SveciasVaida rašė:
Sveikos ,man ir vel prireike jusu pagalbos ,siuo metu esu motinystes atostogose,isejau dvejiems metams,vaikeliui siuo metu 11men. ,su vyru pradejome galvoti apie dar viena vaikeli.Ir susiduriau su tokiu klausymu,ar man priklausytu su kitu vaikeliu dekretine ismoka,tarkim kai laukiausi pirmojo,30 nestumo savaite isejau i dekreta,ir gavau 8000lt.O kaip butu su kitu vaikeliu,ar 30 nestumo savaite kasnors priklausytu,jei dar buciau motinystes atostogose su pirmuoju,nes skaitytusi kaip ir nedirbanti buciau.Nezinau ar suprantamai paklausiau Aciu

egluziukee rašė:
Sveiki,

SKaitau skaitau ir kuo daugiau tuo didesnė painiava galvoj :)
Eina darbuotojas atostogų nuo 06.16 iki 07.01 (07.01) jau bus darbe. Patikslinkit, jis išnaudos 14 k.d.atostogų, o už kiek dienų atostoginiai priklauso? 10 ar 11? :/

RimaVa rašė:
Nemoku normaliai suformuluot
Ar tiktų taip:
5. Numatoma darbo trukmė: 8 val per dieną, 5 d.d. per savaitę, nuo mėnesio 16 dienos, jei ji sutampa su poilsio ar švenčių dienomis, kitos darbo dienos, iki mėnesio paskutinės darbo dienos.
6. Trumpinamas mėnesio darbo laikas: nuo mėnesio 1 iki mėnesio 15 dienos.
kažkokia nesąmonė

Gita1 rašė:
Nežinau, taip susišvietė, kad nedirba, tai neimt.. ir sumaišiau, ne ketvirtadienį, o antradienį
Gal reik kitą dieną skaičiuot, per daug išsiblaškius...

Gita1 rašė:
Reik paskaičiuot koeficientą. Sakykim 06.02-06.08 darbuotojas dirbo 15 val. (antradienį, šeštadienį ir sekmadienį jam laisva) standartinės valandos imt 40 ar minusuot ketvirtadienį reikia?
Ačiū.

Dannna rašė:
Tai Darbo Sutartyje konkrečiai nurodome dirbs 2d.( ketvirtadienį ir penktadienį )per sav. / po 5 val , o DS 3 punkte rašome ,kad darbdavys įsipareigoja mokėti 7 Lt už valandą. Čia logiška? Ačiū . Labai.

RimaVa rašė:
Patarkit, prašau, kaip teisingai (kuriuose punktuose) įforminti DS pakeitimą, jei darbuotojas dirbs nuo mėnesio 16 d. iki paskutinės mėnesio darbo dienos.
Darbo grafikas nesudaromas, nes dirbama pagal nuotolinio darbo sutartį.
Ačiū

AMIRA5 rašė:
sveikos merginos,susipainiojau. dirbu garažų bendrijoje, atėjo metas atostogoms ir nebežinau. žodžiu, sargai dirba 8 val per dieną,dirbant kas ketvirtą dieną.atlyginimas mėnesinis- 400.kaip skaičiuoti VDU ir kaip atostoginius. Atostogų trukmė 28k.d

amina03 rašė:
Laba diena,

Pagelbekite, prasau. Kol direktorius yra atostogose, iforminant nauja darbuotoja, ar bus teisinga, jei darbdavi nurodysiu atostogaujanti direktoriu,o pasirasys darbo sutarti laikinai einantis direktoriaus pareigas darbuotojas? Ar reikia l.e. direktoriaus pareigas darbuotoja nurodyti kaip darbdavi?

