Nerašykit tom didžiosiom raidėm, labai nemalonu skaityti. Papildomos atostogos suteikiamos ne vien už stažą.

Tai nesipainiokite... Jei visados skaičiuojate dienomis, tai ir dabar skaičiuokite.

O nesuplakat į krūvą pailgintų ir papildomų atostogų? Nes yra ir daugiau įvairios trukmės atostogų.
Apie kokią konkrečią situaciją kalbat?

Šiaip tai gal bet kas tada galėtų pareikšti, jog aš blogai jaučiuosi, einu lauk iš darbo, mokėkite man išeitinę...

Mano manymu, turėtų pateikti kokią nors pažymą, apie tai, kad sveikatos būklė pablogėjusi.

Mano manymu, ir alga tiksliau pasiskaičiuotų valandomis

Jei dirbo mažiau, nei 3 mėnesius - tai iš viso dirbto laiko skaičiuoti reikia.
Skaičiuočiau valandinį VDU, manau taip tiksliau gautųsi.

Apmokate tiek valandų, kiek jų būtų atostogų laikotarpyje. Jei viena valanda - tai už vieną ir sumokate.
O jei skaičiuotumėte koeficientą, tai imamos standartinės 5 d.d./40 val. savaitės valandos. Ir taikoma 5 d.d. savaitė skaičiavimui.
O koeficiento tai čia nelabai reikia, nes darbuotojas visą laiką taip juk ir dirbo.

Į neleidžiamus.
O dėl pravaikštos... Jei jam pagal grafiką ne darbo diena, tai ir bausti, sakyčiau, negalima... Nors jei jis jau buvo sutikęs su paskyrimu, tai galbūt ir galima laikyti pravaikšta.

O šeštadienis jam darbo diena?

Galima - jei nors vieną dieną be svarbios priežasties neateina. Svarbu įforminti viską. Sodrai reikia pranešti, jei bent už vieną dieną nemokamas DU.

Prezidentė moja mūsų TAK'ui

Šiuo atveju normaliausia būtų atleisti už pravaikštą, nes darbo drausmės pažeidimas nėra bandomojo laikotarpio kriterijus.

Darboviečių gali būti nors ir dešimt, ir visai nesvarbu, kiek laiko jose dirbta. Imamos visos skaičiuojamuoju laikotarpiu gautos pajamos.

Jei darbo dienos vienodos trukmės, tai skaičiuojamas dienos VDU. Jei skirtingos - tai teisingiau skaičiuoti valandinį. Skaičiavimo mėnesiai 04,05,06, tačiau dėl MMA didinimo VDU gausis mažesnis.
Liepos ir rugpjūčio mėnesiams teks imti skirtingus vidurkius, nes rugpjūčio vidurkis bus didesnis.
Papildomo koeficiento nereikia, jei darbuotojui tuo laiku, už kurį suteikiamos atostogos, darbo laiko trukmė nekito.

Gali, kodėl gi ne. VDU iš 5,6,7.

Įeina

Pagal tokį prašymą paskutinė darbo diena 07.27. Jei penktadienis - tai tada ir reikia prašyme nurodyti: prašau atleisti iš užimamų pareigų 2015 m. liepos 24-ą dieną.

Jisai prašo tų laisvų? Jei jas ir duosite - tai jos apmokamos VDU. O šiaip pakaktų apmokėti kaip viršvalandinį darbą, jei jis dirbo ilgiau nei 4 val. per dieną.

Paprastai pratęstų atostogų vidurkio neperskaičiuojam. Atšaukti iš atostogų nereikia.

Gal galima su darbuotoju pakalbėti - gal jis net nenorės atostogų persikelti po ligos, o norės kitam laikui. Tada surašytumėt įsakymą dėl atostogų perkėlimo į kitą laiką, ir viskas.

Faktiškai turėtumėt išmokėti - o pačios atostogos persikelia po ligos.

Man tai čia aišku. Tai, kad negalima dirbti viršvalandžių iš esmės reiškia, kad gali dirbti normalų darbo laiką.

Jei nėra, vadinasi galima. Tokiam asmeniui ne tik didesnis NPD priklauso, bet ir ilgesnės atostogos.

DS termino atidėjimas kol baigsis vaiko priežiūros atostogos - tai nėra jos pratęsimas. Tai tik atleidimo datos perkėlimas. Taigi, galite atleisti pasibaigus terminui arba atleidimo datą dar perkelti.
Nematyčiau to pratęsinėjimo prasmės... Nes bent jau Sodros pašalpų mokėjimo neįtakoja...

Vienadienės nėra labai reiklios, sakyčiau

Nesuprantu klausimo. Kol yra mažas vaikas, tai ne taip paprasta tuos "etatus sumažinti".

Ačiū tau už tuos labai šiltus žodžius

Dėl ko?

Manau, kad gal biški galima - man vyras panašiai priekaištaudavo . Niekada nesibarėm - nes aš žinau, kad mano sūnui tas duotų priešingą poveikį. Tėvas rėkdavo, ui, kaip jie aukštais decibelais "bendraudavo".
Pasižiūrėdavau į TAMO, rūgščiu veidu ir uždarydavau Aišku, kad nesmagu buvo. Eidavau į tėvų priimamuosius, kalbėdavomės su mokytojais - jie jį labai girdavo už "gerą galvą", ir sakydavo - nu jei nors trupučiuką, nors "va tiek" padirbėtų, būtų pirmūnas... Bet mano sūnui to nereikėjo.
Tada kalbėdavomės, diskutuodavom su juo, o paskutiniais metais jau net ir viduje nebesinervinau dėl jo požiūrio. Gal ta "gera galva" kažkiek pasitikėjau... Pergyvenau, kai nesiruošė valstybinio lietuvių laikyti (nes tada universitetas atkrenta) - bet ir neįkalbinėjau.
Gerai, kad taip gavosi. Atsidusau