsų nurodytą laikotarpį (jis teisingas).
O tada gautą sumą padalins iš 254 dienų, o gautą vidurkį padaugins iš 21,1. Štai čia bus jūsų "popierinė" pašalpos suma už vieną mėnesį (100 proc.). Pirmiems metams mokės šios sumos 90 proc., antrais 75 proc.
čia skaičiuoklė:
Antra, iš "gimdymo atostogų" pašalpos ims tik tų mėnesių sumas, kurios patenka į jūsų nurodytą laikotarpį (jis teisingas).
O tada gautą sumą padalins iš 254 dienų, o gautą vidurkį padaugins iš 21,1. Štai čia bus jūsų "popierinė" pašalpos suma už vieną mėnesį (100 proc.). Pirmiems metams mokės šios sumos 90 proc., antrais 75 proc.
čia skaičiuoklė:
2011-03-15 10:56
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#927039
[img]http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQ6FopWz3dN7yXEhAMvCVk-Gz_67IZ5UA1K8qmetNXPfRkjH3wb[/img]
2011-03-15 09:42
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#926971
JURANDAS rašė: Noriu pasitikslinti dėl VDU skaičiavimo už dvi sirgimo dienas.Jeigu sirgo kovo mėn., tai reik imti sausio, gruodžio ir lapkričio mėn., bet gruodžio mėn buvo atostogose tai kaip tada ? Jei serga kovo mėn., tai skaičiuojate pagal 12,01,02. Jei gruodis atostogautas, tai imsite tik sausį ir vasarį.
JURANDAS rašė: Noriu pasitikslinti dėl VDU skaičiavimo už dvi sirgimo dienas.Jeigu sirgo kovo mėn., tai reik imti sausio, gruodžio ir lapkričio mėn., bet gruodžio mėn buvo atostogose tai kaip tada ?
2011-03-15 09:23
Apskaita & Auditas »
Turto nusidėvėjimas »
#926960
Luka_Paciolis rašė:
Cha-cha rašė: Pagal šitą logiką tai ir tušinukus kuriems keičiam širdeles reikia dėti į ilgalaikį turtą
Maža smulkmena, kad rašiklis metų gali neištarnauti, tad kraštutinumai čia nevietoje 
Man tai čia analogiška situacija Spausdintuvas - šiek tiek didesnis rašiklis 
Luka_Paciolis rašė:
Cha-cha rašė: Pagal šitą logiką tai ir tušinukus kuriems keičiam širdeles reikia dėti į ilgalaikį turtą
Spausdintuvas - šiek tiek didesnis rašiklis
2011-03-15 09:09
Bendra »
Darbo sutartis »
#926944
Elste rašė: kokį dar čia punktą norit sugalvot?? kad jis privalo dirbti??? tai ir taip aišku, kad privalo dirbti tokiu laiku ir ten, ir tokį darbą, kokį sulygote darbos sutartyje.
Neis, nedirbs - pravaikšta ir atledžiat. Tai vat matai - dirba pagal iškvietimą, nėra konkretaus grafiko ir nėra aišku, kada reikia, o kada nereikia dirbt...
Elste rašė: kokį dar čia punktą norit sugalvot??
kad jis privalo dirbti??? tai ir taip aišku, kad privalo dirbti tokiu laiku ir ten, ir tokį darbą, kokį sulygote darbos sutartyje.
Neis, nedirbs - pravaikšta ir atledžiat.
2011-03-15 08:29
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus »
#926920
[quote=gadede]Vyras dirbo kelis mėn, jo darbovietės pažymoje nurodyta kad pritaikytas
Tai jau už tuos kelis mėnesius sau neberašykite. Taikykitės pilną už tuos mėnesius, kai vyras nedirbo. Nulio jam tikrai rašyt negalima.
O vyrui neišeina susigrąžinti likusio ? Ar per mažai algos buvo? Jei yra kažkiek sumokėjęs pajamų mokesčio, tai gali už visus 12 mėnesių susigrąžint.