Labai dekoju uz pagalba.

gaudriulkinas rašė:
nu sodra aiskina kad ir taip gali buti, bet jei tu tarkim irgi nori dirbti tada atsaukima darai is vpa :) ir abu teveliai dirba tik tuos 40 proc gauni didesnius

Dannna rašė:
Sveiki, noriu paklausti ar galima priimti į darbą sudaryti darbo sutartį mažiau kaip pusę t.y. 0,25 MMA arba darbdavys įsipareigoja mokėti tarifinį darbo užmokestį už 2d./ per sav. po 5 val . Ačiū.

gaudriulkinas rašė:
aj tai zodziu reikia pateikti 9sd.nu aciukas jums. jo taip apsimoka kai kuriem jei vyras daugiau uzdirba tai daugiau gausi tu 40proc antrus m o dirbti vis tiek abu gales.cia super ,bet jau musu darbuotojos vaikui tuoj bus 1m ir 1men tai jau pavelavo matomai su tuo variantu kad antrus metus pakeisti ir ant vyro atlyginimo iseiti

gaudriulkinas rašė:
laba diena,

nu man vistiek neaisku su tuo gryzimu i darba anksciau laiko is vpa.nu tarkim musu darbuotoja parase prasyma vpa iki treju metu, bet va metai suejo ir nori gryzti i darba,nu ji paraso prasyma, mes isakyma.o kaip del to atsaukimo 9sd juk jei atsauksi vpa ta moteris nebus taip kad negaus tu 40proc iki kol vaikui sueis 2m? va sito as nelabai suprantu.siaip mastant jei jau atsauki is atostogu tai ir pinigeliu nebegauni...ar as maisau kazka?bukite geri padekite.aciuuuu!

Sandy82 rašė:
O biudžetinių įstaigų darbotojams VDU irgi reikia lyginti? Pas mus BĮ dirba 3 buhalterės pagal DS, kurioms buvo nustatytas 11 koeficientas. Nuo birželio 1 d. direktorius dviems buhalterėms padidino koeficientą iki 12, o vienai iki 13. Ir ji eina nuo birželio 23 d. atostogauti.
Iš vienos pusės pagal nutarimu Nr.511 nustatytą šakutę - Specialistai (vyriausiasis specialistas, vyresnysis specialistas, specialistas) – “MMA–13”, bet iš kitos pusės, įmonėje “toms pareigoms”- buhalteriams šakutė bus 1464 Lt-1586 Lt. Tai su kuo reikia lyginti VDU - su MMA ar su 1464 Lt? Ačiū.

O gal ir su 1586 (kaip DS)...nes pareigybės skirtingos.

Dorota1 rašė:
p.s bet ir išsiplietė tėma, pradėjom nuo pinigų mokėjimo o baigėm šiukšių rušiavimu

Soltera rašė:
Ačiū Tininga :)

bet dar klausimas

Darbuotojas gavo iš įmonės paskolą. Ir norėtų, kad jam būtų išskaičiuota iš mokėtinos DU sumos sutarta grąžinti paskolos suma. Ar taip galimą?
P.S. darbuotojas parašytų prašymą

Dorota1 rašė:
Tininga nereikia vienkemio.
Aš gyvenu kaime, pas mus tas pats, mokam už konteinerį, ir nėra jokių spec konteineriu rušiavimui

Byla rašė:
Ir kiek gi kaime tų atliekų? Juk kaimiečiai savo atliekas į miesto konteinerius suveža. Pavyzdžiui, mūsų mieste, kai kurios įmonės net užsirakina savo konteinerius dėl šios priežasties. Nes net statybines atliekas savaitgaliais grįždami iš kaimų sutysia į miesto konteinerius.
Na, kadangi ant slenksčio, naujos užstato sistemos taisyklės už bet kokią tarą, tai atliekų bent jau iš plastiko turėtų gerokai sumažėti.

Lliucija rašė:
Nežinau kur jas veža, bet kad suvarvolina į vieną šiukšlių mašiną ir plastmasę, ir popierių ir visas atliekas ,kur visokios lupenos, pasenę batonai, dulkių siurblių iškratytas turinys tai tikrai mačiau. Labai gerai per langą matosi.

