Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-01-31 10:22
Bendra »
Įsakymai »
#909185
Tigre74 rašė: Kur segamas įsakymas dėl darbo sąlygų pakeitimo, kuriuo remiantis keisim DS? - personalo ar veiklos? Personalo.
Tigre74 rašė: Kur segamas įsakymas dėl darbo sąlygų pakeitimo, kuriuo remiantis keisim DS? - personalo ar veiklos?
2011-01-31 10:19
Darbo teisė »
Grįžimas po motinystes atostogų »
#909182
buhalteryteee rašė: kaip suprantu pagal siuos darbo kodekso straipsnius darbdavys privalo issaugoti darbo vieta ir tarkim darbo uzmokesti bet tik 1 menesiui po vaiko prieziuros atostogu...kaip suprantu paskui jau gali daryti ka nori. Ne visai... Bet per prievartą mielas nebūsi, tad jei jis užsispirs jus iškrapštyt - tai ir iškrapštys... Savo pačios gerovei vis tiek bandysite ieškotis priimtinesnės darbo vietos.
Beje, įspėjimo terminas jums būtų 4 mėnesiai. Ir tas atleidimas turėtų būti labai argumentuotas. Bet čia teorija, o praktika yra praktika...
buhalteryteee rašė: kaip suprantu pagal siuos darbo kodekso straipsnius darbdavys privalo issaugoti darbo vieta ir tarkim darbo uzmokesti bet tik 1 menesiui po vaiko prieziuros atostogu...kaip suprantu paskui jau gali daryti ka nori.
Beje, įspėjimo terminas jums būtų 4 mėnesiai. Ir tas atleidimas turėtų būti labai argumentuotas. Bet čia teorija, o praktika yra praktika...
2011-01-31 09:51
Darbo teisė »
Grįžimas po motinystes atostogų »
#909165
buhalteryteee rašė: sveiki,
imoneje dirbu buhaltere (tvarkau visa apskaita viena). Siuo metu laukiuosi. Kai pranesiau darbdaviui apie tai jis zinoma ne labai pradziugo. Po metu ketinu grizti i darba, taciau darbdavys jau dabar sako kad neketina manes priimti, nes dvieju buhalteriu po metu jam nereikes, o as jau busiu atsilikusi per tuos metus, tuo tarpu naujasis darbuotojas bus kaip tik isidirbes ir priprates prie imones. Norejau pasiteirauti kokios mano teises? ar privalo mane priimti toms pacioms pareigoms ir uz ta pacia alga, kai imoneje iki siol buvo viena buhaltere?
Darbdavys privalo išsaugoti darbo vietą trejus metus. Savo iniciatyva jus gali atleisti tik ypatingu atveju (pav. likviduojant tą etatą, padalinį ar pan.), nes DK taip apsaugo darbuotojus, auginančius vaikus iki 3 metų.
Darbo sutarties sąlygų išsaugoti lyg ir neprivalo, bet vienašališkai jų pakeisti taip pat negali. Tad jūs turėtumėt grįžt į tas pačias sąlygas, o paskui darbdavys turėtų jums įteikti pranešimą apie pakeistas darbo sąlygas. Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis belieka atleidimas...
buhalteryteee rašė: sveiki,
imoneje dirbu buhaltere (tvarkau visa apskaita viena). Siuo metu laukiuosi. Kai pranesiau darbdaviui apie tai jis zinoma ne labai pradziugo. Po metu ketinu grizti i darba, taciau darbdavys jau dabar sako kad neketina manes priimti, nes dvieju buhalteriu po metu jam nereikes, o as jau busiu atsilikusi per tuos metus, tuo tarpu naujasis darbuotojas bus kaip tik isidirbes ir priprates prie imones. Norejau pasiteirauti kokios mano teises? ar privalo mane priimti toms pacioms pareigoms ir uz ta pacia alga, kai imoneje iki siol buvo viena buhaltere?
Darbdavys privalo išsaugoti darbo vietą trejus metus. Savo iniciatyva jus gali atleisti tik ypatingu atveju (pav. likviduojant tą etatą, padalinį ar pan.), nes DK taip apsaugo darbuotojus, auginančius vaikus iki 3 metų.
Darbo sutarties sąlygų išsaugoti lyg ir neprivalo, bet vienašališkai jų pakeisti taip pat negali. Tad jūs turėtumėt grįžt į tas pačias sąlygas, o paskui darbdavys turėtų jums įteikti pranešimą apie pakeistas darbo sąlygas. Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis belieka atleidimas...
2011-01-31 09:12
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#909129
Bagiux rašė: Laba diena. Keletas klausimėlių protingiems žmonėms
1. Gal kas žino kur rasti naują skaičiuoklę (kad lubos būtų ir pan.), kur įsigalios nuo liepos įstatymas? Kad tiesiog galėtume pasižiūrėti, kas gaunasi, jei imtume 1 metus ir 100% arba 2 metus ir atitinkamai 70 ir 40%. Kadangi dabar žmona yra VPA ir pajamų vidurkis pagal pirmą vaiką nemažas, yra kur mąstyti ką rinktis ir kaip ten skaičiuos.
