Byla rašė:
O Klaipėda.... svajonė. Bet ten darbo nėra. Bent jau man taip atrodo.

aiwita rašė:
o jis penktadienį gal grįžta į Lietuvą?

medeine rašė:
Tai kad jis nenori... ir nesiruošia atostogauti, todėl ir klausiu, ar būtina už visus metus skaičiuoti.
Jei jis neatostogaus, o taip už kiekvienus metus kaupsis, tai kokios didelės sumos stovės įsipareigojimuose ir niekada nemažės

MildaMilda rašė:
Jeigu galite pasidalinti 2016 m tabelio forma be klaidu ir DU 2016 m. apskaiciamu As kazkokia buvau cia suradus, bet ten vien klaidos. Tad but gerai (formulem, is viso mokesciu, atlyginimu lapeliais, atostoginiu kaupiniais) ir su isdirbtu valandu skaiciumi. Kuo galesiu is as padesiu, tik kolkas neturiu kuo :(

medeine rašė:
Laba diena,
Direktorius įmonėje dirba 13 metų ir nebuvo išėjęs atostogų. Ankščiau atostoginių kaupimai nebuvo skaičiuojami. Ar dabar sudarant rezervus privaloma skaičiuoti kaupimus už visus metus?

ritukse rašė:
Sveiki jei žmogus važiuoja su fura į užsienį pirmadienį - penktadienį važiuoja savaitgalį nevažiuoja tai už savaitgalio dienas vis tiek reikia mokėti dienpinigius,ačiū labai

MildaMilda rašė:
Sveiki, esu nauja ir nepykit, kad klausiu. Kur rasti exl 2016 DU tabeli ir apskaiciavimo exleli su valandomis ?

emifenija rašė:
Sveiki :) būčiau labai dėkinga už jūsų konsultaciją, daug perskaičiau, bet neradau atsakymo.

Darbuotojas dirba pagal grafiką 10 val./mėn., 5 d.d.*2 val. (pagal darbo sutartį) (tam tikromis dienomis ateina pakonsultuoti). Tabelyje žymima P P P 2 P P P 2 ir t.t. Jeigu darbuotojas atostogauja visą mėnesį, kaip žymėti A raidėmis dienas, ir jei yra šventinė diena ar reikia ją žymėti (nors ir ne darbuotojo darbo dieną pagal grafiką).

emifenija rašė:
Sveiki :) būčiau labai dėkinga už jūsų konsultaciją, daug perskaičiau, bet neradau atsakymo.

Darbuotojas dirba pagal grafiką 10 val./mėn., 5 d.d.*2 val. (pagal darbo sutartį) (tam tikromis dienomis ateina pakonsultuoti). Tabelyje žymima P P P 2 P P P 2 ir t.t. Jeigu darbuotojas atostogauja visą mėnesį, kaip žymėti A raidėmis dienas, ir jei yra šventinė diena ar reikia ją žymėti (nors ir ne darbuotojo darbo dieną pagal grafiką).

Girele rašė:

Dokumentų pasirašinėjimui

Tabeliss rašė:
sveiki, jeigu buhalteris įmonėje dirba 1val per savaite, ar būtų protinga tą valandą paskirstyti 5 dienom, po 12min? ar iš vis praktikoje kas nors skaičiuoja darbo laiką minutėmis? galvoju kaip čia sudėlioti

liepa1 rašė:
Nematau, klausiu

leliuks rašė:
Nuo 17-22 jau viršvalandinis darbas vėl skaitosi irgi 1,5 karto manau .TAI UŽ ŠIANDIEN 9 va. dieninių +2 naktinės?

liepa1 rašė:
Fizinis asmuo norėtų nusipirkti automobilį Vokietijoje iš įmonės. Kaip suprasti, kad vietoje PVM parašyta "MwSt. nicht ausweisbar" su vertėju išsiverčiau, bet nesuprantu ką tai reiškia? Tai reiškia, kad PVM sumoka draudimo bendrovė? Reikia suprasti, kad automobilis dalyvavo eismo įvykyje? Ačiū

leliuks rašė:
Aha, su poilsio dabar aišku. Panašiai skaičiuodavau. Dabar dar su darbo dieną jei keliautų. Keliauja nuo šiandien 1 iki rytojaus 3 val. Už šiandien 4 val K (nuo 1-17val)jas apmokam normaliai.+naktines gal DN ir 2 val.ir jas apmokam 1,5.Rytoj 6val DN apmokam 1,5 + 7 val. apmokam normaliai.?Arlabaikažin baus jeigu neskaičiuodavau to 1,5 karto?

AleksK rašė:
Čia pats direktorius prisiskaitęs matyt, teiraujasi, kad reikia akcininkų sprendimo dėl jo atostogų. Kiek pati žinau, užtenka įsakymo/sprendimo. Galvoju, gal ko nežinau, norėjau pasidomėti :) Ačiū.

AleksK rašė:
Sveiki, norėtume pasidomėti dėl direktoriaus atostogų, ar užtenka, kad direktorius pats parašytų įsakymą/sprendimą dėl atostogų, ar reikia visuotinio akcininkų susirinkimo?
Ačiū.

leliuks rašė:
Visai jau painiojuosi. Nu manau ar galima būtų prasčiau mokėti už šeštadienį irsekmadienį po dvigubai? Otabelyje kaip tada tiksliai pažymėti? Kuo daugiau skaitau tuo daugiau nebesuprantu.Labai nervinuosi nes ne taip skaičiuodavau visą tą laiką.

leliuks rašė:
Tai kaip tada man tabelyje dėliotis. Dabar bus atvejis darbuotojas išvažiuoja šaštadienį apie 1 val.dienos autobusu į uostą. Iš uosto plaukia nuo 17iki kitos dienos ryto 11.Nuo11 iki 3 važiuoja į gyv.vietą. Tai šeštadienį rodau 8val nes naktinis skaitosi nuo 10val vakaro.Irapmoku dvigubai, nuo dešimtos iki 6 apmoku 1,5 karto ir nuo 7 iki 15 val.8val vėl dvigubai?

leliuks rašė:
Labas rytas. Tai vėl man neaišku jei dirba poilsio ar švenčių dieną ir kelionėje išbūna nuo 2val.dienos iki kitos dienos 2 val tai jau nebemokam už viršvalandinį darbą,o mokam dvigubai. Tai čia jei dirbta poilsio dieną. O jei daleiskim išvažiuoja šiandien 2 val ir atplaukia tik rytoj 2 val tai čia jau ne poilsio o normali darbo diena gaunasi kaip tada apmokėti?

neptunas1 rašė:
Sveiki,

norėjau paklausti, ką daryti jeigu pamiršai vieną dieną pratęsti nedarbingumą, bet jis buvo toliau tęsiamas? Skambino iš sodros ir sako jog yra nedarbingumo pažeidimas, kuris nebuvo pratęstas, sakiau, kad nieko nežinau ir pasitarsiu su šeimos gydytoju, bet ji dabar atostogauja.
Sodros moteriškė minėjo jog man nebus apmokėta ta diena kuri nebuvo pratęsta.
Ar galima parašyti kažkokį pasiteisinimą, kad dėl prąstos savijautos galėjau pamiršti pratęsti biuletėnį?

Migliukas24 rašė:
Ar 2015 ir 2016 metu uz vaikus pnpd toks pat ar skiresi? Nes 15 metais skaiciuota 60,o jau 16 metais 120, nors niekas nepasikeite vaiku 2 , susituokusi.

Migliukas24 rašė:
Bet del algu mokejimo, kad i minimuma ieina priedai ir uz staza.

Migliukas24 rašė:
Ryt bandysiu eit pas mus pasikonsultuot i mokesciu inspekcija. Nes darbdavys nesiruosia nieko daryti. Skaiciuos kaip jam patogiau.

Migliukas24 rašė:
Sekmingai taikoma nesekmingiems darbuotojams;(

Pauliuss rašė:
Ačiū labai, viską supratau, reiikės išsiaiškinti :)

kristina27 rašė:
Taip :)

Pauliuss rašė:
Tai dabartinis nustatyas minimalus atlyginimas valandinis dieninis yra - 2.16 eur , o naktinis - 3.24. , tai skaičiuojant excel (kaip nurodyta buvusioje nuotraukoje) ir įvedus į skaičiuoklę "tax" nustatant NPD automatiškai gaunasi didesnė suma, nei, kad praveda darbdavys. O darbdavys, kaip minėta, teigia, kad NPD yra skaičiuojamas, tad suma gaunama turėtų būti lygi pagal išreikštą "tax" formulę, vadinasi darbdavys meluoja man ir NPD neskaičiuojamas man, tai pastebima ir pagal deklraravimą, nes nieko neatgavau, o pradirbęs buvau jau pusmetį. Dar jeigu pradirbami viršvalandžiai , turėtų būti dar didesnė alga, nes atlyginimas mokamas valandinis, pagal darbo sutartį sudarytą.