Lliucija rašė:
Rūšiuokit jūs, ar nerūšiuokit bet viskas visvien į bendrą katilą eina. Kaimynė prie nuosavo namo tris konteinerius pasistatė( popieriui, plastmasei ir bendras). Galvojat trys skirtingos mašinos atvažiuoja. Viena ir viską bendrai išveža.

aannaa rašė:
Taip minėjau, sakiau, kad, o kaip bus, jei neatitiks pagal 6.12 punktą, jog darbuotojas gaus mažesnį DU priskaitymą. Na kiek tarėsi su patyrusiom buhalterėm, sakė jos skaičiuoja iš 3 paskutinių mėn. o jus galit pritempt... kaip norit...

Ignauskis rašė:
Dar paįkyrėsiu ar taip turėtų būti užpildyta?
Neteko pildyti tokių tai nežinau ar visur viską sužymėjau.

Iš anksto dėkoju

aannaa rašė:
Skambinau į DI. Kaip ir sakiau, man iškart atsakė, kad skaičiuoti iš 3 praėjusių mėn. Bet vėl bandžiau pakartoti, kad DU buvo pakeltas. Sako na nežinau, šiaip skaičiuojamas iš 3 praėjusių mėnesių. Bet galit ir "datempt", čia kaip jau Jūs norit...... Aš be žodžių.....

Ignauskis rašė:
O kaip tbelyje teisingai užpildyti ir pžymėti tas dvi papildomas poilsio dienas už darbą išeiginę dieną?

Ignauskis rašė:
Laba diena,
norėjau pasiteirauti ir psikonsultuoti.

Darbuotojas tame pačiame mieste siunčiamas į kvalifikacijos kėlimo kursus - 4 dienoms. Kursai vykst penk-šeš-sek-pim.
Rašom įsakymą, keičiam darbuotojo darbo grafiką rodom po 8 val ir KV minėtom dienom, alyginimas apmokamas įprastai.
Taip pat su suteikiam dvi papildomas poilsio dienas už jas apmokant vidutinį darbo užmokestį. Ar viską tinkamai su minėjau? Ar dar yra koks nors niuansas?

Dorota1 rašė:
tai ar iš vis jų nereikia, ar galima sudaryti ir kompe laikyti , o tai kaip darbuotojus supažindinti?

Dorota1 rašė:
kaip čia suprasti, kad supaprastins tvarka, nereiks darbo garfikų ant sineos kabinti :)

citoju
Pakeitimai taip pat leis darbdaviui pasirinkti, kokia forma informuoti darbuotojus apie darbo laiką. Nuo šiol Lietuvoje, kaip ir daugelyje Vakarų Europos valstybių bei Estijoje, darbo grafikus bus leidžiama skelbti ir elektroniniu būdu, darbdaviai galės elektroniniu būdu ir laisvesne forma pildyti darbo apskaitos žiniaraščius.
vz.lt/?PublicationId=22c7966a-78cf-4...

Dorota1 rašė:
tai galliu įsakyme ji įterpti, ar iš vis nereikia, priskaičiuoju bendra suma dienpinigių o išmoku 50 proc, pagal sutartį? ar geriau ir įsakyme parašyti?

labai noriu kad būtų viskas tvarkingai, nes ateina pagal plana mus VDI tikrinti birželį

Dorota1 rašė:
kaip čia teisingai įsakymą parašyti. sitacija rašo isakyma kad išvažiuoja darbuotojas vežti krovinius po europa, apie 1 mėn ten bus. sutarti nurodyta kad pagal pirmini taška kur komandiruojamas skaičiuojam dienpinigius ir išmokam jų 50 proc, o kai griš po mėnesio ir bus žinomi visi maršrutai tada patikslinam įsakymu ir primokam likusiąją dalį dienpinigių,
kaip teisingai parašyti įsakyme,

parašiau kad komandiruojamas 30 dienu, pirminis tikslas pvz Voketija.
paskaičiuoju dienpinigius 30*197=5910
Išmokamų dienpinigių suma yra 50 proc, likusioji dalis bus išmokėta kai vairuotojas sugriš žinant visus važiavimo maršrutus perskaičiavus dienpinigius.


ar gerai toks sakinis?