2. Tiesa, lubos dabartinės, tai į rankas atskaičius VISUS mokesčius yra?
3. Antrų metų 40% bus skaičiuojami nuo visos buvusios algos kuri stipriai viršija lubas, ar mes nuo tų 70% pirmų metų -60%.
Didelis dėkui iš anksto
Skaičiuoklės esmė - vidurkio suskaičiavimas. Paskui gautą sumą juk mokėsite padauginti iš 70 arba 40 procentų?
Lubos yra "popierinės": nuo jų dar atskaičiuojami mokesčiai. Bent jau šiuo metu antrų metų pašalpos lubas apskaičiuoja šitaip: 1170*4-25%=3510 Lt.
Manau, kad analogiškai apskaičiuos ir šiuos 70/40 proc. maksimalius dydžius.
Bagiux rašė: Laba diena. Keletas klausimėlių protingiems žmonėms
1. Gal kas žino kur rasti naują skaičiuoklę (kad lubos būtų ir pan.), kur įsigalios nuo liepos įstatymas? Kad tiesiog galėtume pasižiūrėti, kas gaunasi, jei imtume 1 metus ir 100% arba 2 metus ir atitinkamai 70 ir 40%. Kadangi dabar žmona yra VPA ir pajamų vidurkis pagal pirmą vaiką nemažas, yra kur mąstyti ką rinktis ir kaip ten skaičiuos.
2. Tiesa, lubos dabartinės, tai į rankas atskaičius VISUS mokesčius yra?
3. Antrų metų 40% bus skaičiuojami nuo visos buvusios algos kuri stipriai viršija lubas, ar mes nuo tų 70% pirmų metų -60%.
Didelis dėkui iš anksto
Skaičiuoklės esmė - vidurkio suskaičiavimas. Paskui gautą sumą juk mokėsite padauginti iš 70 arba 40 procentų?
Lubos yra "popierinės": nuo jų dar atskaičiuojami mokesčiai. Bent jau šiuo metu antrų metų pašalpos lubas apskaičiuoja šitaip: 1170*4-25%=3510 Lt.
Manau, kad analogiškai apskaičiuos ir šiuos 70/40 proc. maksimalius dydžius.
2011-01-31 09:01
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#909120
Gintare01 rašė: Labas rytas noriu paklausti jeigu zmogus iseina is darbo ir jam priklauso 15 kd atostogu o jis anksciau pasieme atostogu 20 kd. Ar reikia perskaiciuoti? ir anksciau kai buvo skaiciuotos atostogos jo vdu buvo pvz 100 Lt/d o dabar 10 Lt/d Nelabai supratau klausimo - ką būtent norite perskaičiuoti? Ar jis per daug išnaudojo atostogų?
Jei išeinant jam priklauso 15 k.d., tai tiesiog už tas dienas mokate kompensaciją. O tas sumažėjimas dėl ko: sumažėjo DU ar ir darbo laikas? Jei keitėsi darbo laikas, reikia apskaičiuoti papildomą koeficientą.
Jei norite ko tikslesnio - turite tikslinti ir klausimą.
Gintare01 rašė: Labas rytas noriu paklausti jeigu zmogus iseina is darbo ir jam priklauso 15 kd atostogu o jis anksciau pasieme atostogu 20 kd. Ar reikia perskaiciuoti? ir anksciau kai buvo skaiciuotos atostogos jo vdu buvo pvz 100 Lt/d o dabar 10 Lt/d
Jei išeinant jam priklauso 15 k.d., tai tiesiog už tas dienas mokate kompensaciją. O tas sumažėjimas dėl ko: sumažėjo DU ar ir darbo laikas? Jei keitėsi darbo laikas, reikia apskaičiuoti papildomą koeficientą.
Jei norite ko tikslesnio - turite tikslinti ir klausimą.
2011-01-31 08:56
Darbo teisė »
Biuletenis »
#909116
Vilmule rašė: Gal kas galėtų padėti? Darbuotojas atlyginimą gauna už faktines valandas: spalio mėn. dirbo 20 d . - 180 val. ; lapkričio mėn. 19 d. - 170 val. ; gruodžio mėn. 21 d. - 179 val. Sausio mėn. susirgo. Kaip paskaičiuoti už 2 dienas? Na, paprastai: 10-11-12 mėn DU / faktiškai dirbtos valandos, o gautas valandinis VDU dauginamas iš grafiko darbo valandų dviem pirmosiom ligos dienom * 2 * įmonėje nustatyto procento (80 ar pan.)
Vilmule rašė: Gal kas galėtų padėti? Darbuotojas atlyginimą gauna už faktines valandas: spalio mėn. dirbo 20 d . - 180 val. ; lapkričio mėn. 19 d. - 170 val. ; gruodžio mėn. 21 d. - 179 val. Sausio mėn. susirgo. Kaip paskaičiuoti už 2 dienas?
2011-01-31 08:15
Bendra »
Įsakymai »
#909092
Ingusia22 rašė: Kai rašomas įsakymas, kažkaip pamiršau dabar, ar būtinai turi pirmas žodis būti ĮSAKAU? Ar gali būti tarkim PASKIRIU
Šiaip jau raštvedybos specialistai labiau rekomenduoja rašyti "Skiriu, nurodau, suteikiu...". Pažvelgus į oficialius valstybinių įstaigų įsakymus, matome būtent tokias formuluotes.
Ingusia22 rašė: Kai rašomas įsakymas, kažkaip pamiršau dabar, ar būtinai turi pirmas žodis būti ĮSAKAU? Ar gali būti tarkim PASKIRIU
Šiaip jau raštvedybos specialistai labiau rekomenduoja rašyti "Skiriu, nurodau, suteikiu...". Pažvelgus į oficialius valstybinių įstaigų įsakymus, matome būtent tokias formuluotes.
2011-01-28 15:42
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#908622
jediara rašė: Darbuotojas šeštadienį lėktuvu grįžta iš komandiruotės užsienyje, ar už šeštadienį jam reikia mokėti dienpinigius?
Taip. O už laiką sugaištą kelionėje apmokėti dvigubai. 
jediara rašė: Darbuotojas šeštadienį lėktuvu grįžta iš komandiruotės užsienyje, ar už šeštadienį jam reikia mokėti dienpinigius?
2011-01-28 15:36
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#908616
CoIop rašė: Tininga, galite man bendram išprusimui paaiškinti, kuo skiriasi šie du pavadavimo tipai... ? Juk ar pavaduoja ar laikinai eina direktoriaus pareigas - man čia iš esmės tai tas pats ...
Tiksliai ir aš nežinau, kaip čia paaiškinus.
Suprantu taip: pavaduojantis - tai kai būna pareiginiuose nuostatuose tai numatyta, o galbūt šis asmuo įpareigotas pavaduoti vadovą tam tikrais klausimais (už jį pasirašinėti tam tikrus dokumentus). Juk ir pareigos neretai tai atspindi "Pavaduotojas". Tai gali reikšti, kad abu šie asmenys vienu metu yra įmonėje, tik atsakingi už savas sritis.
Laikinai einantis pareigas - asmuo, įgaliotas direktoriui nesant laikinai eiti šias pareigas.
Na, čia aš taip suprantu
CoIop rašė: Tininga, galite man bendram išprusimui paaiškinti, kuo skiriasi šie du pavadavimo tipai... ? Juk ar pavaduoja ar laikinai eina direktoriaus pareigas - man čia iš esmės tai tas pats ...
Tiksliai ir aš nežinau, kaip čia paaiškinus.
Suprantu taip: pavaduojantis - tai kai būna pareiginiuose nuostatuose tai numatyta, o galbūt šis asmuo įpareigotas pavaduoti vadovą tam tikrais klausimais (už jį pasirašinėti tam tikrus dokumentus). Juk ir pareigos neretai tai atspindi "Pavaduotojas". Tai gali reikšti, kad abu šie asmenys vienu metu yra įmonėje, tik atsakingi už savas sritis.
Laikinai einantis pareigas - asmuo, įgaliotas direktoriui nesant laikinai eiti šias pareigas.
Na, čia aš taip suprantu
2011-01-28 15:24
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#908610
Dėl pareigų rašymo:
Dokumentų rengimo taisyklės 30.4 punktas:
30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Dokumentų rengimo taisyklės 30.4 punktas:
30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
2011-01-28 15:10
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#908603
Ingusia22 rašė: o tas l.e.p ką reiškia
dar ne direktorė nereikia sveikinimų, bet kai būsiu jau pakėlus galvą vaikščiosiu nebesisveikinsiu čia pas jus 
Teisingiau taip: L.e.direktorės pareigas ....
Ingusia22 rašė: o tas l.e.p ką reiškia
dar ne direktorė nereikia sveikinimų, bet kai būsiu jau pakėlus galvą vaikščiosiu nebesisveikinsiu čia pas jus Teisingiau taip: L.e.direktorės pareigas ....
2011-01-28 14:26
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#908577
jindre rašė: jei jus atsisaket papildomu biuletenio dienu...vadinasi turetu buti galima atsisakyti visu po gimdymo isduodamo biuletenio dienu
Na, čia mes galbūt taip mąstome. Bet jau atsirado specialistų aiškinančių ką kita. Bet man tai atrodo taip kvaila...
jindre rašė: jei jus atsisaket papildomu biuletenio dienu...vadinasi turetu buti galima atsisakyti visu po gimdymo isduodamo biuletenio dienu
2011-01-28 13:31
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908529
Loreta rašė: Nesuprantat jūs jo juodojo humoro. Erlicką dažniau skaityti reikia
Tas tai aišku. Tik kartais ne visada tas jumoras toks juodas pas jį būna 
Loreta rašė: Nesuprantat jūs jo juodojo humoro. Erlicką dažniau skaityti reikia
2011-01-28 13:28
Bendra »
Darbo sutartis »
#908527
dircius rašė: Sveikos,
pagelbes gal kazkas? :)
Darbuotojui baigiasi terminuota darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu reikia r nereikia? Ar uztenka su isakymu supazindinti.. vaje .,neiko nesuprantu..
Aciu Nieko daug nereikia: direktoriaus įsakymas, DS nutraukimo įforminimas suėjus terminui - darbuotojo parašai nebūtini, nebent kad jam pačiam būtų aišku. Terminuotos sutarties nutraukimui pakanka vienos šalies parašo.
dircius rašė: Sveikos,
pagelbes gal kazkas? :)
Darbuotojui baigiasi terminuota darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu reikia r nereikia? Ar uztenka su isakymu supazindinti.. vaje .,neiko nesuprantu..
Aciu
2011-01-28 13:15
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908509
Samajana rašė:
Elvusia rašė: [Tėvams tai yra visiškai natūralu.
O tu metus tėvas ir metus motina, kad taip užtikrintai kalbi?
Aš pavyzdžiui nesuprantu....kam iš viso vaikus gimdot.
Na kam...????
Vėl papunkčiui....apšviesk jei laiko turi.
Mažas...miegoti neleidžia...vyras kiaulė jei miega ir nepadeda
Paaugęs serga ir serga... vėl arba nemigusios arbatos jum šildyti eik... arba iš darbo lauk veja
Paauglystė...išvis...bausmė už lytinių santykių malonumus kalba
Nu užauga...ir kas? Išeina ir tu nafik jiems nereikalinga ...
"Mylim anūkus labiau nei vaikus todėl, kad jie atkeršys mūsų vaikams..." esi girdėjusi
Samajana, kas tau šiandien? ....
Samajana rašė:
Elvusia rašė: [Tėvams tai yra visiškai natūralu.
O tu metus tėvas ir metus motina, kad taip užtikrintai kalbi?
Aš pavyzdžiui nesuprantu....kam iš viso vaikus gimdot.
Na kam...????
Vėl papunkčiui....apšviesk jei laiko turi.
Mažas...miegoti neleidžia...vyras kiaulė jei miega ir nepadeda
Paaugęs serga ir serga... vėl arba nemigusios arbatos jum šildyti eik... arba iš darbo lauk veja
Paauglystė...išvis...bausmė už lytinių santykių malonumus kalba
Nu užauga...ir kas? Išeina ir tu nafik jiems nereikalinga ...
"Mylim anūkus labiau nei vaikus todėl, kad jie atkeršys mūsų vaikams..." esi girdėjusi
Samajana, kas tau šiandien? ....
2011-01-28 13:03
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#908495
kibirkstele rašė: Sveiki, norejau pasiteirauti. Mano gimdymo atostogos buvo iki 01.23 ir prisidejo dar 14 dienu biuletenis. Ar jis bus ismoketas ir kaip jis bus ismoketas? Tada mano vaiko prieziuros atostogos prasides nuo 02.07. Tai man vidurkis ismokai bus skaiciuojamas nuo 2010.01.01 iki 2010.12.31? Tai kaip jis bus skaiciuojamas, jei as jau buvau gimdymo atostogose nuo rugsejo menesio? Ar prie atlyginimu, gautu iki gimdymo atostogu prisides paskaiciuoja ismoka, kuria gavau uz gimdymo atostogas ir dalinsis is 12men? Na noriu suzinoti kaip skaiciuojasi? Aciu uz pagalba.
Dar vienas klausimas, per kiek laiko ismoka pirma ismoka nuo dokumentu pateikimo sodrai ir kaip mokama, ar kas menesi numatytomis dienomis?
Sodra turėtų išmokėti už tą pratęsimą, kai jis baigsis.
Vaiko priežiūros atostogų pašalpą, pristačius dokumentus, išmokės maždaug kovo 15 d. Visada mokama už praėjusį mėnesį kito mėnesio 15 d. Į skaičiavimo laikotarpį įtrauks ir motinystės pašalpą už rugsėjį, spalį, lapkritį ir gruodį. (Ne visą išmokėtą sumą!).
Visas metų pajamas padalins iš darbo dienų skaičiaus (berods 254 buvo), o gautą vidurkį daugins iš 21,1. Tada mokės 90 proc. nuo gautos sumos.
kibirkstele rašė: Sveiki, norejau pasiteirauti. Mano gimdymo atostogos buvo iki 01.23 ir prisidejo dar 14 dienu biuletenis. Ar jis bus ismoketas ir kaip jis bus ismoketas? Tada mano vaiko prieziuros atostogos prasides nuo 02.07. Tai man vidurkis ismokai bus skaiciuojamas nuo 2010.01.01 iki 2010.12.31? Tai kaip jis bus skaiciuojamas, jei as jau buvau gimdymo atostogose nuo rugsejo menesio? Ar prie atlyginimu, gautu iki gimdymo atostogu prisides paskaiciuoja ismoka, kuria gavau uz gimdymo atostogas ir dalinsis is 12men? Na noriu suzinoti kaip skaiciuojasi? Aciu uz pagalba.
Dar vienas klausimas, per kiek laiko ismoka pirma ismoka nuo dokumentu pateikimo sodrai ir kaip mokama, ar kas menesi numatytomis dienomis?
Sodra turėtų išmokėti už tą pratęsimą, kai jis baigsis.
Vaiko priežiūros atostogų pašalpą, pristačius dokumentus, išmokės maždaug kovo 15 d. Visada mokama už praėjusį mėnesį kito mėnesio 15 d. Į skaičiavimo laikotarpį įtrauks ir motinystės pašalpą už rugsėjį, spalį, lapkritį ir gruodį. (Ne visą išmokėtą sumą!).
Visas metų pajamas padalins iš darbo dienų skaičiaus (berods 254 buvo), o gautą vidurkį daugins iš 21,1. Tada mokės 90 proc. nuo gautos sumos.
2011-01-28 12:49
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908484
Samajana rašė: Ar jau sumąstei ką ... Jau nepatenkinta tuo kuo išsivystei ir ruošiesi koregavimui ...Didinsiesi ar mažinsiesi ką nors ?
Nuotraukos gaila neturiu... išsisaugočiau tokią kai graži buvai
Kodėl tu sumąstei, kad aš esu nepatenkinta tuo kuo išsivysčiau?
Kad kažką ruošiuosi koreguoti? Na jau neee, gal tiek to
Bet nuotrauką vis tiek gali išsisaugoti kol da graži buvau O tai susenau dabar, į kitą dešimtmetį įkopiau...
Samajana rašė: Ar jau sumąstei ką ... Jau nepatenkinta tuo kuo išsivystei ir ruošiesi koregavimui ...Didinsiesi ar mažinsiesi ką nors ?
Nuotraukos gaila neturiu... išsisaugočiau tokią kai graži buvai
Kad kažką ruošiuosi koreguoti? Na jau neee, gal tiek to
Bet nuotrauką vis tiek gali išsisaugoti kol da graži buvau
O tai susenau dabar, į kitą dešimtmetį įkopiau...
2011-01-28 11:09
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#908405
Reginuteee rašė: Laba diena! Nelabai zinau, kur kreiptis, tad pabandysiu prasyti pagalbos pas Jus Iskilo toks klausimas: siuo metu dirbu darbe, pavasari noretume planuoti kudikeli. Taciau pasigirdo kalbu, kad vasaros pradzioje gali naikinti istaiga. Sakykite, tai kaip cia butu, jei as, tarkim, pavasari pastociau. O jei is tikruju vasara sia istaiga panaikintu. Kaip butu su pasalpa?? Ar as ja gauciau?? Juk darbo vieta jau pasinaikintu. Visai susimaisiau Labai aciu uz atsakyma!
Gautumėt pašalpas, jei nėštumo metu būtumėt atleista dėl įstaigos likvidavimo. Bėda tokia, kad tada, kai nedirbsite - skaičiuojant pašalpą bus imami nuliai, tad gausis mažas vidurkis... (nes per atitinkamus 12 mėnesių gautas visas pajamas dalis iš tų mėnesių darbo dienų, nepaisant to, kad nebuvo dirbta).
Reginuteee rašė: Laba diena! Nelabai zinau, kur kreiptis, tad pabandysiu prasyti pagalbos pas Jus
Iskilo toks klausimas: siuo metu dirbu darbe, pavasari noretume planuoti kudikeli. Taciau pasigirdo kalbu, kad vasaros pradzioje gali naikinti istaiga. Sakykite, tai kaip cia butu, jei as, tarkim, pavasari pastociau. O jei is tikruju vasara sia istaiga panaikintu. Kaip butu su pasalpa?? Ar as ja gauciau?? Juk darbo vieta jau pasinaikintu. Visai susimaisiau Labai aciu uz atsakyma!Gautumėt pašalpas, jei nėštumo metu būtumėt atleista dėl įstaigos likvidavimo. Bėda tokia, kad tada, kai nedirbsite - skaičiuojant pašalpą bus imami nuliai, tad gausis mažas vidurkis... (nes per atitinkamus 12 mėnesių gautas visas pajamas dalis iš tų mėnesių darbo dienų, nepaisant to, kad nebuvo dirbta).
2011-01-28 11:05
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#908398
svetule rašė: Apskaitinis laikotarpis 4 mėn. darbuotojas pradėjo dirbti 2010 11 02, 2010 11 19 diena jis dingo, toliau žymim pravaikštas. be už lapkritį Du taip ir liko neapskaičiuotas
Na, tai ir skaičiuojate pagal tai, ką atidirbo. Apskaičiuojant viršvalandžius lyginsite jo dirbtas valandas su to paties periodo standartinėm valandom. O jūs dar iki šiol jo laukiate? Neatleidžiate?
svetule rašė: Apskaitinis laikotarpis 4 mėn. darbuotojas pradėjo dirbti 2010 11 02, 2010 11 19 diena jis dingo, toliau žymim pravaikštas. be už lapkritį Du taip ir liko neapskaičiuotas
2011-01-28 10:32
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#908356
svetule rašė: Sveiki
Pirma karta susiduriau su sumine darbo laiko apskaita.
Priimtas vilkiko vairuotojas, kuris per mėnesį išdirbo 105 val. Iš jų 1 val naktį ir 23 val. savaitgaliais.
Atlyginimas nustatytas 1040 lt per mėn.
Padėkite prašau apskaičiuoti darbo užmokestį.
Koks apskaitinis laikotarpis? Koks nustatytas darbo laikas?
svetule rašė: Sveiki
Pirma karta susiduriau su sumine darbo laiko apskaita.
Priimtas vilkiko vairuotojas, kuris per mėnesį išdirbo 105 val. Iš jų 1 val naktį ir 23 val. savaitgaliais.
Atlyginimas nustatytas 1040 lt per mėn.
Padėkite prašau apskaičiuoti darbo užmokestį.
Koks apskaitinis laikotarpis? Koks nustatytas darbo laikas?
2011-01-28 09:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#908283
vovere rašė: tai juk jei nesinaudoji nėštumo ir gimdymo atostogomis tada dirbi iki gimdymo Bet čia svarsto tik apie tą dalį, kuri yra po gimdymo.
O būna juk, kad moteris ir pagimdo anksčiau.
Kita vertus - juk gali net ir pas gydytoją per visą nėštumą neit. Kas privers būtinai išeiti į tas n/g atostogas ??? Gali ir pagimdyt namie. Ir kas tada? Netenki teisės į VPA? Nesąmonė. Manau, kad negali čia būti tos prievartos. Juk ne tokia didelė tų mamyčių masė bus - juk tai trumpas laikotarpis.
vovere rašė: tai juk jei nesinaudoji nėštumo ir gimdymo atostogomis tada dirbi iki gimdymo
O būna juk, kad moteris ir pagimdo anksčiau.
Kita vertus - juk gali net ir pas gydytoją per visą nėštumą neit. Kas privers būtinai išeiti į tas n/g atostogas ??? Gali ir pagimdyt namie. Ir kas tada? Netenki teisės į VPA? Nesąmonė. Manau, kad negali čia būti tos prievartos. Juk ne tokia didelė tų mamyčių masė bus - juk tai trumpas laikotarpis.
2011-01-28 07:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#908240
ginn_ta rašė: Patarkite man, ar ta motinystės pašalpa šiai dienai skaičiuotūsi iš 12 mėnesių nuo išėjimo į dekretą? Esmė ta, kad norėčiau, kad mano pajamas skaičiuotų nuo 2010 m. rugsėjo mėn., kada galėčiau jau galvoti apie šeimos pagausėjimą?
Reiktų paskubėti
Turėtumėt pastoti apie kovo mėn.-balandžio pradžią, kad gimdymas būtų gruodį, tada į dekretą - spalį, o skaičiavimo laikotarpis būtų 2010.09.01 - 2011.08.31.
ginn_ta rašė: Patarkite man, ar ta motinystės pašalpa šiai dienai skaičiuotūsi iš 12 mėnesių nuo išėjimo į dekretą? Esmė ta, kad norėčiau, kad mano pajamas skaičiuotų nuo 2010 m. rugsėjo mėn., kada galėčiau jau galvoti apie šeimos pagausėjimą?
Turėtumėt pastoti apie kovo mėn.-balandžio pradžią, kad gimdymas būtų gruodį, tada į dekretą - spalį, o skaičiavimo laikotarpis būtų 2010.09.01 - 2011.08.31.
2011-01-28 07:41
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908235
Taigi, juk žmogus - vis tik nėra gyvūnas... Tam jis ir yra mąstanti būtybė, kad vystytųsi ir gyventų kitaip, nei gyvūnai.
2011-01-28 07:17
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908224
Elste rašė: mūsų senelių laikais gimdavo gi šeimoj po 6-8 vaikus, išgyvendavo 3-4 - stipriausi ir sveikiausi. Ir tai buvo nomalu. Jeigu jau koks nugeibęs ligotas gimė, tai ir deivas pasiimadvo atgal. Jeigu visi 6-8 išgyvendavo, reiškia stiprūs genai, sveiki augs ir toliau gimdys sveikus vaikus. Ir niekas ten tragedijų nedarydavo.
Gyvūnai ir tie siplnesnį kokį išmeta,neaugina, paukščiai iš lizdo išmeta, nes mato (jaučia instinktyviai), kad nieko gero nebus iš jo.
O dabar tiesiog bandymus atlieka (vaistų, aparatų) ar pavyks, ar išgyvens, kaip bus, kaip atrodys, kas gausis.
Man tai žiauriai skamba šitie žodžiai.
Aš žinau tai, kad mano mažoji greičiausiai nebūtų išgyvenusi be vaistų ir didelio gydytojų dėmesio. Širdis plyšdavo, kai apie tai galvodavau. Ji teikia tiek džiaugsmo ir laimės, kad neįsivaizduoju, kaip čia be jos ... Tad nors aš ir biologė, ir žinau kažkiek apie tas atrankas ir genus, bet šiuo atveju esu laiminga, kad toji natūrali atranka buvo apeita...
Elste rašė: mūsų senelių laikais gimdavo gi šeimoj po 6-8 vaikus, išgyvendavo 3-4 - stipriausi ir sveikiausi. Ir tai buvo nomalu. Jeigu jau koks nugeibęs ligotas gimė, tai ir deivas pasiimadvo atgal. Jeigu visi 6-8 išgyvendavo, reiškia stiprūs genai, sveiki augs ir toliau gimdys sveikus vaikus. Ir niekas ten tragedijų nedarydavo.
Gyvūnai ir tie siplnesnį kokį išmeta,neaugina, paukščiai iš lizdo išmeta, nes mato (jaučia instinktyviai), kad nieko gero nebus iš jo.
O dabar tiesiog bandymus atlieka (vaistų, aparatų) ar pavyks, ar išgyvens, kaip bus, kaip atrodys, kas gausis.
Man tai žiauriai skamba šitie žodžiai.
Aš žinau tai, kad mano mažoji greičiausiai nebūtų išgyvenusi be vaistų ir didelio gydytojų dėmesio. Širdis plyšdavo, kai apie tai galvodavau. Ji teikia tiek džiaugsmo ir laimės, kad neįsivaizduoju, kaip čia be jos ... Tad nors aš ir biologė, ir žinau kažkiek apie tas atrankas ir genus, bet šiuo atveju esu laiminga, kad toji natūrali atranka buvo apeita...
2011-01-28 07:03
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#908219
moonikaite rašė: Sveiki. Esu vaiko prieziuros atostogose iki 2 m. Balandzio pab. kai sueis sis terminas, zadu iseti is savo senojo darbo ir isidarbinti naujame. Kaip tik su vyru planuojame kita vaikeli. Sakykit, jei gimdymas butu gruodzio men, tai kaip man skaiciuotu pasalpa tam antram vaikeliui????Gal mokes kaip kad pirmam vaikui ar jau sumuos pasalpa plius darbines pajamas?Ar jokios netures itakos tai, jog nutrauksiu darbo sutarti ir sudarysiu nauja tik jau kitoje imoneje??? Lauksiu atsakymo.Is anskto dekoju.. Tai, kad pakeisite darbą, įtakos neturės.
Dėl pašalpos apskaičiavimo: gali būti dvejopai skaičiuojama. Arba pagal atitinkamą 12 mėnesių laikotarpį (imtų ir pašalpą), arba, neišdirbus viso skaičiavimo laikotarpio dėl to, kad buvote vaiko priežiūros atostogose, gali imti ankstesnio vaikučio apskaičiuotą vidurkį. Jūs galėtumėt rinktis didesnį, bet Sodra (bent jau dabar) pati parenka didesnį.
Kad pagimdyti gruodį, jau jums reikėtų labai paskubėt. Bet, tarkime tai bus gruodis, vadinasi į dekretą išeitumėt spalį, o skaičiavimo laikotarpis būtų 2010.09.01 - 2011.08.31.
moonikaite rašė: Sveiki. Esu vaiko prieziuros atostogose iki 2 m. Balandzio pab. kai sueis sis terminas, zadu iseti is savo senojo darbo ir isidarbinti naujame. Kaip tik su vyru planuojame kita vaikeli. Sakykit, jei gimdymas butu gruodzio men, tai kaip man skaiciuotu pasalpa tam antram vaikeliui????Gal mokes kaip kad pirmam vaikui ar jau sumuos pasalpa plius darbines pajamas?Ar jokios netures itakos tai, jog nutrauksiu darbo sutarti ir sudarysiu nauja tik jau kitoje imoneje??? Lauksiu atsakymo.Is anskto dekoju..
Dėl pašalpos apskaičiavimo: gali būti dvejopai skaičiuojama. Arba pagal atitinkamą 12 mėnesių laikotarpį (imtų ir pašalpą), arba, neišdirbus viso skaičiavimo laikotarpio dėl to, kad buvote vaiko priežiūros atostogose, gali imti ankstesnio vaikučio apskaičiuotą vidurkį. Jūs galėtumėt rinktis didesnį, bet Sodra (bent jau dabar) pati parenka didesnį.
Kad pagimdyti gruodį, jau jums reikėtų labai paskubėt
. Bet, tarkime tai bus gruodis, vadinasi į dekretą išeitumėt spalį, o skaičiavimo laikotarpis būtų 2010.09.01 - 2011.08.31.
2011-01-27 15:47
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908087
virgiuke rašė:
Tininga rašė: O mano sesuo niekada nelygina. Ir manęs ji absoliučiai nesupranta
Aš irgi nesuprantu...ir kaip jūs viską suspėjat? mažų leliukų neturim, todėl labai mažai ką lyginu, ir šeimoje niekas apie jokią alergiją nėra girdėjęs Patalynę lygindavau tik tais laikais kai skalbdavom "Ryga" skalbimo mašina, nes tada labai susiglamžydavo. Aš tai ne dėl alergijų ar dezinfekcijos lyginu. Tiesiog gražiau, smagiau...
O sterilumo niekad nesivaikiau - pati kaime augau, vaikai pas senelius kaime duodasi į valias murzini, ar neplautą uogą/obuolį suvalgo - nėr buvę problemų ar kažko.
Vat pavyzdžiui danai dabar jau srebia tą sterilumo košę: užaugo visa karta viskam alergiškų vaikų. O dar ir utėlės pasirodė! Sunku jas išnaikinti, nes naikinimo priemonėms vaikai alergiškai, aišku. Juokas ėmė, kai danų mokytoja apie tai pasakojo, bet kita vertus - visai tai nejuokinga.
virgiuke rašė:
Tininga rašė: O mano sesuo niekada nelygina. Ir manęs ji absoliučiai nesupranta
Patalynę lygindavau tik tais laikais kai skalbdavom "Ryga" skalbimo mašina, nes tada labai susiglamžydavo.O sterilumo niekad nesivaikiau - pati kaime augau, vaikai pas senelius kaime duodasi į valias murzini, ar neplautą uogą/obuolį suvalgo - nėr buvę problemų ar kažko.
Vat pavyzdžiui danai dabar jau srebia tą sterilumo košę: užaugo visa karta viskam alergiškų vaikų. O dar ir utėlės pasirodė! Sunku jas išnaikinti, nes naikinimo priemonėms vaikai alergiškai, aišku. Juokas ėmė, kai danų mokytoja apie tai pasakojo, bet kita vertus - visai tai nejuokinga.
2011-01-27 14:19
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908017
Elvusia rašė: Oficiali informacija tuo pačiu klausimu:
vmvt.lt/lt/naujienos/1983/
Ir išsamus paaiškinimas, kas yra mechaniškai atskirta mėsa, kurios paprastai būna antros ir pirmos rūšies šlapdešrėse.
Tik aš vat niekaip nesupratu, kodėl sako, kad ji atskirta. Sakytų, kad sutraiškyta viskas, ir tiek.
Kaip ten bebūtų - skamba skaniai
Elvusia rašė: Oficiali informacija tuo pačiu klausimu:
vmvt.lt/lt/naujienos/1983/
Ir išsamus paaiškinimas, kas yra mechaniškai atskirta mėsa, kurios paprastai būna antros ir pirmos rūšies šlapdešrėse.
Tik aš vat niekaip nesupratu, kodėl sako, kad ji atskirta. Sakytų, kad sutraiškyta viskas, ir tiek.
Kaip ten bebūtų - skamba skaniai
2011-01-27 14:15
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#908012
tiga rašė: o lyginau, nes tam, kad vaiko odelės nedirgintų niekas. Aš turiu prisipažinti, kad ir šiai dienai viską lyginu
Aš irgi lyginau, ir visa kita lyginu. Nes man taip smagiau
O mano sesuo niekada to nedaro. Ir manęs ji absoliučiai nesupranta
tiga rašė: o lyginau, nes tam, kad vaiko odelės nedirgintų niekas. Aš turiu prisipažinti, kad ir šiai dienai viską lyginu
O mano sesuo niekada to nedaro. Ir manęs ji absoliučiai nesupranta
2011-01-27 14:02
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#908004
merfiukas rašė: o jei gimdyti rugsėjį, tai vaiko priežiūrai skaičiuos iš 24? ar irgi iš 12? 12 mėn. Net neįsigaliojęs buvo tas 24 mėn. laikotarpis.
merfiukas rašė: o jei gimdyti rugsėjį, tai vaiko priežiūrai skaičiuos iš 24? ar irgi iš 12?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui