Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-12-23 12:25
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#893318
kjkv rašė: laba diena.. visus su atgimstančios Saulės diena :)).. patikslinkit, prašom, ar ta laisva apmokama dieną įtraukiama į visus vėlesnius VDU paskaičiavimus? Dėkui už gražų pasveikinimą 
Ši Kūčių diena yra poilsio diena, per ją nedirbama, o VDU skaičiuojant imsime DU ir dirbtas darbo dienas. Gruodį bus 22 d.d., atitinkamai bus didesnis šių dienų vidurkis, nei būtų buvę neperkėlus poilsio dienos (jei kalbame apie fiksuotą mėnesio DU).
kjkv rašė: laba diena.. visus su atgimstančios Saulės diena :)).. patikslinkit, prašom, ar ta laisva apmokama dieną įtraukiama į visus vėlesnius VDU paskaičiavimus?
Ši Kūčių diena yra poilsio diena, per ją nedirbama, o VDU skaičiuojant imsime DU ir dirbtas darbo dienas. Gruodį bus 22 d.d., atitinkamai bus didesnis šių dienų vidurkis, nei būtų buvę neperkėlus poilsio dienos (jei kalbame apie fiksuotą mėnesio DU).
2010-12-23 12:09
Bendra »
Dovanos »
#893300
Viskasnauja rašė: Aš jau visai susipainiojau
Negi apsimokestina iš "laimės šulinio " darbuotojų ištrauktos piniginės dovanos : banko kortelė, papildyta suma nuo 150 iki 350 Lt. Tai traktuojama kaip pinigine dovana, o čia rašoma ,kad apmokestinamos VISOS piniginės dovanos... Bet taip gaunant dovanas pajamų natūra neatsiranda... Padėkit prašau suprasti, kur ne taip mąstau...
Jei tai yra prizas ar laimėjimas - tada visai kas kita. Tame leidinuke viskas paaiškinta. Žinoma, tokių prizų laimėjimą reikia tinkamai įforminti.
Viskasnauja rašė: Aš jau visai susipainiojau
Negi apsimokestina iš "laimės šulinio " darbuotojų ištrauktos piniginės dovanos : banko kortelė, papildyta suma nuo 150 iki 350 Lt. Tai traktuojama kaip pinigine dovana, o čia rašoma ,kad apmokestinamos VISOS piniginės dovanos... Bet taip gaunant dovanas pajamų natūra neatsiranda... Padėkit prašau suprasti, kur ne taip mąstau...Jei tai yra prizas ar laimėjimas - tada visai kas kita. Tame leidinuke viskas paaiškinta. Žinoma, tokių prizų laimėjimą reikia tinkamai įforminti.
2010-12-23 11:03
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#893264
Rainis rašė: Net skaitant darosi bloga.
Kas gali tą avieną valgyti?
Luka, meskit lauk tą brudą. 
Rainis rašė: Net skaitant darosi bloga.
Kas gali tą avieną valgyti?
Luka, meskit lauk tą brudą.
2010-12-23 10:28
Bendra »
Dovanos »
#893242
DaivuteR rašė: patikslinsiu:
1. jaigu įmonė teikia savo klientams pvz. maximos dovanų kuponą, tai bus reprezentacija. Nu gal kaip nors ir galima pritempti prie to 
DaivuteR rašė: patikslinsiu:
1. jaigu įmonė teikia savo klientams pvz. maximos dovanų kuponą, tai bus reprezentacija.
2010-12-23 10:26
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#893238
sare rašė: Laba,
turiu klausimą: vyrui nuo naujų metų nutraukia darbo sutartį, ir pasirašo naują (mat yra pasirašyta darbo sutartis ant 1000 lt ir dar + darbas pagal autorinę sutartį), nuo naujų viskas bus tik pagal pagal DS. Tad ar turi išmokėti pagal seną darbo sutartį, nuo to 1000 Lt, už nepanaudotas atostogas už kelis metus?
O jei būtų ne nauja sutartis, o tiesiog senos pakeitimas? Tada jau kompensacija už nepanaudotas atostogas nepriklausytų? Ar teisingai galvoju?
Jei DS nutraukiama - kompensacija privalo būti išmokėta. O jei tik pakeitimas ar papildymas - tada ne.
sare rašė: Laba,
turiu klausimą: vyrui nuo naujų metų nutraukia darbo sutartį, ir pasirašo naują (mat yra pasirašyta darbo sutartis ant 1000 lt ir dar + darbas pagal autorinę sutartį), nuo naujų viskas bus tik pagal pagal DS. Tad ar turi išmokėti pagal seną darbo sutartį, nuo to 1000 Lt, už nepanaudotas atostogas už kelis metus?
O jei būtų ne nauja sutartis, o tiesiog senos pakeitimas? Tada jau kompensacija už nepanaudotas atostogas nepriklausytų? Ar teisingai galvoju?
Jei DS nutraukiama - kompensacija privalo būti išmokėta. O jei tik pakeitimas ar papildymas - tada ne.
2010-12-23 10:09
Bendra »
Dovanos »
#893208
DaivuteR rašė: DOVANŲ ČEKIAI - reprezentacinės išlaidos. Kodėl? Nematau nieko reprezentatyvaus aš čia
DaivuteR rašė: DOVANŲ ČEKIAI - reprezentacinės išlaidos.
2010-12-23 09:52
Blevyzgos »
Sniegas... »
#893185
Alina55 rašė: Kokia gamta šiandien pas mus pasipuošusi
Šerkšnas, medžiai - kaip atviruke... Laaabai gražu... O pas mus nėra šerkšno... 
Vakar buvo kažkas panašaus, bet šian vėjas nupūtė...
Neturi nuotraukytės?
Alina55 rašė: Kokia gamta šiandien pas mus pasipuošusi
Šerkšnas, medžiai - kaip atviruke... Laaabai gražu...
Vakar buvo kažkas panašaus, bet šian vėjas nupūtė...
Neturi nuotraukytės?
2010-12-23 09:50
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#893180
snake rašė: O aš palieku net du skaičius po kablelio. Ir mes taip pat. O kai kurie ir 4 sk.po kablelio palieka.
snake rašė: O aš palieku net du skaičius po kablelio.
2010-12-23 09:45
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#893174
snake rašė: O aš palieku net du skaičius po kablelio. Ir mes taip pat. O kai kurie ir 4 sk.po kablelio palieka.
snake rašė: O aš palieku net du skaičius po kablelio.
2010-12-23 09:41
Gyventojų pajamų mokestis »
Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 »
#893172
nalaila rašė: Ačiū Tininga. Gerų Jums švenčių! Ir jums 
nalaila rašė: Ačiū Tininga. Gerų Jums švenčių!
2010-12-23 09:39
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#893166
grazeake rašė: Sveiki,
skaiciuojant nepanaudotu atostogu kompensacija, padauginus is koeficiento 0.7 gaunasi skaicius pvz. 4.2, ar reikia apvalinti i 4, ar paskaiciuoti pagal 4.2 dienos? Dekui. Ne, nereikia apvalinti. Imame su skaičiais po kablelio.
grazeake rašė: Sveiki,
skaiciuojant nepanaudotu atostogu kompensacija, padauginus is koeficiento 0.7 gaunasi skaicius pvz. 4.2, ar reikia apvalinti i 4, ar paskaiciuoti pagal 4.2 dienos? Dekui.
2010-12-23 09:30
Gyventojų pajamų mokestis »
Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 »
#893156
nalaila rašė:
nalaila rašė: Gruodžio mėn atlyginimus mokėsime 2011 sasio mėn. Vienas darbuotojas išeina atostogų gruodžio mėn. ( atostogos nepersikelia į sausio mėn. ), atostoginius žadame mokėti gruodžio mėn., atlyginimą sausio mėn. Per 2010 tam žmogui buvo taikyta 11 .
Padėkite išspręsti šį rebusą, nes kuo daugiau galvoju tuo painiau man viskas....
Na gal kas kokį komentarą a, nes nebežinau kaip begalvoti :(
Mano nuomone, jūs atostoginiams tikrai galite pritaikyti gruodžio .
nalaila rašė:
nalaila rašė: Gruodžio mėn atlyginimus mokėsime 2011 sasio mėn. Vienas darbuotojas išeina atostogų gruodžio mėn. ( atostogos nepersikelia į sausio mėn. ), atostoginius žadame mokėti gruodžio mėn., atlyginimą sausio mėn. Per 2010 tam žmogui buvo taikyta 11 .
Padėkite išspręsti šį rebusą, nes kuo daugiau galvoju tuo painiau man viskas....
Na gal kas kokį komentarą a, nes nebežinau kaip begalvoti :(
Mano nuomone, jūs atostoginiams tikrai galite pritaikyti gruodžio .
2010-12-23 09:19
Bendra »
Dovanos »
#893149
Viskasnauja rašė: O ne nuo 700Lt iš darbdavio apsimokestina? Ne.
Apmokestinamos dovanos:
7.2.4.1. Visos iš darbdavio natūra gautos dovanos.
7.2.4.2. Didesnės kaip 320 Lt (nuo 2009-01-01; didesnės kaip 250 Lt - 2003–2008 m. laikotarpiu) ne iš darbdavio natūra gautos dovanos. Tokiu atveju apmokestinama visa dovanos vertė.
7.2.4.3. Visos piniginės dovanos, nesvarbu, ar jos gautos iš darbdavio, ar iš kito juridinio asmens.
Šaltinis: VMI
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137497
Viskasnauja rašė: O ne nuo 700Lt iš darbdavio apsimokestina?
Apmokestinamos dovanos:
7.2.4.1. Visos iš darbdavio natūra gautos dovanos.
7.2.4.2. Didesnės kaip 320 Lt (nuo 2009-01-01; didesnės kaip 250 Lt - 2003–2008 m. laikotarpiu) ne iš darbdavio natūra gautos dovanos. Tokiu atveju apmokestinama visa dovanos vertė.
7.2.4.3. Visos piniginės dovanos, nesvarbu, ar jos gautos iš darbdavio, ar iš kito juridinio asmens.
Šaltinis: VMI
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137497
2010-12-23 07:37
Darbo teisė »
Iseitines pasalpos iseinant i pensija »
#893116
Vaikutis rašė: Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Mano nuomone - ne. Nes spalio 31 d. jis dar nėra įgijęs teisės į senatvės pensiją.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje."
Tačiau jums niekas netrukdo darbo santykius nutraukti šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
Vaikutis rašė: Sveiki, norėjau pasiklaust tokio dalyko:
jei darbuotojas, kurio gimtadienis sakykim bus 2011-11-11 ir jam sukaks pakankamai metų, kad išeitų į pensiją, norės iš darbo išeiti 2011-10-31 (su ta mintim, kad už 11 mėn. nesumažintų pensijos)
Ar toks darbuotojas turi teisę į dviejų mėn. išeitinę kompensaciją pagal LR DK 127 str. 2 d.? Ir ar gali prašyme nuroditį šį LR DK straipsnį?
Mano nuomone - ne. Nes spalio 31 d. jis dar nėra įgijęs teisės į senatvės pensiją.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje."
Tačiau jums niekas netrukdo darbo santykius nutraukti šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
2010-12-22 19:38
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#893041
vovere rašė:
Tininga rašė:
talys rašė: LED, bet koks gamintojas tai nežinau
Mano vyras tai Panasonic gerbėjas, bet aš nebežinau, kas čia geresnis šiais laikais
matai Tininga nuo firmos priklauso ir kaina, kažkada buvo LG pigiausi ir galiu pasakyt gera technika, bet šiuo metu tie patys LED yra Samsung pigiausi, mes irgi samsung pirkom. pažiūrėsim kaip laikys
Nu ką, eisim ryt į parduotuves, ir žiūrėsim, kas čia geriau
vovere rašė:
Tininga rašė:
talys rašė: LED, bet koks gamintojas tai nežinau
Mano vyras tai Panasonic gerbėjas, bet aš nebežinau, kas čia geresnis šiais laikais
matai Tininga nuo firmos priklauso ir kaina, kažkada buvo LG pigiausi ir galiu pasakyt gera technika, bet šiuo metu tie patys LED yra Samsung pigiausi, mes irgi samsung pirkom. pažiūrėsim kaip laikys
Nu ką, eisim ryt į parduotuves, ir žiūrėsim, kas čia geriau
2010-12-22 19:05
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#893021
ANI rašė: Bet dar kartą sakau JUMS nepatiks
Kodėl taip sakai 
ANI rašė: Bet dar kartą sakau JUMS nepatiks
2010-12-22 19:02
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#893011
O mes pavartojome Bronchomunal kursą - bent jau šiemet mano mažoji sirgaila tapo viskam atspari 
(Tfu tfu tfu - kol kas)
(Tfu tfu tfu - kol kas)
2010-12-22 18:59
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#893008
Wyga rašė: Sveiki,
ar gerai suskaičiavau? Eina darbuotojas atostogų nuo 12 13 dviems savaitėms, tai įsakyme rašau, kad eina nuo 12 13 iki 12 28 imtinai, 14 k.d., 11 d.d. Šventines dienas neįskaičiuoju ir tabelyje 12 25 ir 26 žymiu S. Ar taip? Ačiū didelis. Būtent taip (Jei per Kūčias nedirbate)
Wyga rašė: Sveiki,
ar gerai suskaičiavau? Eina darbuotojas atostogų nuo 12 13 dviems savaitėms, tai įsakyme rašau, kad eina nuo 12 13 iki 12 28 imtinai, 14 k.d., 11 d.d. Šventines dienas neįskaičiuoju ir tabelyje 12 25 ir 26 žymiu S. Ar taip? Ačiū didelis.
(Jei per Kūčias nedirbate)
2010-12-22 17:38
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892982
ANI rašė: Na,o mano namuose kvepia šimtalapiu, susigundžiau ir jeigu pavyks tai sekančiam meete,ragausim visi.
Mieloji ANI, labai lauksim tavojo šimtalapio Manau, kad pavyks :)
ANI rašė: Na,o mano namuose kvepia šimtalapiu, susigundžiau ir jeigu pavyks tai sekančiam meete,ragausim visi.
Mieloji ANI, labai lauksim tavojo šimtalapio
Manau, kad pavyks :)
2010-12-22 17:37
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892981
Aradija rašė: as irgi gundausi su tais meduoliniais namukais, bet gal palauksiu kitu kaledu kai pagalbininkas jau gales ne tik metyti kuciukus po virtuve bet ir glaju ant namuko stogo uztepti
Aš nelabai turiu kada tuos namukus daryt, bet iš tos tešlos meduolinius sausainius visokių kalėdinių formų tai žadu daryt. Kolegė atnešė paragaut - nu labai skanu, ir tos formos tokios mielos... O ji tai darė namukus. Smagus užsiėmimas!
Aradija rašė: as irgi gundausi su tais meduoliniais namukais, bet gal palauksiu kitu kaledu kai pagalbininkas jau gales ne tik metyti kuciukus po virtuve bet ir glaju ant namuko stogo uztepti
O ji tai darė namukus. Smagus užsiėmimas!
2010-12-22 16:10
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892965
ievaite rašė: jei buvo komandiruote sestadieni tai eilutej kur zymime P ir paliekam P o K rasom trecioj eilutej? ar teisingai? o gal antroj eilutej K rasosi?
desinej tabelio pusej prie neatvykimu nesiraso K tik apacioj toj lentelej ar ne?
o jei darbo diena buvo komandiruotej tai tos kur priklauso darbo valandos isiskaiciuoja i bendras?
Jei tą šeštadienį nedirbo - tada P (trečioj K - nes dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas), o darbo valandos, be abejo, priklauso faktiškai dirbtam laikui. Kelionės laikas - tai yra darbo laikas.
Kur apskaitomi neatvykimai - K tam nepriklauso, nes tai yra darbas. Apačioje skaičiuojam, tam yra atskira grafa.
ievaite rašė: jei buvo komandiruote sestadieni tai eilutej kur zymime P ir paliekam P o K rasom trecioj eilutej? ar teisingai? o gal antroj eilutej K rasosi?
desinej tabelio pusej prie neatvykimu nesiraso K tik apacioj toj lentelej ar ne?
o jei darbo diena buvo komandiruotej tai tos kur priklauso darbo valandos isiskaiciuoja i bendras?
Jei tą šeštadienį nedirbo - tada P (trečioj K - nes dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas), o darbo valandos, be abejo, priklauso faktiškai dirbtam laikui. Kelionės laikas - tai yra darbo laikas.
Kur apskaitomi neatvykimai - K tam nepriklauso, nes tai yra darbas. Apačioje skaičiuojam, tam yra atskira grafa.
2010-12-22 15:50
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#892952
Sharlote rašė: Tai pagal tas 12men. ka jie pakeite ir jei vel atgal nepakeis. vaiko prieziuros atostogos jie mano pajamas skaiciuos nuo 2010-09-01 iki 2011-08-31? tai ka uzdirbau iki tol kol isejau atostogu motinystes kartu su tais pinigais kuriuos man ismokes sodra jau motinystes atostogose?Jei taip ir bus - taip, laikotarpis bus toks. O kai būsi n/g atostogose, už tą laikotapį įskaičiuos atitinkamų mėnesių motinystės pašalpos sumą.
Sharlote rašė: Tai pagal tas 12men. ka jie pakeite ir jei vel atgal nepakeis. vaiko prieziuros atostogos jie mano pajamas skaiciuos nuo 2010-09-01 iki 2011-08-31? tai ka uzdirbau iki tol kol isejau atostogu motinystes kartu su tais pinigais kuriuos man ismokes sodra jau motinystes atostogose?
2010-12-22 15:35
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#892943
IlonaD rašė: Oho, Elstut, tave "ant gerumo" pramušo.
Puiki proga tau padėkoti, tikrai, ačiū, kad čia esi.
Kalėdos juk
IlonaD rašė: Oho, Elstut, tave "ant gerumo" pramušo.
Puiki proga tau padėkoti, tikrai, ačiū, kad čia esi.
Kalėdos juk
2010-12-22 15:33
Bendra »
Darbo užmokestis »
#892942
IIInga rašė: Laba diena, norėčiau truputi koncultacijos.
Ar aš gerai suprantu suminę darbo laiko apskaitą?
1) darbuotojai, kurie dirba paromis, per savaitę negali išdirbti daugiau kaip 40 val., jei daugiau išdirba- viršvalandžiai.
2) Įstaiga turi nusistatyti ataskaitini laikotarpį, per kurį turi išsilyginti darbo valandos, pvz. ketvirčiais.
3) Pagal ketvirčio darbo valandų skaičių išsivesti 1 val. darbo užmokestį, kuris naudojamas skaičiuojant darbo užmokestį ir darbo užmokestį už naktines iš šventines val.
Pakomentuokit, ar daug į lankas nukrypau..
Iš anksto Ačiū
Keletas pastabų:
1) Nebūtinai. Gali išdirbti ir daugiau. Tam ir yra suminė apskaita, kurios apskaitiniu laikotarpiu darbuotojo dirbtą laiką lyginame su "standartiniu'. Gal bus vieną savaitę daugiau, kitą mažiau - bet per apskaitinį laikotarpį išsilygins. Jei ne - bus viršvalandžiai. Jei kitaip nesutarta kolektyvinėje sutartyje - viršvalandžių gali būti 120 val. per metus.
2) Apskaitinį laikotarpį nusistatote pagal savo specifiką, kada maždaug išsilygina darbo valandos. Gali būti ir ketvirčiai.
3) Naktines ir šventines valandas turite apmokėti kas mėnesį, tai neturi nieko bendra su apskaitiniu laikotarpiu ir suminiais viršvalandžiais (šiuos apskaičiuojant reikia išsivesti valandos užmokestį pagal visą apskaitinį laikotarpį).
IIInga rašė: Laba diena, norėčiau truputi koncultacijos.
Ar aš gerai suprantu suminę darbo laiko apskaitą?
1) darbuotojai, kurie dirba paromis, per savaitę negali išdirbti daugiau kaip 40 val., jei daugiau išdirba- viršvalandžiai.
2) Įstaiga turi nusistatyti ataskaitini laikotarpį, per kurį turi išsilyginti darbo valandos, pvz. ketvirčiais.
3) Pagal ketvirčio darbo valandų skaičių išsivesti 1 val. darbo užmokestį, kuris naudojamas skaičiuojant darbo užmokestį ir darbo užmokestį už naktines iš šventines val.
Pakomentuokit, ar daug į lankas nukrypau..
Iš anksto Ačiū
Keletas pastabų:
1) Nebūtinai. Gali išdirbti ir daugiau. Tam ir yra suminė apskaita, kurios apskaitiniu laikotarpiu darbuotojo dirbtą laiką lyginame su "standartiniu'. Gal bus vieną savaitę daugiau, kitą mažiau - bet per apskaitinį laikotarpį išsilygins. Jei ne - bus viršvalandžiai. Jei kitaip nesutarta kolektyvinėje sutartyje - viršvalandžių gali būti 120 val. per metus.
2) Apskaitinį laikotarpį nusistatote pagal savo specifiką, kada maždaug išsilygina darbo valandos. Gali būti ir ketvirčiai.
3) Naktines ir šventines valandas turite apmokėti kas mėnesį, tai neturi nieko bendra su apskaitiniu laikotarpiu ir suminiais viršvalandžiais (šiuos apskaičiuojant reikia išsivesti valandos užmokestį pagal visą apskaitinį laikotarpį).
2010-12-22 14:50
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#892921
Elste rašė: tai pasikliauk vyro garbe
Pasikliaučiau - bet pinigai tai mano, tad noriu žinoti, už KĄ TOKIO jie sumokami Noriu suprasti, ir atitinkamai pasirinkti (Sorry, - vyrui padėti pasirinkti, nes ir jisai jau susipainiojo )
Elste rašė: tai pasikliauk vyro garbe
Noriu suprasti, ir atitinkamai pasirinkti (Sorry, - vyrui padėti pasirinkti, nes ir jisai jau susipainiojo )
2010-12-22 14:42
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#892913
talys rašė: LED, bet koks gamintojas tai nežinau
Mano vyras tai Panasonic gerbėjas, bet aš nebežinau, kas čia geresnis šiais laikais
talys rašė: LED, bet koks gamintojas tai nežinau
Mano vyras tai Panasonic gerbėjas, bet aš nebežinau, kas čia geresnis šiais laikais
2010-12-22 14:41
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892912
IlonaD rašė: Gal ir buvo diskutuotas klausimas, bet nerandu
Tai gruodžio 23d. trumpiname darbo laiką 1 val. ar ne? Čia klausiu apie tuos, kurie 12.24 pasiskelbė poilsio diena, už kurią atidirbsime vasario 19 dieną (jei nenumirsime iki to laiko) ?
Paantrinsiu Laurai9, - gruodžio 24-oji šiais metais dar ne šventinė, o eilinis iš vasario 19-osios atkeltas poilsiadienis (tiems, kas kilnoja)
IlonaD rašė: Gal ir buvo diskutuotas klausimas, bet nerandu
Tai gruodžio 23d. trumpiname darbo laiką 1 val. ar ne? Čia klausiu apie tuos, kurie 12.24 pasiskelbė poilsio diena, už kurią atidirbsime vasario 19 dieną (jei nenumirsime iki to laiko) ?
Paantrinsiu Laurai9, - gruodžio 24-oji šiais metais dar ne šventinė, o eilinis iš vasario 19-osios atkeltas poilsiadienis (tiems, kas kilnoja)
2010-12-22 14:29
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#892906
talys rašė: Neturi gal Giminaitis turi-sakė,labai patenkintas-didelis,ant sienos kabo,gera vaizdo kokybė
O tai kokį jis turi?
talys rašė: Neturi gal
Giminaitis turi-sakė,labai patenkintas-didelis,ant sienos kabo,gera vaizdo kokybė
2010-12-22 13:40
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#892856
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui