ddddaiva rašė:

Tess rašė:
Kad apskaičiuoti viršvalandžius reikia lyginti su savaitėmis ar mėnesiu? Jei apskaitinis laikotarpis pvz. 4 mėn. bus nustatytas.

Dorota1 rašė:
viršija, na naujai dabar rašysiu iki 48 val.(kažkaip VDI konsultavo telefonu kad galima dirbti iki 48 , o rašyti reikia 40)
ar reikai senesnias DS pakeisti?

Tess rašė:
O 6 punkte nieko nurodyti nereikia?
Nes vienos savaitės darbo laikas 35 val., o kitos 45 val.?

ddddaiva rašė:
laba diena,
Dirbu dviejuose darbuose. Ar galima viename darbe neiti dekretinių, nei vaiko priežiūros atostogų? Tvarkau buhalterine apskaita IV pagal pažymą nuotoliniu būdu, tai laisvu laiku galėčiau tvarkyti ir toliau
Ar reik būtinai iš abiejų darbų eiti dekretinių ir VPA?

Tess rašė:
Darbuotojas dirba 1 savaitę 5 d.d. po 7 val., kitą savaitę 6 d.d. nuo pirmadienio iki penktadienio po 7 val., o šeštadienį 10 val. Taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Kaip surašyti į DS, kad neprisikabintu VDI.

Dorota1 rašė:
Tininga, o tai jai ra6au iki 40 val tai blogai butinai turi būti tas 48, jai po 12 val?
nes priliginam tai prie 40 val, skaičiuojant viršvalandžius ar prastovas

danguteka rašė:
Ačiū, o kaip su įrašu DS?

danguteka rašė:
O gal visiškai nereikalinga ta suminė d.l. apskaita, kuri baigia iš proto išvaryti? Esmė tame, kad vairuotojas per 5 d.d. savaitę dirba 4 dienas pagal būtinumą vieną ar dvi dienas dirba po 12 val ir kitas dvi dienas po 8 val

IlonaD rašė:


Aš irgi taip galvojau, bet nerandu nieko nepanašaus į paveldėta turtą tame priede

Dorota1 rašė:
o galima rašyti 8 val/diena , 40 val per savaitę

o dirbti po 12 val /diena 48 val savaite?

scorpio1971 rašė:
Sveiki,
noriu isgirsti Jusu nuomone, ar galima DS 5 p. parasyti: iki 12 val. per para, 48 val. per sav, pagal grafika

Cia taikoma sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 4 men.

danguteka rašė:
Ar toks t.b. viso to pakeitimo įforminimas?
Prieš mėnesį laiko t.y. 03.01 IĮ savininkas pateikia darbuotojui pranešimą apie tai, kad jam nuo 04 mėn 01 d. bus taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas ant pranešimo pasirašo, kad sutinka. Tuomet IĮ savininkas 03 mėn 31 d. rašo įsakymą, kad darbuotojui nuo 04 mėn. 01 d. bus taikoma suminė dr. l. apskaita.

judaskinas rašė:
Sveiki,

važiavo vadybininkas į užsienį, į mūsų tiekėjų rengemus mokymus, su juo važiavo ir mūsų klientai, kurie perka iš mūsų prekes. Vienu žodžiu mes tarpininkai ir susitiko visi kartu vokietijoje. Buvo išmoketi komandiruotpinigiai. Vadybininkas parvežė restorano čekį, nes vaišino mūsų klientus. Čekis be jokių mūsų rekvizitų. Ar galiu aš šias išlaidas registruoti, kaip reprezentacines, ar tai išlaidos, kurias pasidengia iš išmokėtų komandiruotpinigių?
Tikiuosi suprasit ko noriu :)

Erjiele rašė:
Iseiti is darbo tam, kad gauti pasalpa. Kadangi keitesi gyvenamoji vieta(miestas) tai bet kokiu atveju buciau nebegrizus i buvusia darboviete. Taigi siuo atveju nieko neprarandu o tik islosiu su birza, jei teisingai suprantu.

Erjiele rašė:
Laba diena. Labai prasau pasakykite ar viska teisingai suprantu. Situacija tokia. Geguzes 22d mano dukrai sueis metukai, tai reiskia kad keisis motinystes pasalpa is 70% i 40%. Planuoju jos atsisakyti ir perleisti vyrui. Tai reiskia kad vyras gaus praejusiu metu vidurkio 40% plius prie savo 100% atlyginimo, taip? Kada tureciau rasyti prasyma kad noriu atsisakyti o vyras kad gauti? geguzes 23d? Atsisakiusi pasalpos kaip ir tureciau grizti i darba, bet jei as iseiciau is darbo ar galeciau stoti i darbo birza ir gauti puse metu is ju pasalpa? Ar siuo atveju nebutu nuimta ta 40% tevystes pasalpa is vyro? aciu labai.

holdingas rašė:
O jeigu žmogus jo neturi?

holdingas rašė:
Darbuotojas teikia prašymą skirti pašalpą dėl nelaimingo atsitikimo darbe. Skirtingai nei prašymas dėl ligos pašalpos, šis dar t.b pasirašytas. Kaip jis pasirašomas?

amadina22 rašė:
O kodėl? Bet jeigu ta darbuotoja eitų iš darbo iš karto po vaiko auginimo atostogų, tai imtume vidurkį iš prieš dekretines atostogas dirbto laiko (3 mėn.)?
O 2013 m. lapkritį ji dar dirbo?

olgita rašė:
Laba diena,
O ar galima darbuotoją išleisti kasmetinių atostogų anksčiau laiko, jeigu darbuotojas nedirbo 6 mėn. Darbuotojui sukauptos yra 5 k.d., o vadovas nori jį išleisti 2 savaitėm?

ramutelis1 rašė:
Laba diena,
Gal galite man isaiskinti kaip butu man su dekretinem ar gauciau kokias pasalpas. Situacija tokia esu dabar bedarbe,jau kaip 4menesius stoviu darbo birzoje,suzinojau kad laukiuosi,motinystes atostugu turiu iseiti rugpjucio menesi. Pries tai dirbusi turiu 19menesiu darbo stazo. Jeigu dabar as isidarbinciau ant 0,5 etato i darba ar as gauciau dekretines ir kaip man jos skaiciuotusi?
Iš anksto labai dėkoju už atsakymą.

just_2 rašė:
Ankščiau buvo nurodyta, kad mokama ne mažiau kaip LRV nustatytas 1 MMA ir priedai, bet negali buti "ne maziau", keičiama kad mokamas 1MMA, čia toks žodžių kratinys, bet turi būti pakeistas teisingai.

just_2 rašė:
Sveiki, Visų darbuotojų DS 3p. parašytas neteisingai, norime jį ištaisyti, tai šiuo atveju užtenka tik direktoriaus įsakymo? Kad keičiamas tas punktas, nurodomas keitimas, ir įsakymę surašyti darbuotojų pavardes ir surinkti jų parašus, kad jie sutinka? Nes DS kai darysiu pakeitimus vistiek turi būti nurodytas keitimo pagrindas, ar kaip tokiu atveju elgtis?

nera76 rašė:
Sveiki, prasau pasakyti ar programa teisingai skaiciuoja?
balandzio men nedarbingumas. darbuotojas dirbo kovo ir vasario visa men. bet sausi ir gruodi jis buvo vaiko auginimo atostogose. programa vidurki ima vasario, kovo 2014metu ir 2013metu lapkricio men. Ar taip gali buti? ar turi imti vidurki uz dvi nedarbingumo dienas tik vasari ir kova?
dekoju is anksto

soratina rašė:
Labas vakaras,

Aš irgi labai norėčiau Jūsų konsultacijos, šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose, vaikučiui rugpjutį bus du metukai, laukiuosi antro vaikucio, kuris turėtu gimti gruodį, gal galite padėti susigaudyti piniginiuose reikaluose, kokia situacija dėl antro vaikelio pinigelių, kaip čia geriau skaičiuojasi? Ar pinigėliai bus panašūs? Kaip skaičiuosi ir ar nieko tokio jei kelis menesios nudirbsiu ar tai atsilieps pasalpos skaiciavimui? :)
P.S. Į darbą grišti nenorėčiau :)

Iš anksto labai dėkoju už atsakymą.

Mamulius rašė:
O dar toks klausimas: jei tarkim man pasalpa nepriklauso (kol kas neaisku ar gausiu) ar galima bent antrais metais kazkaip gauti ta pasalpa pagal vyro alga?

Dorota1 rašė:
bet čia va taip buna kad pvz gyveni prie ežero o vasar isimaudai tik 3 kartus
taip pat ir su Trakais gyveni aplink kibinai, o valgai Vilniuje kinetiška maistą

Luka_Paciolis rašė:
Gyvenant mažame miestelyje, manau galima ir namuose kibinų pasidaryti

danguteka rašė:
Visą mūsų pokalbį atsispausdinsiu ir išsinagrinėsiu. Perskaitysiu medžiagą, kurią pateikėte nuorodoje. Tikiu, kad taps aiškiau, tačiau nepažadu, kad po savaitgalio vėl neprašysiu pagalbos o dabar dar kartą labai ačiū