Tai jau už tuos kelis mėnesius sau neberašykite. Taikykitės pilną už tuos mėnesius, kai vyras nedirbo. Nulio jam tikrai rašyt negalima.
O vyrui neišeina susigrąžinti likusio ? Ar per mažai algos buvo? Jei yra kažkiek sumokėjęs pajamų mokesčio, tai gali už visus 12 mėnesių susigrąžint.
2011-03-15 08:27
Apskaita & Auditas »
Turto nusidėvėjimas »
#926918
Luka_Paciolis rašė:
Tininga rašė: Nebūtinai Už tokią kainą gali ir netarnauti 
Na pas mane spausdintuvas kartu su kopijavimo aparatu tarnauja jau 6 metus ir jo įsigijimo kaina buvo 180 Lt
Prieš 6 metus jie gal ir patvaresni buvo... Bet dabar 
Štai nupirkom sekretorei rašalinį Canon (gerokai brangesnį!), jaučiu - nė metų neišlaikė. Kažkoks ten dalykėlis sugedo, tai jo keitimas esą užtruktų bent porą savaičių, o kaina beveik tokia pat, kaip naujo aparato. Tai koks čia, atsiprašant, ilgalaikis...
Luka_Paciolis rašė:
Tininga rašė: Nebūtinai
Už tokią kainą gali ir netarnauti Štai nupirkom sekretorei rašalinį Canon (gerokai brangesnį!), jaučiu - nė metų neišlaikė. Kažkoks ten dalykėlis sugedo, tai jo keitimas esą užtruktų bent porą savaičių, o kaina beveik tokia pat, kaip naujo aparato. Tai koks čia, atsiprašant, ilgalaikis...
2011-03-15 08:17
Apskaita & Auditas »
Turto nusidėvėjimas »
#926911
pele-pelyte rašė: Dvi skirtingos nuomonės. Kurią rinktis? Rainiuk, gal tada nuorodą įkeltk, kurioje galima būtų matyti, jog spausdintuvas, tai ne ilgalaikis. Šiaip, įmonė nusistačiusi, jog ilgalaikis nuo 500 lt. Pas mus netgi 1000 Lt. Tad pigesnių spausdintuvų nededame į ilgalaikį.
pele-pelyte rašė: Dvi skirtingos nuomonės. Kurią rinktis? Rainiuk, gal tada nuorodą įkeltk, kurioje galima būtų matyti, jog spausdintuvas, tai ne ilgalaikis. Šiaip, įmonė nusistačiusi, jog ilgalaikis nuo 500 lt.
2011-03-15 08:13
Apskaita & Auditas »
Turto nusidėvėjimas »
#926909
Luka_Paciolis rašė:
pele-pelyte rašė: Sveiki, nupirko spausdintuvą už 160 lt, ar jį dėti prie ilgalaikio turto? Per kiek metų nudėvimi spausdintuvai? Ačiū.Taip, juk jis tarnaus ilgiau nei vienerius metus įmonės veikloje nusidėvėjimo normatyvą imkite 3-4 metus. Nebūtinai Už tokią kainą gali ir netarnauti
Luka_Paciolis rašė:
pele-pelyte rašė: Sveiki, nupirko spausdintuvą už 160 lt, ar jį dėti prie ilgalaikio turto? Per kiek metų nudėvimi spausdintuvai? Ačiū.
nusidėvėjimo normatyvą imkite 3-4 metus. Už tokią kainą gali ir netarnauti
2011-03-15 07:35
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#926894
deiwah rašė: bet tai papildomas darbas, ar darbdavys neturetu uz papildoma darbą papildomai moketi? Įmonėse visaip būna. Jei tam papildomam darbui reikalingas papildomas laikas, - turėtų būti apmokamas. Bet dažniausiai turbūt taip jau būna, kad vieni kitus pavaduoja, bei už tai niekas papildomų pinigų nemoka...
deiwah rašė: bet tai papildomas darbas, ar darbdavys neturetu uz papildoma darbą papildomai moketi?
2011-03-15 07:28
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#926890
deiwah rašė: Sveiki visi, ar darbdavys gali rašyti pareiginiuose nuostatuose, kad kitu darbuotoju (vadovų) sirgimo metu ar atostogų metu juos pavaduoja ir vykdo jų ( vadovų) pareiginiuose nuostatuose numatytus darbus? Jei tai aptarta su tais pavaduojančiais, tai gali. Nes priimant į darbą juk aptariama, ką darbuotojas dirbs ir kokias funkcijas atliks. Tarkime, pas mus viena finansų direktoriaus funkcijų - laikinai eiti gen.direktoriaus pareigas, šiam laikinai nesant.
O šiaip paskirti dirbti papildomus darbus galima tik darbuotojams sutikus.
deiwah rašė: Sveiki visi, ar darbdavys gali rašyti pareiginiuose nuostatuose, kad kitu darbuotoju (vadovų) sirgimo metu ar atostogų metu juos pavaduoja ir vykdo jų ( vadovų) pareiginiuose nuostatuose numatytus darbus?
O šiaip paskirti dirbti papildomus darbus galima tik darbuotojams sutikus.
2011-03-15 06:57
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#926885
dziustikas rašė: Beje, o jeigu pagal patvirtintą darbo grafiką prieš mėnesį, man priklauso tam tikros laisvos dienos. Ar gali per jas iškviesti mane į darbą, arba priversti eiti į darbą, man nesutikus? Tarkim būčiau susiplanavusi tą laisvą dieną iš anksto, vos tik gavusi darbo grafiką? Jums nesutikus, per poilsio dienas niekas negali "priversti" dirbti. Tik reikia prisiminti, kad darbo santykiuose dar egzistuoja ir šalių susitarimo galimybė...
dziustikas rašė: Beje, o jeigu pagal patvirtintą darbo grafiką prieš mėnesį, man priklauso tam tikros laisvos dienos. Ar gali per jas iškviesti mane į darbą, arba priversti eiti į darbą, man nesutikus? Tarkim būčiau susiplanavusi tą laisvą dieną iš anksto, vos tik gavusi darbo grafiką?
2011-03-14 15:51
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus »
#926758
vvilma rašė: Tiek cia visko prisiskaiciau, net galva sukasi, nieko visai nebesuprantu Mano situacija tokia 2010 nuo pradziu iki kovo men dirbau, po to isejau gimdymo atostogu, dabar esu vaiko auginimo prieziuros atostogose. Pries 7 m paemiau paskola butui, kuria vis ismokineju. Kiekvienais metais deklaruodavau, tai kazkiek kapeikeliu gryzdavo. Kazkur cia paskaiciau, kad lyg jau nebegrazina uz paskola. tai man tada nedeklaruoti, nes gaunu tik dekretines? Ir beja girdejau toki dalyka, kad nesvarbu jog nevykdai jokios komercines veiklos, bet jei pas tave per metus buvo papildomos iplaukos 8000-10000 LT, tai turi moketi mokescius? Pas mane iplaukos buvo uz parduotus mano senus daiktus, baldus, vaiko isaugta technika ir pan. tai as turiu kazka dar moketi? 
Aciu uz atsakyma
Už paskolos palūkanas grąžins, jei ji paimta prieš 7 metus. Pasižiūrėkite, kas toje jūsų deklaracijoje pateikta. Nebūtina jos teikti, jei nebūtina jums deklaruoti ir nieko nenorite susigrąžinti.
O dėl GPM mokėjimo kažką pardavus, tai čia info:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014275
Ir čia kažką gal rasite naudingo:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014270
vvilma rašė: Tiek cia visko prisiskaiciau, net galva sukasi, nieko visai nebesuprantu
Mano situacija tokia 2010 nuo pradziu iki kovo men dirbau, po to isejau gimdymo atostogu, dabar esu vaiko auginimo prieziuros atostogose. Pries 7 m paemiau paskola butui, kuria vis ismokineju. Kiekvienais metais deklaruodavau, tai kazkiek kapeikeliu gryzdavo. Kazkur cia paskaiciau, kad lyg jau nebegrazina uz paskola. tai man tada nedeklaruoti, nes gaunu tik dekretines? Ir beja girdejau toki dalyka, kad nesvarbu jog nevykdai jokios komercines veiklos, bet jei pas tave per metus buvo papildomos iplaukos 8000-10000 LT, tai turi moketi mokescius? Pas mane iplaukos buvo uz parduotus mano senus daiktus, baldus, vaiko isaugta technika ir pan. tai as turiu kazka dar moketi?
Aciu uz atsakyma
Už paskolos palūkanas grąžins, jei ji paimta prieš 7 metus. Pasižiūrėkite, kas toje jūsų deklaracijoje pateikta. Nebūtina jos teikti, jei nebūtina jums deklaruoti ir nieko nenorite susigrąžinti.
O dėl GPM mokėjimo kažką pardavus, tai čia info:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014275
Ir čia kažką gal rasite naudingo:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014270
2011-03-14 13:58
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#926636
upsas rašė: o už 03 mėnesį reikia skaičiuoti pagal 6.9. nustatytą DU dalinant iš 03 mėn darbo dienų
Pagal šį punktą reiktų imti 12,01,02 mėnesių nustatytą DU ir dalinti iš drafiko dienų (valandų).
6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas.
upsas rašė: o už 03 mėnesį reikia skaičiuoti pagal 6.9. nustatytą DU dalinant iš 03 mėn darbo dienų
6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas.
2011-03-14 13:28
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#926588
upsas rašė: Praatostogavo 12 mėnesį, sugalvojo, kad nori ir sausio mėnesį atostogauti, parašė naują prašymą. Taip pat ir su vasario ir kovo mėnesiais. Ar skaitosi tęstinėmis?
Aišku. Tuomet teks atskirai pasiskaičiuoti. Kaip sakiau - vadovaukitės 6.9 ir 6.10 punktais.
upsas rašė: Praatostogavo 12 mėnesį, sugalvojo, kad nori ir sausio mėnesį atostogauti, parašė naują prašymą. Taip pat ir su vasario ir kovo mėnesiais. Ar skaitosi tęstinėmis?
2011-03-14 13:26
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#926584
Tess rašė: Nusiusti laisvos formos prašymą į polikliniką?
Jokių duomenų neturiu, nežinau kur kreiptis, darbuotojas jau nebedirba ten.
Tai poliklinikai nieko daug aiškint ir nereikia.
"Prašome išduoti pažymą apie Vardo Pavardės tada ir tada patirtos traumos sunkumą. Pažyma reikalinga nelaimingo atsitikimo pakeliui iš darbo tyrimui".
Tess rašė: Nusiusti laisvos formos prašymą į polikliniką?
Jokių duomenų neturiu, nežinau kur kreiptis, darbuotojas jau nebedirba ten.
Tai poliklinikai nieko daug aiškint ir nereikia.
"Prašome išduoti pažymą apie Vardo Pavardės tada ir tada patirtos traumos sunkumą. Pažyma reikalinga nelaimingo atsitikimo pakeliui iš darbo tyrimui".
2011-03-14 13:19
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus »
#926571
jurao rašė: ne buvo pritaikytas 300lt (nes dirbo 6 mėn) ar galiu į langelį taikytinas įrašyti 600Lt Taip, tada rašot 600. 
jurao rašė: ne buvo pritaikytas 300lt (nes dirbo 6 mėn) ar galiu į langelį taikytinas įrašyti 600Lt
2011-03-14 13:10
Įvairūs »
Raštvedyba »
#926555
Elste rašė: nežinau, ar jiems galioja
bet... kol ten ginčisiens ir įrodinėsi, kad mes teisūs pagal tas taisykles taip netvirtinę dokumentų, tai kiti laimės konkrusą ir jau pradės dirbti
taip kad geriau vadovautis "Sviestu košės nepagandinsi" ir ramiai dirbti
jie gal vadovaujasi tuo, kad bet kas tą lapą gali pakeisti uždėjęs štampuka "kopija tikra", juk jokio parašo ir antspaudo nėra
Tai aš kaip tik galvoju, kad jie ten visų raidžių įsikibę laikosi, tai kai padarysi ką nors "ne taip kaip parašyta", vat tada ir bus negerai. 
Elste rašė: nežinau, ar jiems galioja
bet... kol ten ginčisiens ir įrodinėsi, kad mes teisūs pagal tas taisykles taip netvirtinę dokumentų, tai kiti laimės konkrusą ir jau pradės dirbti
taip kad geriau vadovautis "Sviestu košės nepagandinsi" ir ramiai dirbti
jie gal vadovaujasi tuo, kad bet kas tą lapą gali pakeisti uždėjęs štampuka "kopija tikra", juk jokio parašo ir antspaudo nėra
2011-03-14 13:08
Darbo teisė »
dekretines atostogos ir motinystes pasalpa »
#926553
N-Irka-N rašė: Sveiki turiu klausima noriu paklausti kaip man bus skaiciuojamos dekretines atostogos i dekreta tureciau iseiti Birzelio gale o gimdyti tikriausiai Rugseji kada man bus pradetos skaiciuoti dekretines ar kai iseini i dekreta ar kai pagimdysiu vaikeli nuo Liepos keiciasi nauji pasalpu skaiciavimai ar as spesiu i senaji skaicevima ar man jau skaiciuosis dekretines palei nauja tvarka
Vaiko priežiūrai motinystės (tėvystės) pašalpą tai jau tikrai skaičiuos pagal naują tvarką. O dekretinėms niekas labai ir nesikeitė.
N-Irka-N rašė: Sveiki turiu klausima noriu paklausti kaip man bus skaiciuojamos dekretines atostogos i dekreta tureciau iseiti Birzelio gale o gimdyti tikriausiai Rugseji kada man bus pradetos skaiciuoti dekretines ar kai iseini i dekreta ar kai pagimdysiu vaikeli nuo Liepos keiciasi nauji pasalpu skaiciavimai ar as spesiu i senaji skaicevima ar man jau skaiciuosis dekretines palei nauja tvarka
Vaiko priežiūrai motinystės (tėvystės) pašalpą tai jau tikrai skaičiuos pagal naują tvarką. O dekretinėms niekas labai ir nesikeitė.
2011-03-14 13:06
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus »
#926549
jurao rašė: Tokia abejonė, man iškilo
jei žmogus dirbo puse metų su MNPD viskas aišku, bet jis turi vaiką ir panaudotas MPNPD gavosi 600lt tai galima tuos nepanaudotus 600 priskaičiuoti ir į langelį rašyti ne 600, o 1200Lt juk taip
Ką turit galvoj - "panaudotas"? Ten rašoma "taikytinas", o ne "panaudotas". Jei jis turi vaiką - tai tipo vienas augina?
jurao rašė: Tokia abejonė, man iškilo
jei žmogus dirbo puse metų su MNPD viskas aišku, bet jis turi vaiką ir panaudotas MPNPD gavosi 600lt tai galima tuos nepanaudotus 600 priskaičiuoti ir į langelį rašyti ne 600, o 1200Lt juk taip
2011-03-14 13:01
Įvairūs »
Raštvedyba »
#926541
Elste rašė: Biurokratinėm (viešiesiems pirkimams) to neužteks, ant kiekvieno lapo visas tvirtinimo grifas pilnai. Prisikabins ir atmes kaip netinkamai patvirtintą.
O tai Dokumentų rengimo taisyklės jiems negalioja?
Elste rašė: Biurokratinėm (viešiesiems pirkimams) to neužteks, ant kiekvieno lapo visas tvirtinimo grifas pilnai. Prisikabins ir atmes kaip netinkamai patvirtintą.
O tai Dokumentų rengimo taisyklės jiems negalioja?
2011-03-14 12:40
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#926519
Vilmule rašė: Sveiki. Iškilo klausimas dėl papildomų atostogų už išdirbtus metus vienoje įstaigoje. Jei darbuotojas pradėjo dirbti 2001 09 01, tai 10 m. sueis 2011 09 01. Atostogauti jis eis birželio mėn., kai dar nebus 10 metų. Ar galima prie kasmetinių atostogų jam pridėti ir papildomas 3 d.? Prieš keletą metų buvau seminare, tai aiškino, pad priklauso, o Panevėžio VDI kaip visada "grybą pjauna" - pasakė, kad jei eina atostogauti už dešimtus metus, tai ir 3 . dar nepriklauso. Gal kas galite padėti?
Priklausytų nebent tuo atveju, jei leistumėt atostogų už 2011-09-01 - 2012-09-01 laikotarpį
Vilmule rašė: Sveiki. Iškilo klausimas dėl papildomų atostogų už išdirbtus metus vienoje įstaigoje. Jei darbuotojas pradėjo dirbti 2001 09 01, tai 10 m. sueis 2011 09 01. Atostogauti jis eis birželio mėn., kai dar nebus 10 metų. Ar galima prie kasmetinių atostogų jam pridėti ir papildomas 3 d.? Prieš keletą metų buvau seminare, tai aiškino, pad priklauso, o Panevėžio VDI kaip visada "grybą pjauna" - pasakė, kad jei eina atostogauti už dešimtus metus, tai ir 3 . dar nepriklauso. Gal kas galite padėti?
Priklausytų nebent tuo atveju, jei leistumėt atostogų už 2011-09-01 - 2012-09-01 laikotarpį
2011-03-14 12:38
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#926517
upsas rašė: ar galim sakyti, kad šiuo atveju nėra duomenų VDU skaičiuoti??
Ir dar klausimas: iš kurių mėnesių skaičiuoti VDU 03 mėnesio atostogoms?
Iš 11, 10, 09 ??
Ačiū
Kai nėra duomenų, tai suprasčiau tuo atveju, kai atostogauja nuo 1-os dienos, o kai skaičiuojami atostoginiai, dar paskutinis mėnuo būna nepasibaigęs. O kai nors dalį tų 3 mėnesių dirba, sakyčiau, jog VDU jau galima iš to suskaičiuoti. Kai visai nedirba, tai vadovaujamės 6.9 ir 6.10 punktais.
O 3 mėn. atostogoms VDU skaičiuojamas iš 12,01,02. Ar aš kažko nesupratau? Čia tas pats asmuo? Jei atostogos tęstinės, tai VDU iš naujo neperskaičiuojamas.
upsas rašė: ar galim sakyti, kad šiuo atveju nėra duomenų VDU skaičiuoti??
Ir dar klausimas: iš kurių mėnesių skaičiuoti VDU 03 mėnesio atostogoms?
Iš 11, 10, 09 ??
Ačiū
Kai nėra duomenų, tai suprasčiau tuo atveju, kai atostogauja nuo 1-os dienos, o kai skaičiuojami atostoginiai, dar paskutinis mėnuo būna nepasibaigęs. O kai nors dalį tų 3 mėnesių dirba, sakyčiau, jog VDU jau galima iš to suskaičiuoti. Kai visai nedirba, tai vadovaujamės 6.9 ir 6.10 punktais.
O 3 mėn. atostogoms VDU skaičiuojamas iš 12,01,02. Ar aš kažko nesupratau? Čia tas pats asmuo? Jei atostogos tęstinės, tai VDU iš naujo neperskaičiuojamas.
2011-03-14 12:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbuotojo prašymas dėl NPD »
#926504
[quote=mamabamba]Koks darbuotojui priklauso metinis papildomas
100*12 (pirmas vaikas) +200*3*12 (3 paskesni vaikai) +200*5 (penktasis už 5 mėn.) = 9400 Lt
100*12 (pirmas vaikas) +200*3*12 (3 paskesni vaikai) +200*5 (penktasis už 5 mėn.) = 9400 Lt
2011-03-14 11:08
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl PNPD taikymo »
#926418
Čia šiek tiek apie tai:
mic.vmi.lt/generatepdf.do?id=1000085880
mic.vmi.lt/generatepdf.do?id=1000085880
2011-03-14 11:04
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl PNPD taikymo »
#926412
[quote=amadina22]
amadina22 rašė:
Borga rašė: Kaip manote, ar teisingai suskaičiavau :
vaiką iš pirmos santuokos auginu viena - 100 Lt.
antrą vaiką auginame kartu su vyru, man
Už antrą vaiką ir jums ir vyrui po 100 Lt.
O gal aš neteisi?
Vyrui tai pirmas vaikas.
Gal patars kas protingesnis.
Bet negirdėjau, kad būtų vienam gimdytojui už tą patį vaikelį 100, kitam - 50.
Tikrai taip būna! Tam vyrui vaikutis pirmas - jam pusė yra 100 Lt.
amadina22 rašė:
Borga rašė: Kaip manote, ar teisingai suskaičiavau :
vaiką iš pirmos santuokos auginu viena - 100 Lt.
antrą vaiką auginame kartu su vyru, man
Už antrą vaiką ir jums ir vyrui po 100 Lt.
O gal aš neteisi?
Vyrui tai pirmas vaikas.
Gal patars kas protingesnis.
Bet negirdėjau, kad būtų vienam gimdytojui už tą patį vaikelį 100, kitam - 50.
Tikrai taip būna! Tam vyrui vaikutis pirmas - jam pusė yra 100 Lt.
2011-03-14 11:02
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#926407
G.Duškinienė ne kartą seminaruose yra rekomendavusi pasiimti iš darbuotojo sutikimą naudoti jo asmens duomenis ar kažką tokio... Bet kol kas elgiamės po senovei....
2011-03-14 10:51
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#926390
vovere rašė: į darbo sutartį nerašau asmens kodo niekad
O aš rašau. Nes pavyzdinėje formoje to prašoma. O šiaip jau to kodo reikia visur - draudimo dokumentuose ir pažymas rašant ir t.t.
vovere rašė: į darbo sutartį nerašau asmens kodo niekad
O aš rašau. Nes pavyzdinėje formoje to prašoma. O šiaip jau to kodo reikia visur - draudimo dokumentuose ir pažymas rašant ir t.t.
2011-03-14 10:27
Darbo teisė »
Nemokamos atostogos »
#926368
ingoska rašė: Sveiki, noriu pasiklausti, išleidžiant darbuotoją mokslo atostogoms nemokamoms ar reikia ir sodrai pranešti ir kaip nurodyti? Ar kaip nemokamos atostogos? Ir jei eina 25 dienom, ar skaičiuojasi taip pat kaip nemokamos atostogos (14 neįsiskaito, o 11 dienų nusikelia kasmetinių atostogų laikotarpis?
Ačiū. Taip, reikia. 12-SD. O skaičiuojasi kaip ir kitokios nemokamos.
ingoska rašė: Sveiki, noriu pasiklausti, išleidžiant darbuotoją mokslo atostogoms nemokamoms ar reikia ir sodrai pranešti ir kaip nurodyti? Ar kaip nemokamos atostogos? Ir jei eina 25 dienom, ar skaičiuojasi taip pat kaip nemokamos atostogos (14 neįsiskaito, o 11 dienų nusikelia kasmetinių atostogų laikotarpis?
Ačiū.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui