Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-02-10 14:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#759938
Ingusia22 rašė: Aha, išsiaiškinau dabar, kad čia jo ne pagrindinė darbovietė:) ačiū už pagalbą;)
Niu va matai :) Viskas, reiškia, gerai.
Ingusia22 rašė: Aha, išsiaiškinau dabar, kad čia jo ne pagrindinė darbovietė:) ačiū už pagalbą;)
Niu va matai :) Viskas, reiškia, gerai.
2010-02-10 14:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#759928
Ingusia22 rašė: Na man irgi idomiai pasirode, nes as dabar tik pradejau dirbti ir cia ziuriu kad skaiciuotas GPM mokestis nuo 200, nors jo nei nereiketu moketi...
O yra darbuotojo prašymas? Gal jis neprašo. Gal kitur dar dirba? Ar kitų pajamų turi, ir jam tiesiog nepriklauso?
Ingusia22 rašė: Na man irgi idomiai pasirode, nes as dabar tik pradejau dirbti ir cia ziuriu kad skaiciuotas GPM mokestis nuo 200, nors jo nei nereiketu moketi...
O yra darbuotojo prašymas? Gal jis neprašo. Gal kitur dar dirba? Ar kitų pajamų turi, ir jam tiesiog nepriklauso?
2010-02-10 14:37
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#759922
Ingusia22 rašė: gal kas galit pasakyti, jei pavydziui darbuotojas dirba tik ketvirti etato na gauna 200 lt, tai jam nesitaiko joks neapmokestinamas minimumas? reikia iskart ta 200 daugint is 15% skaiciuojant GPM?
Kodėl nesitaiko? Jeigu žmogus jo yra paprašęs, ir jam priklauso, tai taikomas. Šiuo atveju - 200 Lt.
Ingusia22 rašė: gal kas galit pasakyti, jei pavydziui darbuotojas dirba tik ketvirti etato na gauna 200 lt, tai jam nesitaiko joks neapmokestinamas minimumas? reikia iskart ta 200 daugint is 15% skaiciuojant GPM?
Kodėl nesitaiko? Jeigu žmogus jo yra paprašęs, ir jam priklauso, tai taikomas. Šiuo atveju - 200 Lt.
2010-02-10 14:15
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#759904
agniesulka rašė: Aciu nu va paskambinau i darbo inspekcija bet man ten pasake kad preleidi tuos menesius kur sirgo ir skaiciuoji uz atbulinius 3 pries susirgima kad reikia skaiciuot siuo atveju uz rugseji, spali,lapkriti o del premijos pasake kad jai vienkartine tai prisumojam visa o jai metine tai padalinam ant ketvercio
Na, darykite, kaip jums pasakė.
Čia forume vyrauja nuomone, kad 3 mėnesiai iki ligos imami tuo atveju, jei darbuotojas VISĄ skaičiuojamąjį laikotarpį nedirbo, o jei nors dalį dirbo, tai imame tą dalį.
agniesulka rašė: Aciu nu va paskambinau i darbo inspekcija bet man ten pasake kad preleidi tuos menesius kur sirgo ir skaiciuoji uz atbulinius 3 pries susirgima kad reikia skaiciuot siuo atveju uz rugseji, spali,lapkriti o del premijos pasake kad jai vienkartine tai prisumojam visa o jai metine tai padalinam ant ketvercio
Na, darykite, kaip jums pasakė.
Čia forume vyrauja nuomone, kad 3 mėnesiai iki ligos imami tuo atveju, jei darbuotojas VISĄ skaičiuojamąjį laikotarpį nedirbo, o jei nors dalį dirbo, tai imame tą dalį.
2010-02-10 14:04
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#759885
agniesulka rašė: tai taip gaunasi kad turetume imti uz lapkriti gruodi ir sausi bet is ju turime tik atliginima uz lapkriti tai kaip cia dabar
Imate tai, kas yra - lapkritį. Ir nepamirštate premijos. Jei vienkartinė - dalinti nereikia.
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
agniesulka rašė: tai taip gaunasi kad turetume imti uz lapkriti gruodi ir sausi bet is ju turime tik atliginima uz lapkriti tai kaip cia dabar
Imate tai, kas yra - lapkritį. Ir nepamirštate premijos. Jei vienkartinė - dalinti nereikia.
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
2010-02-10 13:48
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#759869
agniesulka rašė: Na atostogauja nuo vasario.tai o kaip paskaiciuoti jai gruodi ir sausi sirgo zmogus?
Bet juk rašote, kad gruodį DU buvo 1700 ir dar premija?
Imate visą uždirbtą DU ir dalijate iš dirbtų dienų. Jei sausį nedirbo visai, tai imsite tik 11-12 mėn.
Čia yra įdėta skaičiuoklė, gal pagelbės.
tax.lt/postx1245-0-1420.html
agniesulka rašė: Na atostogauja nuo vasario.tai o kaip paskaiciuoti jai gruodi ir sausi sirgo zmogus?
Bet juk rašote, kad gruodį DU buvo 1700 ir dar premija?
Imate visą uždirbtą DU ir dalijate iš dirbtų dienų. Jei sausį nedirbo visai, tai imsite tik 11-12 mėn.
Čia yra įdėta skaičiuoklė, gal pagelbės.
tax.lt/postx1245-0-1420.html
2010-02-10 13:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#759865
Jolanta02 rašė: O kaip apskaiciuoti metini koeficienta?
koef. = Darbuotojo darbo dienos per metus (pagal teorinį grafiką) / (365 metų dienų -14 šventinių dienų)
Jolanta02 rašė: O kaip apskaiciuoti metini koeficienta?
koef. = Darbuotojo darbo dienos per metus (pagal teorinį grafiką) / (365 metų dienų -14 šventinių dienų)
2010-02-10 13:40
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#759857
agniesulka rašė: Sveiki prasau padekit apskaiciuoti jai zmogui priklauso 33d atostogu
uz rugseji 2100
uz spali 1700
uz gruodi 1700 ir premija 400lt
gruodi biliuteis
sausi biliutenis
Kaip skaiciuoti jam atostoginius uz koki menesi tada imti ir kaip su ta premija ar ja priskaicuoti prasau padekit apskaiciuot kiek jam reikia sumoketi uz 33d atostogu?
Mažai duomenų čia, kad būtų galima skaičiuoti.
Atostogauja šį mėnesį?
Tuomet VDU skaičiuojate pagal lapkritį, gruodį, sausį. Premija traukiama į VDU priklausomai nuo to, kokia ji: vienkartinė, ketvirtinė, metinė...
Gaunate dienos VDU ir dauginate iš darbo dienų pagal jo grafiką.
agniesulka rašė: Sveiki prasau padekit apskaiciuoti jai zmogui priklauso 33d atostogu
uz rugseji 2100
uz spali 1700
uz gruodi 1700 ir premija 400lt
gruodi biliuteis
sausi biliutenis
Kaip skaiciuoti jam atostoginius uz koki menesi tada imti ir kaip su ta premija ar ja priskaicuoti prasau padekit apskaiciuot kiek jam reikia sumoketi uz 33d atostogu?
Mažai duomenų čia, kad būtų galima skaičiuoti.
Atostogauja šį mėnesį?
Tuomet VDU skaičiuojate pagal lapkritį, gruodį, sausį. Premija traukiama į VDU priklausomai nuo to, kokia ji: vienkartinė, ketvirtinė, metinė...
Gaunate dienos VDU ir dauginate iš darbo dienų pagal jo grafiką.
2010-02-10 12:55
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#759829
Rimullee rašė: Na ir dar pasinaudosiu galimybe jusu paklausti:) jeigu mano sutartis yra terminuota, tai kai grysiu is po vaiko atostogu tada man ja ir nutrauks, o kol as vaiko prieziuros atostogose tol negali manes atleisti, nors ir darbo sutartis baigtusi?
Terminuotą sutartį gali nutraukti ir vaiko priežiūros atostogų metu
Apsauga veikia tik nėštumo ir gimdymo atostogų metu + 1 mėnuo.
Bet pašalpą Sodra vis tiek mokės.
Rimullee rašė: Na ir dar pasinaudosiu galimybe jusu paklausti:) jeigu mano sutartis yra terminuota, tai kai grysiu is po vaiko atostogu tada man ja ir nutrauks, o kol as vaiko prieziuros atostogose tol negali manes atleisti, nors ir darbo sutartis baigtusi?
Terminuotą sutartį gali nutraukti ir vaiko priežiūros atostogų metu
Apsauga veikia tik nėštumo ir gimdymo atostogų metu + 1 mėnuo.
Bet pašalpą Sodra vis tiek mokės.
2010-02-10 10:54
Įvairūs »
Darbo sutartis- darbo užmokesčio mokėjimas »
#759665
zodiakas rašė: Kur tas pagalbininkas Rolfas dingo?
Rolfas yra dama
zodiakas rašė: Kur tas pagalbininkas Rolfas dingo?
Rolfas yra dama
2010-02-10 10:51
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#759662
Rimullee rašė: dar klausimukas, jusu nuomone, ar man turetu itakos motinystes atostogoms, jeigu as dirbciau 8 men ir neiciau nuo 07.22 i dekreta, o i ji iseiciau pvz 08.22? ar vistiek man skaiciuotu dekretinius pinigelius nuo 07.22, kaip ir priklausytu dekretas?
P.S kazkokia susipainiojus, liepia cia man darbovieteje pasirinkti atostogas ir nezinau kaip cia padarius, kad geriau iseitu, tai ir klausineju cia jusu:)
Jums pašalpą paskaičiuos gavę konkretų nėštumo ir gimdymo lapelį, o pagal tai, kas būtų jeigu būtų
Jei mėnesiu vėliau išeisite į dekretą, tai tiesiog vienu mėnesiu pasisliks skaičiavimas, bei vaiko priežiūros atostogos taps trumpesnės. Tada skaičiuotų pagal 2009 07 01 - 2010 06 30. Atostoginiai į dekretinę pašalpą nepaklius vis tiek.
Atostogų jums visai nebūtina išeiti. Arba galite išeiti prieš liepos 22 d.
Rimullee rašė: dar klausimukas, jusu nuomone, ar man turetu itakos motinystes atostogoms, jeigu as dirbciau 8 men ir neiciau nuo 07.22 i dekreta, o i ji iseiciau pvz 08.22? ar vistiek man skaiciuotu dekretinius pinigelius nuo 07.22, kaip ir priklausytu dekretas?
P.S kazkokia susipainiojus, liepia cia man darbovieteje pasirinkti atostogas ir nezinau kaip cia padarius, kad geriau iseitu, tai ir klausineju cia jusu:)
Jums pašalpą paskaičiuos gavę konkretų nėštumo ir gimdymo lapelį, o pagal tai, kas būtų jeigu būtų
Jei mėnesiu vėliau išeisite į dekretą, tai tiesiog vienu mėnesiu pasisliks skaičiavimas, bei vaiko priežiūros atostogos taps trumpesnės. Tada skaičiuotų pagal 2009 07 01 - 2010 06 30. Atostoginiai į dekretinę pašalpą nepaklius vis tiek.
Atostogų jums visai nebūtina išeiti. Arba galite išeiti prieš liepos 22 d.
2010-02-10 10:25
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#759629
vovere rašė: neįdėjai nuorodos
Sorry
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2. Pakeisti 6 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.“
vovere rašė: neįdėjai nuorodos
Sorry
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2. Pakeisti 6 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.“
2010-02-10 10:22
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#759616
vovere rašė: dekretą skaičiuotų 2009 07 01 - 2010 06 30
vaiko priežiūrą 2009 11 01 - 2010 10 31 (jei į vaiko priežiūrą išeinate 2009 11)
į dekretą galima išeiti ir vėliau, bet svarbiausia suspėti iki gimdymo dienos, kad pasinaudoti visomis 126 k.d.
prieš dekretą galite išnaudoti kasmetines atostogas
O šitą skaitei? Aš suprantu, kad vienu mėnesiu paankstėja laikotarpis.
vovere rašė: dekretą skaičiuotų 2009 07 01 - 2010 06 30
vaiko priežiūrą 2009 11 01 - 2010 10 31 (jei į vaiko priežiūrą išeinate 2009 11)
į dekretą galima išeiti ir vėliau, bet svarbiausia suspėti iki gimdymo dienos, kad pasinaudoti visomis 126 k.d.
prieš dekretą galite išnaudoti kasmetines atostogas
O šitą skaitei? Aš suprantu, kad vienu mėnesiu paankstėja laikotarpis.
2010-02-10 10:20
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#759613
Rimullee rašė: Noreciau paklausti nuo kada skaiciuotusi dekretines ismokos, jeigu as i dekreta tureciau iseiti liepos 22d?tai ar nuo 2009 07 01 ar 06 01?? O kai pagimdai, tai tada iseini motinystes atostogu tai is naujo perskaiciuoja ir skaiciuioja 12men atgal nuo gimdymo datos?
taip pat noreciau paklausti, ar galima i dekreta iseiti veliau, ne 7 men , o 8? nes noreciau dar 8 men pasiimti priklausanciu atostogu, kurios vistiek skaitytusi kaip darbas, ir man finansiskai labiau apsimoketu.
P.S. atsiprasau, suprantu , akd tokie klausimai turbut labai daug kartu buvo uzduodami, bet man vistiek kazkaip neaisku.
Mano nuomone, tau skaičiuotų pagal 2009 06 01 - 2010 05 31
(nes nuo liepos 1 d. įsigalios pakeitimas)
Paskutinio klausimo nelabai supratau. Jei klausei apie vaiko priežiūrą, tai ją apskaičiuos analogiškai kaip ir pirmąją pašalpą. (irgi atgal 12 mėn. nuo priešpaskutinio mėnesio). Gimdymo data nesvarbu.
Rimullee rašė: Noreciau paklausti nuo kada skaiciuotusi dekretines ismokos, jeigu as i dekreta tureciau iseiti liepos 22d?tai ar nuo 2009 07 01 ar 06 01?? O kai pagimdai, tai tada iseini motinystes atostogu tai is naujo perskaiciuoja ir skaiciuioja 12men atgal nuo gimdymo datos?
taip pat noreciau paklausti, ar galima i dekreta iseiti veliau, ne 7 men , o 8? nes noreciau dar 8 men pasiimti priklausanciu atostogu, kurios vistiek skaitytusi kaip darbas, ir man finansiskai labiau apsimoketu.
P.S. atsiprasau, suprantu , akd tokie klausimai turbut labai daug kartu buvo uzduodami, bet man vistiek kazkaip neaisku.
Mano nuomone, tau skaičiuotų pagal 2009 06 01 - 2010 05 31
(nes nuo liepos 1 d. įsigalios pakeitimas)
Paskutinio klausimo nelabai supratau. Jei klausei apie vaiko priežiūrą, tai ją apskaičiuos analogiškai kaip ir pirmąją pašalpą. (irgi atgal 12 mėn. nuo priešpaskutinio mėnesio). Gimdymo data nesvarbu.
2010-02-10 09:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#759583
vovere rašė: tuomet pašalpą skaičiuotų 2009 11 01 - 2010 10 30 (jei lapkričio mėn išeitumėte)
Manau, kad tada skaičiuos pagal 2009 10 01 - 2010 09 30
Bent iš šio pakeitimo (galios nuo liepos 1 d.) aš taip suprantu:
2. Pakeisti 6 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.“
vovere rašė: tuomet pašalpą skaičiuotų 2009 11 01 - 2010 10 30 (jei lapkričio mėn išeitumėte)
Manau, kad tada skaičiuos pagal 2009 10 01 - 2010 09 30
Bent iš šio pakeitimo (galios nuo liepos 1 d.) aš taip suprantu:
2. Pakeisti 6 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.“
2010-02-10 09:36
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#759569
amadina22 rašė: Ir dar, kaip turi skambėti įsakymas, kai direktorius išeina atostogų. Jis nerašo pareiškimo, (anksčiau rašė, bet nusprendėme, kad jis neturi pats savęs prašyti atostogų
) o rašo tik įsakymą:
Įsakymas dėl kasmetinių atostogų.
Išeinu kasmetinių atostogų nuo tada ir tada.
Na taip, savęs ko nors prašyti kvailokai atrodo
Rašomas tik įsakymas: "Suteikiu sau kasmetines atostogas nuo ... iki .... Įgalioju V.Pavardenį man nesant laikinai eiti direktoriaus pareigas"
amadina22 rašė: Ir dar, kaip turi skambėti įsakymas, kai direktorius išeina atostogų. Jis nerašo pareiškimo, (anksčiau rašė, bet nusprendėme, kad jis neturi pats savęs prašyti atostogų
) o rašo tik įsakymą:
Įsakymas dėl kasmetinių atostogų.
Išeinu kasmetinių atostogų nuo tada ir tada.
Na taip, savęs ko nors prašyti kvailokai atrodo
Rašomas tik įsakymas: "Suteikiu sau kasmetines atostogas nuo ... iki .... Įgalioju V.Pavardenį man nesant laikinai eiti direktoriaus pareigas"
2010-02-10 09:05
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#759542
amadina22 rašė: Aš rašau suteikti atostogas už laikotarpį:
2007-03-13 - 2008-03-12
2008-03-13 - 2009-03-12, nes kažkaip išmasčiau, kad rašyti 2007-03-13 - 2008-03-13 nelabai logiška, nes metai yra nuo 2009-01-01 iki 2009-12-31, o ne 2009-01-01 - 2010-01-01. O kaip jūs rašote?
Aš rašau 2007-03-13 - 2008-03-13, bet taip kaip tu sakai galbūt yra teisingiau.
Svarbiausia, kad formulėse gautųsi teisingas dienų skaičius
amadina22 rašė: Aš rašau suteikti atostogas už laikotarpį:
2007-03-13 - 2008-03-12
2008-03-13 - 2009-03-12, nes kažkaip išmasčiau, kad rašyti 2007-03-13 - 2008-03-13 nelabai logiška, nes metai yra nuo 2009-01-01 iki 2009-12-31, o ne 2009-01-01 - 2010-01-01. O kaip jūs rašote?
Aš rašau 2007-03-13 - 2008-03-13, bet taip kaip tu sakai galbūt yra teisingiau.
Svarbiausia, kad formulėse gautųsi teisingas dienų skaičius
2010-02-10 08:42
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#759517
amadina22 rašė: Kokią dieną turi būti parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru, kad paskutinė darbo diena būtų vasario 26 d. ( kad butų 14 d. periodas). Ar 16 įeina į tą periodą? Ačiū.
Tegul būna 2010-02-12. 16 d. įeina, nes tai tik įspėjimo laikotarpis. Ne atidirbimo.
amadina22 rašė: Kokią dieną turi būti parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru, kad paskutinė darbo diena būtų vasario 26 d. ( kad butų 14 d. periodas). Ar 16 įeina į tą periodą? Ačiū.
Tegul būna 2010-02-12. 16 d. įeina, nes tai tik įspėjimo laikotarpis. Ne atidirbimo.
2010-02-10 08:38
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#759512
amadina22 rašė: Kokią dieną turi būti parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru, kad paskutinė darbo diena būtų vasario 26 d. ( kad butų 14 d. periodas). Ar 16 įeina į tą periodą? Ačiū.
Tegul būna 2010-02-12. 16 d. įeina, nes tai tik įspėjimo laikotarpis. Ne atidirbimo.
amadina22 rašė: Kokią dieną turi būti parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru, kad paskutinė darbo diena būtų vasario 26 d. ( kad butų 14 d. periodas). Ar 16 įeina į tą periodą? Ačiū.
Tegul būna 2010-02-12. 16 d. įeina, nes tai tik įspėjimo laikotarpis. Ne atidirbimo.
2010-02-10 08:03
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#759473
Įdomu tai, kad aš gaunu visiškai skirtingus rezultatus 
Tačiau jurao pateiktas variantas man buvo daug tikslesnis.
Tačiau jurao pateiktas variantas man buvo daug tikslesnis.
2010-02-09 16:35
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#759211
O tai kas ten vis tik buvo? Rimtai kažkas įsilaužė?
O tai kas ten vis tik buvo? Rimtai kažkas įsilaužė?
2010-02-09 16:22
Įvairūs »
durnynas »
#759204
vvirginija1 rašė: Kažko taip ramu čia.... matyt visiems raminančių suleido tai ir miega :))) Ale kad seselė pirmu reisu išskridusi...
Pasijuokė visi... Juokas matyt gydo.
vvirginija1 rašė: Kažko taip ramu čia.... matyt visiems raminančių suleido tai ir miega :))) Ale kad seselė pirmu reisu išskridusi...
Pasijuokė visi... Juokas matyt gydo.
2010-02-09 16:14
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#759198
Loreta rašė: ir niekaip nerandu tos temos, kur ten mes tų turkų taip bijojom...
Būt įdomu paskaityt :)
Loreta rašė: ir niekaip nerandu tos temos, kur ten mes tų turkų taip bijojom...
Būt įdomu paskaityt :)
2010-02-09 16:02
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#759193
Tess rašė: Taip, taip.
Mūsų puslapį užpuolė.
Tokį šoką gavau.
Atidarau, o ten Turkijos vėliava.
Teko viską perdaryti.
Tipo hakeriai buvo užpuolę?
Tess rašė: Taip, taip.
Mūsų puslapį užpuolė.
Tokį šoką gavau.
Atidarau, o ten Turkijos vėliava.
Teko viską perdaryti.
Tipo hakeriai buvo užpuolę?
2010-02-09 15:57
Įvairūs »
Darbo sutartis- darbo užmokesčio mokėjimas »
#759189
zodiakas rašė: Ar tinka parašyti taip: prašau man už vasario mėnesį dirbtą darbo užmokestį išmokėti grynais.
Tinka.
zodiakas rašė: Ar tinka parašyti taip: prašau man už vasario mėnesį dirbtą darbo užmokestį išmokėti grynais.
Tinka.
2010-02-09 15:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#759186
ausrine11 rašė: nesupratau zinokit tai pagal mano situacija kada tos dekretines prasideda ir iki kurios dienos turiu jau buti isdirbus tuos 12 menesiu? aciu
Na, mes tai nežinome, kada jos prasideda Jums.
Jos šiaip prasideda suėjus 30 nėštumo savaičių.
Tarkime, tai gegužės 5 d. Tad iki gegužės 4 dienos jūs turite turėti 12 mėn. socialinio draudimo stažą. Kitaip pašalpa neskiriama. Deja.
ausrine11 rašė: nesupratau zinokit tai pagal mano situacija kada tos dekretines prasideda ir iki kurios dienos turiu jau buti isdirbus tuos 12 menesiu? aciu
Na, mes tai nežinome, kada jos prasideda Jums.
Jos šiaip prasideda suėjus 30 nėštumo savaičių.
Tarkime, tai gegužės 5 d. Tad iki gegužės 4 dienos jūs turite turėti 12 mėn. socialinio draudimo stažą. Kitaip pašalpa neskiriama. Deja.
2010-02-09 15:38
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#759168
Loreta rašė: Džiaukimės, kad vėl arabai neužpuolė, kaip kartą prieš kelis metus. Vos visų vergijon neišsivedė...
Loreta rašė: Džiaukimės, kad vėl arabai neužpuolė, kaip kartą prieš kelis metus. Vos visų vergijon neišsivedė...
2010-02-09 15:36
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#759166
patrakusi rašė: Sveiki,
Norėjau pasiteirauti dėl tėvystės atostogų (iki kol sueis mėnuo)..Kaip bus skaičiuojama išmoka?..Žinau kad už paskutinius 12mėn ims pajamas..Bet gal kas turi kokią skaičiuoklę, kur galima būtų +/- pasiskaičiuoti?..
Kaip pvz dekretinių ir motinystės buvo vienoj iš temų įdėta skaičiuoklė Arba jei kas žino tai formulytę parašyti kaip skaičiuosis...Būsiu be galo dėkinga...
Pasinaudokite ta pačia skaičiuokle. Jų daug įdėta buvo.
O šiaip - 12 mėn. iki tėvystės atostogų mėn., imate visas pajamas ir dalinate iš visų darbo dienų.
patrakusi rašė: Sveiki,
Norėjau pasiteirauti dėl tėvystės atostogų (iki kol sueis mėnuo)..Kaip bus skaičiuojama išmoka?..Žinau kad už paskutinius 12mėn ims pajamas..Bet gal kas turi kokią skaičiuoklę, kur galima būtų +/- pasiskaičiuoti?..
Kaip pvz dekretinių ir motinystės buvo vienoj iš temų įdėta skaičiuoklė Arba jei kas žino tai formulytę parašyti kaip skaičiuosis...Būsiu be galo dėkinga... Pasinaudokite ta pačia skaičiuokle. Jų daug įdėta buvo.
O šiaip - 12 mėn. iki tėvystės atostogų mėn., imate visas pajamas ir dalinate iš visų darbo dienų.
2010-02-09 15:24
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#759147
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė: Galvoju, čia mano kompo problema... O gal ne?
Matyt kad ne..aš irgi taip galvojau, meta tokį užrašą
Fatal error: Call to undefined function: message_die() in /home/taxlt/public_html/db/db.php on line 88
Nu bet kaip užknisa tokie dalykai..........
Jo jo, pas mane lygiai taip pat.
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė: Galvoju, čia mano kompo problema... O gal ne?
Matyt kad ne..aš irgi taip galvojau, meta tokį užrašą
Fatal error: Call to undefined function: message_die() in /home/taxlt/public_html/db/db.php on line 88
Nu bet kaip užknisa tokie dalykai..........
Jo jo, pas mane lygiai taip pat.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui